世界500強(qiáng)企業(yè)的外國首席執(zhí)行官大多是印度人，很少有中國人。例如，我們熟悉谷歌和微軟萬事達(dá)卡。他們的首席執(zhí)行官都是印度人。為什么？有些人這么說是因?yàn)橛《热擞⒄Z很好。因此，一些記憶單詞的軟件開始傳播開來，說他們應(yīng)該記住更多的單詞，就好像他們可以向CEO們背誦單詞一樣。

中國職場人的優(yōu)勢：

中國員工的優(yōu)勢在于他們的自我管理能力，如高效執(zhí)行和持續(xù)學(xué)習(xí)。這個(gè)結(jié)論似乎是可以想象的。事實(shí)上，中國職場人的執(zhí)行能力確實(shí)很好。

中國職場人劣勢：

1）缺乏思維的高度，尤其在遠(yuǎn)見卓識(shí)方面，包括戰(zhàn)略思維和商業(yè)敏銳度；

2）缺乏根據(jù)大環(huán)境來調(diào)整自己的認(rèn)知、調(diào)整自己做事方式的能力；

3）缺乏建立關(guān)系的能力。

項(xiàng)目推薦

美國瑪麗伍德大學(xué)MBA

美國莫里森大學(xué)MBA/心理學(xué)/醫(yī)療健康

美國恩波利亞州立大學(xué)MBA

美國伊利諾伊理工大學(xué) 計(jì)算機(jī)科學(xué)/金融/人工智能/MBA電氣與計(jì)算機(jī)工程

美國羅切斯特大學(xué) 商業(yè)分析碩士

美國凱澤大學(xué) 心理學(xué)碩士/醫(yī)療健康管理/領(lǐng)導(dǎo)力管理

美國韋伯斯特大學(xué) 管理與領(lǐng)導(dǎo)力碩士

美國加州多明尼克大學(xué)MBA

美國加州公立高登學(xué)院 MBA/心理學(xué)

美國卡羅爾大學(xué) MBA

美國北亞利桑那大學(xué) 計(jì)算機(jī)信息技術(shù)/項(xiàng)目管理/數(shù)據(jù)分析/軟件工程/信息安全方向

美國亞利桑那大學(xué) 法律研究碩士/法學(xué)碩士/美國法方向國際貿(mào)易法方向

美國菲利普斯研究大學(xué)MBA/EMBA/心理學(xué)

美國凱特琳大學(xué) 工程碩士/人工智能工程碩士/自動(dòng)駕駛工程碩士/自動(dòng)汽車工程碩士