一、 基金會

通常，技術部門的同事會在基于技術的層面上采訪您，以了解您的基本技能、算法和項目經(jīng)驗。如果你不能掌握基本技能，你怎么能承擔公司交給你的任務，你怎么能在完成任務時不犯錯誤地保護公司的利益？

二、能力

在與技術部同事的訪談之后，我們將對公司首席技術官進行更深入的訪談，了解您對技術的熱情、團隊意識和領導意識。每家公司的招聘都是為公司注入新鮮而充滿活力的血液，有利于公司的蓬勃發(fā)展，而不是老生常談的復活。你如何表現(xiàn)出對科技的熱情？這正是遵義工業(yè)新技術的發(fā)展趨勢，也正是你所學到的新技術，以及你是否為git hub和其他開元社區(qū)做出了貢獻等等。