合肥會計(jì)職稱薪資水平怎么樣?
工資與證書是沒有直接聯(lián)系的,很多人考過了證書工資也是沒有增加,所以不要因?yàn)橐粋€證書就跟公司提漲工資的事情。但考取證書與你的知識積累和工作能力有關(guān),在你跳槽的時候能夠獲得更多的機(jī)會。
財(cái)務(wù)主管:
1、一般工作3年以上就可以晉升為財(cái)務(wù)主管了,工資基本都能過萬元,一些三四線小城市會低些,也都在6000元左右。
財(cái)務(wù)經(jīng)理:
1、一般工作3-5年就有機(jī)會晉升為財(cái)務(wù)經(jīng)理了,工資在10000-15000元之間,小城市會低些,基本都在8000元左右。
一、會計(jì)崗位:
1、工作經(jīng)驗(yàn)2年左右的,一般工資在4000-6000元之間,具體金額跟行業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)系。
2、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上的,一般工資在6000-8000元之間,具體金額跟行業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)系。
二、財(cái)務(wù)主管:
1、一般工作3年以上就可以晉升為財(cái)務(wù)主管了,工資基本都能過萬元,一些三四線小城市會低些,也都在6000元左右。
三、財(cái)務(wù)經(jīng)理:
1、一般工作3-5年就有機(jī)會晉升為財(cái)務(wù)經(jīng)理了,工資在10000-15000元之間,小城市會低些,基本都在8000元左右。
四、財(cái)務(wù)總監(jiān):
1、一般工作5年以上就有機(jī)會晉升為財(cái)務(wù)總監(jiān),工資在15000元之上,主要是講年薪了。
總賬會計(jì)、會計(jì)主管和財(cái)務(wù)經(jīng)理,三個崗位的應(yīng)聘者如果沒有中級職稱,是根本進(jìn)不了面試環(huán)節(jié)的。 總賬會計(jì),是一個很多財(cái)務(wù)人夢寐以求的位置,對相關(guān)的人才要求也很高,需要對整個財(cái)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)作進(jìn)行統(tǒng)籌,同時也要對接老板,編制總賬、出具報表,使其了解整個企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,同時也要進(jìn)行成本管理,對企業(yè)的發(fā)展和全面運(yùn)營提供支持。 會計(jì)主管,財(cái)務(wù)部中會計(jì)核算團(tuán)隊(duì)的主管,有的公司也把它叫做財(cái)務(wù)主管,是會計(jì)機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人。 需要有過硬的財(cái)務(wù)核算能力,對于企業(yè)支出、費(fèi)用管控等需要有很強(qiáng)的把控能力,同時,能夠協(xié)助完善企業(yè)的財(cái)務(wù)制度,對于企業(yè)的預(yù)算、資產(chǎn)管理方面也需要有一定的專業(yè)素養(yǎng)。 財(cái)務(wù)經(jīng)理,普遍在企業(yè)內(nèi)從事財(cái)務(wù)中層管理者,主要針對部門內(nèi)部的管理和制度的完善,組織人員做好各個方面的財(cái)務(wù)工作,并對接給財(cái)務(wù)總監(jiān)。
合肥仁和會計(jì)培訓(xùn)
仁和會計(jì)工商咨詢服務(wù)有限公司,成立于2002年2月。13年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以“誠信辦學(xué),嚴(yán)謹(jǐn)治校”得到了廣大學(xué)員 的一致贊譽(yù)與肯定,連續(xù)五年被多家權(quán) 威媒體評為“武漢優(yōu)秀會計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”和“武漢具影響力會計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”。 校園一角展示仁和會計(jì)工商咨詢服務(wù)有限公司,成立于2002年2月。...
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