如何做好年終績效考核

編輯:佚名 更新時(shí)間:2024年09月10日
如何做好年終績效考核
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績效管理培訓(xùn)咨詢

每年的年末,年終績效考核成了每個(gè)企業(yè)的大事! 你是否也在為如何公平公正地評價(jià)員工而頭疼?別擔(dān)心,《如何做好年終績效考核》幫您排憂解難!

績效管理培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

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課程對象

人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管、績效管理負(fù)責(zé)人及各非人力資源部門負(fù)責(zé)人。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授 案例分析 互動(dòng)問答 視頻欣賞 情景模擬 小隊(duì)討論 模擬訓(xùn)練

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績效管理培訓(xùn)內(nèi)容

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定制企業(yè)培訓(xùn)方案

績效管理講師推薦

  • 績效管理講師

    周康

    周老師擁有近三十年豐富的人力資源實(shí)戰(zhàn)和企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)聯(lián)想集團(tuán) 績效經(jīng)理,中國國電聯(lián)合動(dòng)力 人力資源總監(jiān),南天信息 人力資源總經(jīng)理,東方銀谷CHO,雅昌文化集團(tuán)HRVP,在績效管理、薪酬設(shè)計(jì)、人員招聘、培訓(xùn)體系構(gòu)建及組織發(fā)展上擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)...

  • 績效管理講師

    禹志

    組織績效薪酬落地導(dǎo)師,領(lǐng)先激勵(lì)學(xué)院執(zhí)行院長,擁有十二年500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)歷,曾于日本松下萬寶電器,香港永成國際、一方藥業(yè)等知名企業(yè)擔(dān)任過高管,擁有十六年企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢經(jīng)歷,其“利潤中心型人力資源模式”獲得國內(nèi)企業(yè)家的一致好評...

  • 績效管理講師

    張慶

    張慶老師有近二十年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),曾任世界500強(qiáng)美國強(qiáng)生(中國)有限公司人力資源培訓(xùn)經(jīng)理,河北潤石珠寶有限公司人力資源總監(jiān),河北宏易文化傳播有限公司技術(shù)顧問等職務(wù)。現(xiàn)任河北恒益醫(yī)藥公司股東合伙人、執(zhí)行總經(jīng)理,有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)...

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企贏培訓(xùn)中心

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