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基于生存的需要,我們在努力織著自己人際關(guān)系網(wǎng),卻無奈于現(xiàn)實(shí)社會(huì)的殘酷,人與人之間的交往總是隔著一層紗,似透未透,工作中的較量,生活中的磨擦,這樣的環(huán)境讓我們在一點(diǎn)點(diǎn)的消耗我們的安全感,最終,我們學(xué)會(huì)保護(hù)自己,封鎖自己,卻也看到了自己深陷于瓶頸之中,很想改變卻漸漸隨著年紀(jì)的增長不愿改變,如此惡性循環(huán)……
每當(dāng)看到身邊的人職業(yè)道路不斷攀升,家庭氛圍其樂融融,朋友深刻交心,總有些許羨慕,究竟我們的差別在哪里?我們都有追求幸福生活的權(quán)利,可方法呢?人越長大越迷茫,卻想做好一件事卻又難,我們急于得到一種方法解惑,讓自己可以敞開胸懷擁抱燦爛的陽光和美麗的世界,其實(shí),一切真的不難!我們每天都在與人打交道,那么就讓我們從打造完美人際關(guān)系開始吧!
參加各種演講性活動(dòng)
譬如,對于學(xué)生來說,這樣的機(jī)會(huì)還是比較多的,不管是班級演講還是校內(nèi)或者更大的演講機(jī)會(huì),如果你有能力千萬不要錯(cuò)過這些練習(xí)口才的機(jī)會(huì)。這種演講不僅能鍛煉一個(gè)人的口才,還有膽識、能力等各種體現(xiàn);
整合精通中西方文化、心理學(xué)的專家導(dǎo)師團(tuán)傾力打造的人際關(guān)系培訓(xùn)班。
課程采用“參與式”、“ 教練式”的教學(xué)方法,讓每位學(xué)員在課堂上通過老師的講解和互動(dòng)演練進(jìn)行學(xué)習(xí)。
課程將復(fù)雜的人際關(guān)系技巧總結(jié)成簡單高效的訓(xùn)練方法,使學(xué)員課程易掌握,課后就可以身心合-地去運(yùn)用。
使學(xué)員掌握自我提升的技巧,懂得心理障礙的清除法,提升內(nèi)外能力,在生活和職場中能靈活運(yùn)用。
課程中高深的心理學(xué)和中國文化的智慧深入淺出地滲透在簡單的技巧中,使學(xué)員在 愉悅智慧的氛圍中學(xué)習(xí)。
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人際關(guān)系培訓(xùn)班圍繞著“關(guān)系” 的大秘密、為人處世最重要的原則、學(xué)習(xí)和陌生人迅速拉近距離的方法,能夠給別人帶來良好印象的方法。
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如何使別人喜歡你、贏得友情、親情、愛情的方法,學(xué)會(huì)巧妙而有效地對他人提出建議和批評,令人心服口服行為改變。
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學(xué)習(xí)與領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶相處的原則,打造團(tuán)隊(duì)凝聚力,讓你在職場中扶搖直上、叱詫風(fēng)云,學(xué)習(xí)危機(jī)溝通的法則,順利渡過人際關(guān)系沖突的危險(xiǎn)期。
4
學(xué)會(huì)巧妙而有效地對他人提出建議和批評,令人心服口服行為改變,學(xué)會(huì)使用“開心鑰匙”,開啟人際關(guān)系中每-個(gè)人的心靈之門。
有的人才華橫溢卻總是無法找到稱心如意的工作,而有的人雖然才華不是特別出眾,卻總能進(jìn)入一些著名的大公司。究其原因,就是說話水平不一樣。在企業(yè),說話水平是衡量一個(gè)人是否優(yōu)秀的重要標(biāo)尺。每個(gè)企業(yè)在招聘人才時(shí),都要進(jìn)行面試。在日本,一些著名的大公司在進(jìn)行面試時(shí),專門針對說話水平制定了若干不予錄用的條文。大致有以下幾條:
1. 應(yīng)聘者聲如蚊子的,不予錄用;
2. 說話時(shí)跑題的,不予錄用;
3. 回答問題時(shí)不干脆利落的,不予錄用;
4. 說話缺乏生氣的,不予錄用;
5. 說話不知所云的,不予錄用。
從日本企業(yè)的這些規(guī)定中,我們可以看到這樣一個(gè)事實(shí):說話與事業(yè)的關(guān)系極其密切,它是勝任本職工作最關(guān)鍵的條件之一。
可能你會(huì)感到不服、委屈,可是沒有辦法,世界上本來就沒有絕對的公平可言。這就好像一個(gè)漂亮的女人,注定會(huì)比一個(gè)相貌丑陋的女人贏得更多的關(guān)注一樣。不過,貌丑的人可以通過整容來使自己變美,口才差的人也可以通過一定的鍛煉,提高說話的水平。
俗話說:“知識就是財(cái)富,口才就是資本?!币粋€(gè)連話都說不清的人,怎么能讓別人明白你的意思,領(lǐng)導(dǎo)又怎么能放心把工作交給你呢?說話水平高,你的才干和你的良好形象才能得以充分展現(xiàn),讓領(lǐng)導(dǎo)加深對你的了解,信任你,提拔你到重要的崗位上,從而在事業(yè)上取得成就。-學(xué)習(xí)口才哪里好:煙臺新勵(lì)成教你演講與口才訓(xùn)練方法
新勵(lì)成人際關(guān)系課程四講
首先認(rèn)識人際關(guān)系價(jià)值,破解人際關(guān)系的大秘密,讓你看透人際關(guān)系并不是很難很復(fù)雜;再養(yǎng)成人際關(guān)系的八大良好品質(zhì),即對內(nèi)要真誠、自信、主動(dòng)、快樂;對外要尊重、負(fù)責(zé)、合作、感恩;再克服人際關(guān)系品質(zhì)提升的五大障礙:忽視、恐懼、心態(tài)、自我、能力。
滿足需求、反向需求、挖掘需求構(gòu)成了人際關(guān)系吸引力總原則,掌握人際關(guān)系的人性需求,就像企業(yè)掌握了空白市場,你的產(chǎn)品固然是人們目光的焦點(diǎn),因?yàn)橹挥姓莆杖诵蚤g的需求,才能讓你像一塊磁鐵般,使想依附你的東西都往你這邊靠近。
讓你掌握感情投資的方法,掌握贊美、批評、爭論的方法,改善處人方式, 考慮并了解他人立場,善于與人交談;掌握了這些,你的人際關(guān)系如結(jié)實(shí)的船不畏風(fēng)雨,猶如真金不懼火煉。無論在關(guān)系建立階段還是在關(guān)系維護(hù)階段,人際溝通中的說的藝術(shù)和聽的魅力總顯得特別重要。
在職場的人際關(guān)系對你以后的發(fā)展前景算得上舉足輕重,人際關(guān)系應(yīng)用的技巧在于:培養(yǎng)職場形象和角色原則,與領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶相處六原則。和諧相處,以和為貴。七種職場關(guān)系吸引力催化素,人際關(guān)系打造團(tuán)隊(duì)凝聚力 。讓你在辦公室如海上的船扶搖直上,叱詫風(fēng)云!
新勵(lì)成教育科技股份有限公司成立于2005年,是國內(nèi)較為大型的口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu),也是素質(zhì)教育培訓(xùn)工作的早期開創(chuàng)者之一。目前教學(xué)機(jī)構(gòu)覆蓋全國50多個(gè)城市,擁有80多家學(xué)訓(xùn)中心,服務(wù)過多家大型企業(yè),面授學(xué)員遍布全國各地!
從開始到現(xiàn)在,我們一直專注成人和青少年軟實(shí)力的提升。通過引進(jìn)、融合及自主研發(fā),成功打造了“三大課程體系”、“七大王牌課程”、 “三大高端課程”以及各具特色的服務(wù)課程,同時(shí)在人際溝通、口才演講等方面取得了驕人成績,填補(bǔ)了我國傳統(tǒng)教育和培訓(xùn)市場的空白。
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