如何界定培訓(xùn)需求的有效性
編輯：佚名
更新時(shí)間：2023年12月28日
如何界定培訓(xùn)需求的有效性
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有效的培訓(xùn)需求如同中醫(yī)看病的：望、聞、問、切，望是指基于組織戰(zhàn)略的需求，聞是基于業(yè)務(wù)目標(biāo)的需求，問是基于關(guān)鍵問題的需求，切是基于能力分析的需求；一個(gè)需求提出培訓(xùn)經(jīng)理對(duì)戰(zhàn)略（我想）、目標(biāo)（我要）、問題（我差）、能力（我能）做判斷！
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