貴陽(yáng)大數(shù)據(jù)軟件培訓(xùn)課程
¥詳詢(xún)
班制:周末班
貴陽(yáng)達(dá)內(nèi)教育
課程詳情
JavaSE
掌握能力:掌握java基礎(chǔ)編程能力、面向?qū)ο笏枷搿⒓喜僮鳌⒍嗑€(xiàn)程操作和文件IO操作能力
勝任職位:具備Java基礎(chǔ)編程能力,但幾乎不能勝任相關(guān)開(kāi)發(fā)崗
就業(yè)月薪范圍:5000+
Hadoop生態(tài)
掌握能力:掌握實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)流處理、構(gòu)建實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)能力
勝任職位:實(shí)時(shí)數(shù)倉(cāng)工程師、數(shù)倉(cāng)工程師、Flink研發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)架構(gòu)師
就業(yè)月薪范圍:15K-30K+
Spark生態(tài)
掌握能力:離線(xiàn)和實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)的處理能力、Spark處理數(shù)據(jù)能力
勝任職位:Spark研發(fā)工程師、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)工程師、ETL工程師、實(shí)時(shí)研發(fā)工程師
就業(yè)月薪范圍:12K-22K
Flink生態(tài)
掌握能力:掌握實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)流處理、構(gòu)建實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)能力
勝任職位:實(shí)時(shí)數(shù)倉(cāng)工程師、數(shù)倉(cāng)工程師、Flink研發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)架構(gòu)師
就業(yè)月薪范圍:15K-30K+
達(dá)內(nèi)美國(guó)上市公司,專(zhuān)注IT培訓(xùn)18年
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1
教學(xué)年限
從辦學(xué)到現(xiàn)在,已經(jīng)有18年的IT培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
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2
師資力量
高薪聘請(qǐng)講師團(tuán)隊(duì),他們分別來(lái)自企業(yè)技術(shù)經(jīng)理,總監(jiān)。
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3
課程內(nèi)容
課程內(nèi)容實(shí)時(shí)更新,融合時(shí)下前沿技術(shù)熱點(diǎn)不斷升級(jí)。
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4
實(shí)戰(zhàn)教學(xué)
項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)教學(xué),解決國(guó)內(nèi)開(kāi)發(fā)者缺少經(jīng)驗(yàn)的劣勢(shì)。
選擇達(dá)內(nèi)就是選擇教育行業(yè)的先行者
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每日課后測(cè)試
每日課后項(xiàng)目經(jīng)理知識(shí)點(diǎn)梳理每周階段性項(xiàng)目考核,成績(jī)不合格免費(fèi)重修,確保達(dá)到企業(yè)需求。
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全實(shí)戰(zhàn)講師
達(dá)內(nèi)始終貫徹專(zhuān)家組合,一線(xiàn)實(shí)力名師領(lǐng)銜授課,實(shí)戰(zhàn)知識(shí)剖析講解,手把手打造職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
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先就業(yè)后付款
選擇達(dá)內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以先入職再付款,解決剛畢業(yè)學(xué)生的困擾,讓你無(wú)憂(yōu)學(xué)習(xí)。
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保險(xiǎn)公司 承保就業(yè)
達(dá)內(nèi)開(kāi)設(shè)四輪模擬面試指導(dǎo),讓學(xué)員不僅學(xué)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),更要學(xué)會(huì)表達(dá)自己,畢業(yè)未能找到工作的學(xué)員,可申請(qǐng)理賠機(jī)制。
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雙模式教學(xué)
iQuestion在線(xiàn)問(wèn)答,iNotes在線(xiàn)電子筆記,iBoard在線(xiàn)視頻回放,iDiscuss在線(xiàn)交流,iBook在線(xiàn)演示,iTesting在線(xiàn)測(cè)試。
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名企合作 就業(yè)保障
達(dá)內(nèi)每年舉行1-2次企業(yè)大型人才招聘會(huì),每月與企業(yè)進(jìn)行雙選招聘推薦會(huì),每周根據(jù)企業(yè)需求讓學(xué)生定向上門(mén)面試。
大數(shù)據(jù)的常見(jiàn)問(wèn)題Q&A
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大數(shù)據(jù)的應(yīng)用
大數(shù)據(jù)極大地增加了對(duì)信息管理專(zhuān)家的需求,以至于Software AG、Oracle Corporation、IBM、微軟、SAP、EMC、惠普和戴爾在專(zhuān)門(mén)從事數(shù)據(jù)管理和分析的軟件公司上花費(fèi)了超過(guò)150億美元。2010年,該行業(yè)的價(jià)值超過(guò)1000億美元,并且每年增長(zhǎng)近10%:大約是整個(gè)軟件業(yè)務(wù)的兩倍。
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大數(shù)據(jù)就業(yè)薪資高
大數(shù)據(jù)已經(jīng)成為發(fā)展的趨勢(shì)。只要有點(diǎn)實(shí)力的公司都在搞大數(shù)據(jù)項(xiàng)目,這里,以Hadoop為例。Hadoop本身就是編程開(kāi)發(fā),涉及的技術(shù)比純編程技術(shù)要高。所以它的薪資也比較高,一年的經(jīng)驗(yàn)下來(lái)平均月薪可能達(dá)到20k以上,所以成為很多考慮的方向。
大數(shù)據(jù)人才缺口大
對(duì)于技術(shù)性從業(yè)者來(lái)說(shuō),技術(shù)是一直更新進(jìn)步的,因此與時(shí)俱進(jìn)是必須;大數(shù)據(jù)人才缺口大,其就業(yè)機(jī)會(huì)多,如果能抓住這個(gè)機(jī)會(huì),進(jìn)入大數(shù)據(jù)行業(yè),能在能力、金錢(qián)、競(jìng)爭(zhēng)力等多個(gè)方面都能更進(jìn)一步,何樂(lè)而不為呢;大數(shù)據(jù)作為新興的行業(yè),專(zhuān)業(yè)的人才十分缺乏,特別是高端的人才更是大數(shù)據(jù)爭(zhēng)搶的對(duì)象,薪資上升容易,職業(yè)發(fā)展的潛力大。
達(dá)內(nèi)時(shí)代科技集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)達(dá)內(nèi)教育),美股交易代碼: TEDU,成立于2002年。2014年4月3日成功在美國(guó)上市,融資1億3千萬(wàn)美元。成為中國(guó)赴美國(guó)上市的職業(yè)教育公司 ,也是引領(lǐng)行業(yè)的職業(yè)教育公司。達(dá)內(nèi)致力于面向IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),培養(yǎng)軟件開(kāi)發(fā)工程師、測(cè)試工程師、系統(tǒng)管理 員、智能硬件工程師、UI設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工程師等職場(chǎng)人才。
學(xué)IT找工作,就來(lái)達(dá)內(nèi)教育
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