人才緊缺《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》提出，到2030年，每千常住人口擁有注冊護士數(shù)將達到4.7人，我國還需要約300萬護士。未來十年，全球將急需200萬護理人才。 行業(yè)遠景我國正向老齡化社會轉變，未來保健醫(yī)師、家庭護士將成為熱門人才。人群疾病譜的改變、慢性病護理的需求增加、自我保健意識的增強等使社區(qū)醫(yī)療保健工作面臨難得的機遇。 就業(yè)選擇護理領域內(nèi)可從事臨床護理、預防保健、護理管理、護理教學和護理科研等工作；醫(yī)療、美容、制藥行業(yè)均可就業(yè)；或者做“共享護士”，在線接單，為患者提供常規(guī)護理服務。 發(fā)展空間按照護士→護師→主管護師→副主任護師→主任護師方向晉升至管理層，高薪資、高自由度。全國社區(qū)高級執(zhí)業(yè)護師試點開展，未來高年資護士還將享有一定的處方權。