首先，現(xiàn)在我國執(zhí)業(yè)醫(yī)師人員數(shù)量明顯不足，尤其是偏遠地區(qū)的醫(yī)師人才嚴重短缺，國家為了緩解群眾就醫(yī)難的社會問題，實施了一系列的政策。這些執(zhí)業(yè)醫(yī)師政策在一定程度上緩解了我國醫(yī)師資源分布不均和短缺的局面，也推動了廣大畢業(yè)生報考執(zhí)業(yè)醫(yī)師的熱情。其次，從職業(yè)收入情況來講，多點執(zhí)業(yè)提高了醫(yī)師的薪資水平。醫(yī)改后，醫(yī)師只要在滿足主要執(zhí)業(yè)單位工作時間和工作任務的情況下，可以在其他私立醫(yī)療單位、醫(yī)生集團和醫(yī)院平臺兼職工作，并且可以開辦個人診所。多點自由執(zhí)業(yè)不僅使醫(yī)師資源得以共享，醫(yī)療資源得以流動，滿足了患者的需求，同時也為醫(yī)師們帶來了更多的收入，實現(xiàn)了雙贏的效果。