濟(jì)南天琥設(shè)計(jì)

學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)的好處

UI國(guó)內(nèi)現(xiàn)狀

在我國(guó)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展迅猛，不管是大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)還是中小型公司都越來(lái)越重視網(wǎng)站與產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)與用戶體驗(yàn)，因此，就需要更多更好的UI設(shè)計(jì)人才，從而帶動(dòng)了整個(gè)UI設(shè)計(jì)行業(yè)的興起，優(yōu)秀的UI設(shè)計(jì)師成為企業(yè)搶手的人才。

UI設(shè)計(jì)師的薪資待遇

根據(jù)Ui設(shè)計(jì)師能力劃分，薪酬通常是
普通Ui設(shè)計(jì)師，7000～9000元
一般Ui設(shè)計(jì)師，9000～12000元
高級(jí)Ui設(shè)計(jì)師，12000～20000元
資深Ui設(shè)計(jì)師，20000～35000元
Ui設(shè)計(jì)專家，35000～50000元
總監(jiān)級(jí)都是按照年薪計(jì)算。
根據(jù)Ui設(shè)計(jì)師年限劃分，薪酬通常是
1年左右，8000元左右
3年左右，12000元左右
5年左右，20000元左右
8年左右，30000元左右
上面的數(shù)據(jù)都是在教學(xué)實(shí)踐中統(tǒng)計(jì)而來(lái)的，我們的學(xué)員普遍薪資都在7000到16000之間，優(yōu)秀學(xué)員的數(shù)據(jù)甚至比上面介紹的情況還要樂(lè)觀。雖然每年UI設(shè)計(jì)師的待遇都會(huì)有一些浮動(dòng)，但近年來(lái)整體還是呈上升趨勢(shì)，前景一片光明。

UI設(shè)計(jì)師的學(xué)習(xí)條件

與之相應(yīng)，UI設(shè)計(jì)師的職能大體包括三方面：

1.圖形設(shè)計(jì)，軟件產(chǎn)品的產(chǎn)品“外形”設(shè)計(jì)。

2.交互設(shè)計(jì)，主要在于設(shè)計(jì)軟件的操作流程、樹(shù)狀結(jié)構(gòu)、操作規(guī)范等。一個(gè)軟件產(chǎn)品在編碼之前需要做的就是交互設(shè)計(jì)，并且確立交互模型，交互規(guī)范。

3.用戶測(cè)試/研究，這里所謂的“測(cè)試”，其目標(biāo)恰在于測(cè)試交互設(shè)計(jì)的合理性及圖形設(shè)計(jì)的美觀性，主要以目標(biāo)用戶問(wèn)卷的形式衡量UI設(shè)計(jì)的合理性。如果沒(méi)有這方面的測(cè)試研究，UI設(shè)計(jì)的好壞只能憑借設(shè)計(jì)師的經(jīng)驗(yàn)或者領(lǐng)導(dǎo)的審美來(lái)評(píng)判，這樣就會(huì)給企業(yè)帶來(lái)極大的風(fēng)險(xiǎn)。

UI設(shè)計(jì)的工作內(nèi)容

UI設(shè)計(jì)從工作內(nèi)容上來(lái)說(shuō)分為3大類別，即研究工具，研究人與界面的關(guān)系，研究人。與之相應(yīng)，UI設(shè)計(jì)師的職能大體包括三方面：一是圖形設(shè)計(jì)，他們承擔(dān)的不是單純意義上美術(shù)的工作，而是軟件產(chǎn)品的產(chǎn)品“外形”設(shè)計(jì)。二是交互設(shè)計(jì)，主要在于設(shè)計(jì)軟件的操作流程、樹(shù)狀結(jié)構(gòu)、操作規(guī)范等。一個(gè)軟件產(chǎn)品在編碼之前需要做的就是交互設(shè)計(jì)，并且確立交互模型，交互規(guī)范。三是用戶測(cè)試/研究，這里所謂的“測(cè)試”，其目標(biāo)恰在于測(cè)試交互設(shè)計(jì)的合理性及圖形設(shè)計(jì)的美觀性，主要以目標(biāo)用戶問(wèn)卷的形式衡量UI設(shè)計(jì)的合理性。如果沒(méi)有這方面的測(cè)試研究，UI設(shè)計(jì)的好壞只能憑借設(shè)計(jì)師的經(jīng)驗(yàn)或者領(lǐng)導(dǎo)的審美來(lái)評(píng)判，這樣就會(huì)給企業(yè)帶來(lái)極大的風(fēng)險(xiǎn)。