人才緊缺《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》提出，到2030年，每千常住人口擁有注冊護(hù)士數(shù)將達(dá)到4.7人，我國還需要約300萬護(hù)士。未來十年，全球?qū)⒓毙?00萬護(hù)理人才。

行業(yè)遠(yuǎn)景我國正向老齡化社會轉(zhuǎn)變，未來保健醫(yī)師、家庭護(hù)士將成為熱門人才。人群疾病譜的改變、慢性病護(hù)理的需求增加、自我保健意識的增強(qiáng)等使社區(qū)醫(yī)療保健工作面臨難得的機(jī)遇。

就業(yè)選擇護(hù)理領(lǐng)域內(nèi)可從事臨床護(hù)理、預(yù)防保健、護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研等工作；醫(yī)療、美容、制藥行業(yè)均可就業(yè)；或者做“共享護(hù)士”，在線接單，為患者提供常規(guī)護(hù)理服務(wù)。

發(fā)展空間按照護(hù)士→護(hù)師→主管護(hù)師→副主任護(hù)師→主任護(hù)師方向晉升至管理層，高薪資、高自由度。全國社區(qū)高級執(zhí)業(yè)護(hù)師試點(diǎn)開展，未來高年資護(hù)士還將享有一定的處方權(quán)。