軟件測試發(fā)展前景
據(jù)了解,目前很多IT企業(yè)中軟件測試人員的比例更趨向平衡,甚至出現(xiàn)女性員工成主流的情況。對此,北京青鳥信息技術(shù)教育發(fā)展有限公司CEO楊明認(rèn)為,無性別歧視是職業(yè)設(shè)置合理的一種表現(xiàn),有利于軟件測試工作的穩(wěn)定發(fā)展,對人才的大量培養(yǎng)也起到積極的促進(jìn)作用。
現(xiàn)在軟件測試人才的緊缺已引起國家有關(guān)部門的高度重視,信產(chǎn)部等六部委已聯(lián)合發(fā)布文件,要求加緊對軟件測試人才的培養(yǎng)工作。
學(xué)習(xí)軟件測試的條件
第一階段:軟件測試環(huán)境配置與管理
主流測試環(huán)境搭建配置管理,測試工程師的基本功之一。前導(dǎo)階段課程,獲得軟件測試基礎(chǔ)環(huán)境搭建、配置、管理的能力。
第二階段:數(shù)據(jù)庫測試技術(shù)
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)與金融行業(yè)的主流數(shù)據(jù)庫技術(shù),MS Sqlserver數(shù)據(jù)庫學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)獲得在常見數(shù)據(jù)庫中操作數(shù)據(jù)的能力,具備測試數(shù)據(jù)建造與數(shù)據(jù)庫測試的必備能力。
軟件測試工作的薪資待遇
以3.5年左右從業(yè)工作經(jīng)驗的軟件測試工程師的各地薪資情況來看:北京地區(qū)該職位的平均年薪逾5.8萬元;其中外商獨資企業(yè)的年薪為全國之最,將近8.5萬元,而其余各類型企業(yè)的年薪都在5萬至6萬元。上海地區(qū)軟件測試工程師的平均年薪為6.3萬元,歐美獨資和歐美合資的薪資不相上下,分別為7.9萬和7.7萬元。國有企業(yè)略高于平均線,達(dá)到6.5萬元,其余各類企業(yè)則都表現(xiàn)平平。廣州地區(qū)該職位的平均年薪約為4.5萬元;其中外商獨資歐美企業(yè)的年薪最高,達(dá)到了7萬元;合資/合作歐美企業(yè)也能拿到6.2萬元的平均年薪,合資/合作非歐美企業(yè)就較遜色,年薪不到4萬元。
學(xué)習(xí)軟件測試的注意事項
操作系統(tǒng)和中間件方面,應(yīng)該掌握基本的使用以及安裝、配置等。例如很多應(yīng)用系統(tǒng)都是基于Unix、linux來運行的,這就要求測試人員掌握基本的操作命令以及相關(guān)的工具軟件。而WebLogic、Websphere等中間件的安裝、配置很多時候也需要掌握一些。
數(shù)據(jù)庫知識則是更應(yīng)該掌握技能,現(xiàn)在的應(yīng)用系統(tǒng)幾乎離不開數(shù)據(jù)庫。因此不但要掌握基本的安裝、配置,還要掌握SQL。測試人員至少應(yīng)該掌握Mysql、MS Sqlserver、Oracle等常見數(shù)據(jù)庫的使用。
作為一名測試人員,盡管不能精通所有的知識,但要想做好測試工作,應(yīng)該盡可能地去學(xué)習(xí)更多的與測試工作相關(guān)的知識。
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