泰州上元教育

目前，我國該行業(yè)的人才供不應(yīng)求。為了獲得一名優(yōu)秀的人員，許多從事建筑工程的企業(yè)競相爭奪高薪、高福利的“注冊造價(jià)工程師”高級(jí)人才，尤其是那些有著多年工作經(jīng)驗(yàn)及大型商業(yè)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)的造價(jià)工程師、監(jiān)理工程師及項(xiàng)目經(jīng)理更是企業(yè)希望得到的人才。因此，造價(jià)工程師的身價(jià)一路攀升，眾多企業(yè)單位開出的造價(jià)工程師年薪都是達(dá)到10萬元以上的。從目前一段時(shí)間來看，造價(jià)工程師人才需求中，注冊造價(jià)工程師是最搶手的，造價(jià)工程師也被建筑行業(yè)譽(yù)為“精英人才”。

該行業(yè)的實(shí)踐覆蓋范圍非常廣泛。在所有項(xiàng)目中，從初步設(shè)計(jì)概算到招標(biāo)（國家政策規(guī)定招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)必須有一名造價(jià)工程師），再到施工，甲乙雙方都需要一名造價(jià)工程師來掌握造價(jià)的內(nèi)容，直到最后的竣工結(jié)算，都需要造價(jià)工程師來做。 國家也有明文規(guī)定，一個(gè)造價(jià)工程師只能接受一個(gè)單位的聘請，只能在一個(gè)單位為本單位或委托方提供工程造價(jià)專業(yè)服務(wù)。并且通過率不高，致使造價(jià)工程師就業(yè)搶手。

國家目前明文規(guī)定只能接受一個(gè)單位的聘用，只能為一個(gè)單位的單位或委托人提供專業(yè)的工程造價(jià)服務(wù)。這也就成了造價(jià)工程師十分缺乏的一個(gè)重要因素。所以說從現(xiàn)在和將來一段時(shí)間來看，造價(jià)工程師才需求中，注冊造價(jià)工程師是搶手的“香餑餑”，造價(jià)工程師也被建筑行業(yè)譽(yù)為“精英人才”。其市場需求量將是十分龐大的。而且從業(yè)后，造價(jià)工程的經(jīng)驗(yàn)與閱歷隨時(shí)間增加而增加，越老算的越多，經(jīng)驗(yàn)越多，越吃香。

據(jù)相關(guān)部門計(jì)算，中國該行業(yè)人才供不應(yīng)求。許多從事建筑工程領(lǐng)域的公司都在以高收入和高福利爭奪成本工程師的高級(jí)人才。在建筑人才需求中，工程造價(jià)師成了搶手的“香餑餑”，同時(shí)也被建筑行業(yè)譽(yù)為“精英人才”。建設(shè)行業(yè)“五大員”是指造價(jià)員、施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員，這幾個(gè)是建設(shè)行業(yè)各個(gè)職能的基礎(chǔ)崗位。在國家對(duì)該行業(yè)實(shí)施持證上崗制度以后，越來越多的接受過正規(guī)建設(shè)教育的學(xué)生通過考試應(yīng)聘成為“五大員”，并在此基礎(chǔ)上成長為行業(yè)的高級(jí)人才。所以，在這個(gè)強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)中，“五大員”往往能為應(yīng)屆畢業(yè)生和從業(yè)時(shí)間不長的業(yè)內(nèi)人士敞開大門，成為他們?nèi)胄械摹扒瞄T磚”和立足的“基石”。