優(yōu)路教育為北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司旗下品牌，是一家專注于工程、教師、財經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機構(gòu)。多年來，公司致力于讓每一位學(xué)員獲得更有效、更有價值的學(xué)習(xí)體驗，積極推進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展革新，融入先進(jìn)技術(shù)研發(fā)教學(xué)模式，匯聚專業(yè)師資打造精致產(chǎn)品，整合社會優(yōu)質(zhì)資源搭建人才交流和企業(yè)合作平臺，為每位學(xué)員提供個性化 “一站式”服務(wù)，建立了完善的教育和職業(yè)循環(huán)發(fā)展服務(wù)體系。
公司現(xiàn)有2000余名員工，300余名專業(yè)師資，120余家分校分布在國內(nèi)主要大中型城市，并全資擁有北京市海淀區(qū)優(yōu)路培訓(xùn)學(xué)校，合作建設(shè)環(huán)優(yōu)共濟消防職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。
公司主營工程、教師、財經(jīng)行業(yè)準(zhǔn)入類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù)，具體項目包括：工程類——建造師、消防工程師、造價工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、咨詢工程師、環(huán)境影響評價師、BIM工程師、招標(biāo)師;教師類——教師資格證、教師招聘考試、特崗教師考試;財經(jīng)類——中級經(jīng)濟師、初/中級/會計師、注冊會計師、稅務(wù)師、銀行從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格。
近年來，公司創(chuàng)新引進(jìn)智能科技，創(chuàng)立“直播 錄播 面授”的融合教學(xué)模式，開設(shè)3D仿真教學(xué)、VR實景課堂助力學(xué)習(xí)，以智能題庫和學(xué)員學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，以核心師資為標(biāo)準(zhǔn)，實行全國統(tǒng)一化教學(xué)服務(wù)管理，使全國學(xué)員共享優(yōu)質(zhì)教學(xué)服務(wù)。
扒一扒BIM薪資待遇！震撼你的小心臟
近五年，BIM人才薪資水平將處于急速增長期
中建、中鐵、中鐵建、北京城建等大型建筑工程公司，要求必須組建BIM項目部，組建企業(yè)的BIM團隊。
招標(biāo)投標(biāo)中電子標(biāo)里，BIM設(shè)計占10分。
因此，BIM從業(yè)人員薪資急劇增增長
使用體量創(chuàng)建混凝土獨立基礎(chǔ)！
教學(xué)目標(biāo)：
1、材質(zhì)的添加；
2、標(biāo)高的創(chuàng)建，標(biāo)高標(biāo)頭的更換，標(biāo)高符號的載入；
3、設(shè)置工作平面；
4、連接命令。
【BIM視頻】王廣斌：BIM應(yīng)用制約因素
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課程主題：BIM在全球**先進(jìn)的應(yīng)用理論及實踐-BIM應(yīng)用制約因素
授課時間：10月10日
授課地點：北京市海淀區(qū)北四環(huán)西路68號左岸工社11層1121教室
這套工具要想真正發(fā)揮很大的作用，它需要有很好的方法，它這個方法如果起到很好的作用的話，它需要很好的流程和過程的制定。那么這個過程的制定需要有很好的組織結(jié)構(gòu)，組織結(jié)構(gòu)要想得到很好的往上完善的話，就需要整個企業(yè)和整個行業(yè)有很好的文化和價值觀。
就是你真正要把這個放在工具的層面，真想讓它發(fā)揮作用，那就得從上往下面去做。大家知道，我們上?，F(xiàn)在不是有個目標(biāo)說，我們要用BIM技術(shù)來進(jìn)行防腐，因為BIM是意味著什么？BIM是把工程量清單給你自動做出來。招投標(biāo)大家都很清楚了，這個標(biāo)底和投標(biāo)價都知道是怎么樣了，整個圖紙一出來，我這個工程量計算有個過程。施工單位報上來的價格說，這個月我實際完成1500萬，我報個3000萬，你給領(lǐng)導(dǎo)1000萬，我還賺個500萬，你就看吧。
但是在BIM技術(shù)上，這個數(shù)據(jù)是透明的。過去是施工單位做的時候，他們是**清楚的，甲方是搞的不大清楚的；現(xiàn)在在這個BIM模型技術(shù)下，工程量清單、成本的數(shù)據(jù)都是清清楚楚的，大家透明了，那么你過去想靠的那種，我低價投標(biāo)，**后靠索賠，現(xiàn)在索賠沒了，變更很少，整個商業(yè)模式全變了。那么你要想真正這種情況下，這種文化價值觀，賺錢的理念應(yīng)該有根本性的改變。所以，你要想真正把這種跨組織突破性的技術(shù)用好，底層來講會涉及到組織、流程和文化價值觀。
我們現(xiàn)在整個的建筑市場，多少是實實在在追求行業(yè)里 我們自己的勞動生產(chǎn)率、降低成本來賺取錢??？我們很多人天天不就是陪甲方喝酒嗎？我們很多人說只要拿到工程就賺錢嗎？我們很多的規(guī)則不就是因為只有工程我就會賺錢，而不是說我自己在這個行業(yè)好好地進(jìn)行技術(shù)進(jìn)步、創(chuàng)新，降低自己的成本來賺錢。增加競爭力，我們的競爭力就是很多的人擠向這個關(guān)系能不能搞得定，把項目拿到手。
但是BIM技術(shù)的出現(xiàn)，要把這一切透明化。在做的過程當(dāng)中，這個月的工程進(jìn)度清單一出來，你自然整個架構(gòu)就會清楚是多少了，賺錢不那么容易了。BIM技術(shù)如果說所有的模板都已經(jīng)很清楚，原來的變更、沖突就解決了，變更很少了，靠變更來賺錢沒了。我大學(xué)同學(xué)說，**火的是跟甲方要錢，借喝酒的勁，把甲方的項目經(jīng)理抱起來說，你給不給錢？不給錢我把你丟到溝里面去。
就是靠這些的技術(shù)已經(jīng)沒了，這些東西我們會遇到越來越多的挑戰(zhàn)。深層次的來講，國外有人說，BIM這個技術(shù)如果真正要做好，會涉及到人，會涉及到技術(shù)、政策、法律和法規(guī)，會涉及到全過程，所以你真正深入去用的話，你會發(fā)現(xiàn)BIM的挑戰(zhàn)難度非常大，困難非常多的，那么我們突破可能有會是在一個點，3D可視、模擬、分析，真正把它變成ING，變成一個過程，變成融匯到我們生產(chǎn)過程本身的話，我們這個行業(yè)大部分，我們企業(yè)內(nèi)部追求的價值，就是追求本來的了、根本性的東西。
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