長(zhǎng)沙美聯(lián)英語(yǔ)

可以進(jìn)步員工的價(jià)值，為承擔(dān)更多的工作和更大的職責(zé)做好準(zhǔn)備，人的知識(shí)與技術(shù)的進(jìn)步關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著嚴(yán)重價(jià)值。一個(gè)工人技術(shù)進(jìn)步，如同一部機(jī)器或一種東西的改善相同，可以節(jié)約勞動(dòng)力，進(jìn)步功率。有技術(shù)的人力資源，是一切資源中最為重要的資源；教育出資是企業(yè)人力出資的主要部分。

企業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)組建于2000年，致力于為國(guó)內(nèi)外企事業(yè)單位提供個(gè)性化英語(yǔ)培訓(xùn)解決方案，是業(yè)內(nèi)成立較早的專(zhuān)業(yè)企業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)供應(yīng)商。提供專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)服務(wù)，致力于為企業(yè)創(chuàng)造更多人力資本價(jià)值，提升員工國(guó)際溝通談判能力，增強(qiáng)員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力，從而提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，助力企業(yè)騰飛國(guó)際！

看資質(zhì)，看看該企業(yè)英語(yǔ)訓(xùn)練組織有沒(méi)有相關(guān)大型企業(yè)的訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)，是否有實(shí)在事例可以參閱，學(xué)員對(duì)組織的評(píng)價(jià)怎么樣？是否有良好的口碑？要點(diǎn)看課程是怎么樣安排的？是不是量身定制課程，有沒(méi)有具體的訓(xùn)練計(jì)劃。

總結(jié)企業(yè)英語(yǔ)學(xué)習(xí)大綱，許多同學(xué)學(xué)企業(yè)英語(yǔ)就是跟著課程或者教材一頁(yè)頁(yè)學(xué)，不會(huì)周期性地將半個(gè)月或一個(gè)月學(xué)過(guò)的常識(shí)整理一遍。我個(gè)人比較建議模塊化企業(yè)英語(yǔ)學(xué)習(xí)，按實(shí)踐需求分為以下幾個(gè)階段：外企面試英語(yǔ)。企業(yè)常識(shí)英語(yǔ)：企業(yè)英文名、企業(yè)各部門(mén)或職位英文等。工作日常英語(yǔ)：會(huì)議、陳說(shuō)、搭檔閑談等。企業(yè)英語(yǔ)寫(xiě)作：寫(xiě)郵件、寫(xiě)陳說(shuō)、寫(xiě)工作總結(jié)等。企業(yè)英語(yǔ)口語(yǔ)：正式場(chǎng)合需求的交流用語(yǔ)、與其它企業(yè)談合作項(xiàng)目的英語(yǔ)。

能夠進(jìn)步員工的價(jià)值，為承當(dāng)更多的工作和更大的責(zé)任做好準(zhǔn)備，人的知識(shí)與技術(shù)的進(jìn)步對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著嚴(yán)重價(jià)值。一個(gè)工人技術(shù)進(jìn)步，如同一部機(jī)器或一種工具的改善一樣，能夠節(jié)省勞動(dòng)力，進(jìn)步功率。有技術(shù)的人力資源，是全部資源中最為重要的資源；教育出資是企業(yè)人力出資的首要部分。