我認(rèn)為日本人的就業(yè)前景不錯(cuò)，但有一個(gè)前提：愿意在日本工作。日本人才只在中國、日本、歐洲和美國就業(yè)。 在中國就業(yè)的前景是普遍的：日本公司的薪酬通常低于歐美公司，除非你是一名高級(jí)管理人員（機(jī)會(huì)微乎其微！）。從日本企業(yè)的招聘網(wǎng)站和報(bào)社職位上，我們可以看到：企業(yè)責(zé)任心強(qiáng)，銷售情況很普遍，很少有歐美企業(yè)有這么多人招聘。經(jīng)理和主管。由于日本在亞洲的先進(jìn)地位和明治維新以來流行的“亞歐分離”的民族政策，他們很少在中國和其他亞洲國家擔(dān)任高級(jí)職務(wù)。另外，你應(yīng)該聽說日本公司通常加班。因此，日本企業(yè)在中國投資巨大，在中國找工作并不難。但是，如果他們想在日本尋求高薪和高等職業(yè)教育，這不是一個(gè)長期的解決方案。