企業(yè)可以通過以下幾種方式來判斷財務報表分析培訓是否有效：

1. 知識測試：在培訓結束后，組織書面或在線的知識測試，考查學員對財務報表的構成、財務比率的計算與解讀、分析方法等基礎知識的掌握程度。

2. 實際應用評估：觀察學員在實際工作中應用所學財務分析知識的情況，例如在決策制定、項目評估、預算編制等方面是否能夠運用財務分析的思維和方法。

3. 案例分析表現：布置與企業(yè)實際相關的財務報表分析案例作業(yè)，評估學員的分析思路、結論準確性和建議的合理性。

4. 績效提升對比：對比培訓前后相關部門或個人在涉及財務分析的工作績效指標，如決策準確性、成本控制效果、預算偏差率等是否有顯著改善。

5. 學員反饋：收集學員對培訓內容、培訓方式、培訓師資等方面的反饋意見，了解他們對培訓的滿意度以及認為培訓對工作的幫助程度。

6. 內部交流觀察：在內部會議或討論中，觀察學員是否能夠更專業(yè)、深入地參與財務相關話題的討論，提出有價值的見解。

7. 與財務部門協作改善：評估非財務部門與財務部門之間的協作是否因培訓而更加順暢和高效，是否減少了因財務知識缺乏導致的溝通障礙和誤解。

8. 對企業(yè)決策的影響：判斷培訓后的財務分析成果是否對企業(yè)的重大決策產生了積極的影響，如投資決策的優(yōu)化、資源配置的合理性提高等。

綜合以上多個方面的評估，可以較為全面和準確地判斷財務報表分析培訓是否達到了預期的效果，并為后續(xù)培訓的改進提供依據。