新東方少兒英語培訓課程
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全封閉班 浸泡式學習 全面提升 |
精品走讀班 時間地點 靈活任選 |
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VIP全程托管1對1 全程托管 服務學習 |
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· 定制式學員檔案隨時反饋 · 專職任課教師全程跟班輔導 · 班主任式管理早晚自習監(jiān)督 · 公寓溫馨/餐飲營養(yǎng)/活動豐富 · 語言培訓+留學申請一站直達 |
· 10/15/20/25/30/40人班任選 · 便于就近選擇學習校區(qū) · 精品小班每人都有參與感 · 課堂解析/助教答疑/精講精練 |
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單項班 個性化指導 集中突破 |
基礎班 夯實基礎 快提分數(shù) |
強化班 重點強化 實戰(zhàn)應用 |
沖刺班 考前沖刺 重點爆破 |
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讓學以致用成為自然，線下線上結(jié)合打破空間限制
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線下 實體中心，一起做同學
真人外教搭配新東方特有學習方法，讓學生更加積極快樂學習英語，并建立對學習英語的自信和興趣。
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雅思學習的方法
讀，就是雅思考試中的閱讀部分，對于這部分，可能相對高中生來說有點挑戰(zhàn)性，因為雅思閱讀的生詞很多，專業(yè)詞也占據(jù)不少比例，還有篇幅較長。那么高中生該怎樣面對這個相對來說比較難的一部分呢，我認為一是要堅持每天讀一些英文文章，或者英文新聞，比如買一份CHINA DAILY，或者21世紀英語報，這都是我高中時訂閱的雜志報刊，雖然不是每篇都能看完，但是至少對自己喜歡看的感興趣的能看下去，這樣無形之中慢慢的就能培養(yǎng)起閱讀的速度以及對英文文章的一個感覺，其實很多時候面對英文，更多的是有一個語感，當你面對英文不再是頭疼抗拒的狀態(tài)時，相信你對雅思閱讀也不會很煩躁了。再有就是利用平時在學校學習的一些技巧學會變通，從而來應對雅思閱讀，比如在看一篇文章之前，首先一定是先去看一看題目的關(guān)鍵字，看看它問的是什么，然后再帶著它回文章去尋找答案。再比如，相信很多老師都會教學生看英文文章要學會找中心句，就是首句和末句。這樣的方法也是同樣可以運用到雅思閱讀里的。
新東方機構(gòu)介紹
新東方教育集團
新東方英語創(chuàng)立于1998年，以英語口語培訓為核心，為6周歲以上人群提供以實用為導向的中外教結(jié)合英語課程及相關(guān)服務。 基于科學嚴謹?shù)膶W習方法和豐富多元的學習形式，創(chuàng)造開放融合的學習環(huán)境和廣泛聯(lián)結(jié)的學習氛圍，實現(xiàn)英語素養(yǎng)的漸進提升， 帶來融入生活的英語體驗。從而讓語言能力助力自在分享，讓語言能量激發(fā)共同堅持。 目前，新東方英語在全國60多個城市150多家中心，幫助近百萬名學員自信說英語。
長沙新東方雅思培訓機構(gòu)優(yōu)勢
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小班授課
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專業(yè)中/外教
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資深外教
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0元試聽
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即學即用
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水平測試
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純正新東方雅思外教
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場景演練
選擇合適的英語雅思培訓班，雅思成績提升事半功倍
雅思考試的要求
口語（學術(shù)類 & 培訓類）
口語考試時長： 11-14分鐘
雅思考試（IELTS）， 全稱為國際英語測試系統(tǒng)（International English Language Testing System），是著名的國際性英語標準化水平測試之一。雅思考試于1989年設立，由英國文化協(xié)會、劍橋大學考試委員會和澳大利亞教育國際開發(fā)署（IDP）共同管理。
口語考試時長： 11-14分鐘
雅思考試（IELTS）， 全稱為國際英語測試系統(tǒng)（International English Language Testing System），是著名的國際性英語標準化水平測試之一。雅思考試于1989年設立，由英國文化協(xié)會、劍橋大學考試委員會和澳大利亞教育國際開發(fā)署（IDP）共同管理。
雅思知識
聽力和閱讀可以說是輸入，那么對于輸出的寫作和口語就是中國學生最難提高的兩項了。
寫作達到6分滿足這幾個點就可以了：一不要偏題，要議論的內(nèi)容不要跑偏。二盡量保證語法正確，偶爾的時態(tài)小錯誤是不影響的，但至少你要保證判卷子的人能知道你在說什么。三卷面保持工整，雅思考試都是給你鉛筆寫的，寫錯了擦干凈，單詞字母都寫清楚了就好。四盡量不要有拼寫錯誤。
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考試資訊
雅思寫作提綱：跳槽的原因
本文整理了雅思寫作提綱：跳槽的原因及解決辦法供大家參考使用，預祝各位考生在雅思寫作考試中取得優(yōu)異的成績！ 1.相關(guān)詞匯： Fierce competition heavy pressure job-hopping is looked upon to move upward quickly, keep skill fresh and up to date acclimatize themselves to the rapidly changing society 2.原因： （1）社會壓力大，人們的競爭意識增強，不斷改變以適應社會的變化 （2）處于個人發(fā)展的需要，尋求升職，更新知識 ?。?）金錢的誘惑，不在乎在哪兒工作，做什么職業(yè)，只要掙錢多 ?。?）家庭原因，spouse工作地點改變或孩子去其他地方上學 3.解決方法： ?。?）要理性看待，一般來說，stability equals success ?。?）chronic job-hopper將被questioned integrity and loyalty ,not reliable ?。?）政府和mass media應該鼓勵人們扎根一個地方，扎扎實實干事業(yè)，并且盡可能提高welfare,改善城市和community的環(huán)境，留住人才 ?。?）公司應該提高工資待遇，給employee創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，在保證企業(yè)利潤的同時要考慮員工個人發(fā)展，增加培訓，擴充員工的知識
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倒計時
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