軟件測試發(fā)展前景
軟件測試在未來的5~10年內(nèi)發(fā)展會很快,人才缺口很大,因?yàn)檐浖髽I(yè)要靠軟件產(chǎn)品的質(zhì)量去占領(lǐng)市場,測試人員可謂是一個(gè)軟件企業(yè)生存的命脈。
如你所說,軟件測試適合女生,但不僅僅因?yàn)榕鼮樾募?xì),還有相比較它的工作性質(zhì)壓力不會特別大,不像開發(fā),做起來很辛苦;入門的時(shí)候也相對要容易一些,不像開發(fā),對邏輯思維,對英語數(shù)學(xué)的要求都很高。
學(xué)習(xí)軟件測試的條件
第一階段:軟件測試環(huán)境配置與管理
主流測試環(huán)境搭建配置管理,測試工程師的基本功之一。前導(dǎo)階段課程,獲得軟件測試基礎(chǔ)環(huán)境搭建、配置、管理的能力。
第二階段:數(shù)據(jù)庫測試技術(shù)
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)與金融行業(yè)的主流數(shù)據(jù)庫技術(shù),MS Sqlserver數(shù)據(jù)庫學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)獲得在常見數(shù)據(jù)庫中操作數(shù)據(jù)的能力,具備測試數(shù)據(jù)建造與數(shù)據(jù)庫測試的必備能力。
軟件測試工作的薪資待遇
1.軟件測試重要性。調(diào)查結(jié)果表明, 68.2%的企業(yè)認(rèn)為軟件測試非常重要,必須設(shè)立專門的測試部門,與開發(fā)有同等重要的地位;31.8%的企業(yè)認(rèn)為軟件測試比較重要,而認(rèn)為軟件測試只起到“一定作用”或“可有可無”的比例為0??梢娷浖y試在軟件行業(yè)中的地位越來越高。
2.測試人員所占比例。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,測試人員與開發(fā)人員比例為1:5的企業(yè)高達(dá)36.4%,比例為1:2的企業(yè)占31.8%,比例為1:1及以上企業(yè)僅占31.7%。由此可見,部分公司的測試人員仍然偏低。
學(xué)習(xí)軟件測試的注意事項(xiàng)
軟件編程技能
“測試人員是否需要編程?”可以說是測試人員最常提出的問題之一。實(shí)際上,由于在我國開發(fā)人員待遇普遍高于測試人員,因此能寫代碼的幾乎都去做開發(fā)了,而很多人則是因?yàn)樽霾涣碎_發(fā)或者不能從事其它工作才“被迫”從事測試工作。最終的結(jié)果則是很多測試人員只能從事相對簡單的功能測試,能力強(qiáng)一點(diǎn)的則可以借助測試工具進(jìn)行簡單的自動化測試(主要錄制、修改、回放測試腳本)。
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