員工是否適合公司的長遠(yuǎn)發(fā)展不但取決于公司的薪酬水平，還取決于福利待遇和人文情懷。公司關(guān)注員工，高度重視員工的個人發(fā)展。因而，集團(tuán)建設(shè)活動已經(jīng)成為公司的一項(xiàng)重要褔?yán)?xiàng)目，是公司向員工表述關(guān)愛好方式和方式，讓員工感受公司文化，讓員工覺得更為驕傲和信任感。