齊生設計職業(yè)學校
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現(xiàn)在各種打著室內(nèi)設計旗號的培訓機構層出不窮,但是很多都不是專業(yè)的室內(nèi)設計師的培訓,只是學幾門必要的軟件而已,缺少室內(nèi)原理的講解,也沒有室內(nèi)設計的思想創(chuàng)意培養(yǎng)。要知道設計不僅需要熟練的運用軟件,更重要的是需要有原創(chuàng)設計的思維,沒有思想和內(nèi)涵的設計很容易被別人復制或比下去。很多室內(nèi)設計培訓學校根本不重視這個,他們培養(yǎng)的大多只是繪圖員,而不是設計師。
1、素描
2、平構
3、色彩構成
4、室內(nèi)手繪效果圖表現(xiàn)
5、馬克筆上色
1、室內(nèi)設計原理
2、室內(nèi)設計基礎
3、室內(nèi)設計理念
4、室內(nèi)裝飾材料與工藝精要
5、室內(nèi)設計風水與房屋病
1、設計制圖規(guī)范
2、CAD與徒手繪圖的線型線寬文件規(guī)范
3、量房要點與方案設計初步
4、室內(nèi)設計原則
5、室內(nèi)設計方法
6、室內(nèi)空間設計各要素
7、室內(nèi)設計步驟
8、室內(nèi)設計流程
9、室內(nèi)設計預算菜單式報價
10、施工現(xiàn)場預研
1、 通過齊生教育網(wǎng)站,或者咨詢QQ,在線完成信息登記,并且在一周內(nèi)親自到校完成報名手續(xù);
2、 通過齊生教育熱線,通過電話留下個人信息,并且在一周內(nèi)親自到校完成報名手續(xù);
3、 學員本人,或者家長直接到校完成報名手續(xù)。
1
依照國家和企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,研究人才、勞動力需求,通過問卷了解近期行業(yè)的職業(yè)空缺,哪些職業(yè)有進一步提高雇員的能力以及職業(yè)薪酬和用人標準。
2
通過崗位職責分析,確定崗位人員的綜合能力,通常一個崗位會對應8-12哥綜合能力。此項流程由企業(yè)人力資源、企業(yè)高管、企業(yè)技術精英教學專家共同定制、完成。
3
將綜合能力進一步分解,將一個綜合能力分解為6-30項專項能力,并將專項能力分為三大類:知識、技能、態(tài)度。
4
組織多人的教學精英開發(fā)團隊,共同制作相應課件包。學員可以通過《學員能力反饋表》對自己職業(yè)能力做實時反饋,對學習效果一目了然。
學手繪。手繪可以直觀了當?shù)淖屇憧蛻粢娮R到你的能力,從而增加談單成功率,毫不夸張的說,手繪是設計師提高成交率的重要利器。另外,沒有一個設計大師是不會手繪的,要想把室內(nèi)設計做得越來越好,往高端走,手繪是必不可少的。
--齊生設計
材料工藝。這個肯定也是必會的。做室內(nèi)設計不懂材料和工藝,做出來才是真的不可思議。主材有哪些?輔材有哪些?天棚材料有哪些?墻面材料有哪些?地面材料有哪些?你的設計是用什么材料做出來的?工藝是什么,工序又是怎樣的?這些統(tǒng)統(tǒng)要學,否則別談做設計。
--齊生設計
設計制圖。這個就更重要了,包括方案設計和施工圖設計。例如:原始結構圖,原始結構尺寸圖,平面方案布置圖,天棚布置圖、天棚尺寸圖、天棚燈具圖、墻體改造圖、開關插座布置圖、給排水施工圖、各種立面、剖面、大樣圖等等。
--齊生設計
1、功能實用性:室內(nèi)空間的大小,形狀、整體布局,家具,環(huán)保、健康的材料,合理,順暢的交通流程以及良好的采光和舒適的物理環(huán)境,與工程的科學性密切相關。
2、審美藝術性:對心理需求,情感需求、個性需求等精神層面的滿足。如:安全感,個人喜好、審美情趣、民族文化、地域文化、歷史文脈等因素。
齊生設計職業(yè)學校,由澳大利亞華僑投資,成立于1996年,系國家勞動局批準成立的一所設計類藝術專修學校,專業(yè)培訓景觀設計師、室內(nèi)設計師等的教育機構,系重慶市勞動和社會保障局頒發(fā)初、中、高級職業(yè)資格等級證書定點培訓考核單位。學校秉承“修身、齊家、立業(yè)、助天下”的辦學宗旨,經(jīng)過多年的發(fā)展,創(chuàng)建了“激揚稟賦
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