泰州上元教育

目前，我國該行業(yè)的人才供不應(yīng)求。為了獲得一名優(yōu)秀的人員，許多從事建筑工程的企業(yè)競相爭奪高薪、高福利的“注冊造價工程師”高級人才，尤其是那些有著多年工作經(jīng)驗及大型商業(yè)項目操作經(jīng)驗的造價工程師、監(jiān)理工程師及項目經(jīng)理更是企業(yè)希望得到的人才。因此，造價工程師的身價一路攀升，眾多企業(yè)單位開出的造價工程師年薪都是達到10萬元以上的。從目前一段時間來看，造價工程師人才需求中，注冊造價工程師是最搶手的，造價工程師也被建筑行業(yè)譽為“精英人才”。

在不久的將來，所有持有證書的員工將成為行業(yè)的新趨勢。為了證明自己，提升自己的職業(yè)生涯，員工們進行了大量的研究，包括甲方的項目管理人員、第三方顧問、施工方和行業(yè)監(jiān)理，對研究的需求不斷增加，造價師證書也會顯得更為緊俏，含金量也會更高。在確認報考資格通過審核之后，再次登錄人考中心網(wǎng)站，直接在網(wǎng)上進行繳費即可，考后審核的無需等待確認，報名后即可繳費，報考費用一般每科在40元-100元之間。

從目前國內(nèi)外市場來看，該行業(yè)人員的社會地位隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展而逐步提高，并在行業(yè)中發(fā)揮著重要作用。 眾多房地產(chǎn)和建筑公司會對造價工程師執(zhí)業(yè)資格類人才爭相高薪聘請。特別是有著多年的工作經(jīng)驗，并有大型項目實際操作經(jīng)驗人才都是企業(yè)急需聘請的稀有對象。今年年初人社部發(fā)布了《關(guān)于進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》的通知。通知強調(diào)推進職稱制度與職業(yè)資格、職業(yè)技能等級制度有效銜接。

行業(yè)內(nèi)企業(yè)普遍存在規(guī)模小、成本咨詢?nèi)藛T缺乏、工作強度高等原因。他們不具備為畢業(yè)生提供專業(yè)培訓的能力。另外，接受工程造價咨詢業(yè)務(wù)的造價專業(yè)人員，往往需要獨立進行項目預算等工作，而一名有能力獨立從事工程造價工作的專業(yè)人員，至少需要3年的預算工作經(jīng)驗。另外，從預算員到工程師，又是一個艱辛而漫長的過程，需要的造價預算工作經(jīng)驗、學歷的硬性條件要求，還需要有應(yīng)試能力和繼續(xù)學習能力。這是一個不可逾越的自我成長與自我超越的歷程。