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1、競聘演說嚴(yán)重，缺少自信，氣場不強(qiáng)，不足以服眾；

2、競聘演說稿不精彩，臉譜化、大眾化，蒼白空洞，難以給評(píng)委留下深刻印象；

3、聲音平平，缺少抑揚(yáng)頓挫，不具吸引力和感染力；

4、不善于運(yùn)用目光和態(tài)勢語與聽眾交流或交流生硬板滯，不自然不舒展；

5、不善于控場，不能妥善應(yīng)對(duì)競聘演說過程中出現(xiàn)的突發(fā)狀況；

6、競聘爭辯缺少“急智”，答非所問或答案標(biāo)語化、大眾化，無特色

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