不管你和誰說話,你都要保持一種非歧視性的態(tài)度。如果與你交流的人是和你同級別的同學(xué)或同事,你必須以尊重和平等的方式與他們交流。不要用優(yōu)越感來命令別人;面對上級或領(lǐng)導(dǎo),你不能卑躬屈膝,也不能故意降低態(tài)度。
人緣不好的人,首先要正確看待與同事的關(guān)系,要明白人緣也是工作的一部分。無論在工作中遇到什么,你必須從兩個方面來分析,有些東西有就是有,沒有就是沒有,以平常的心態(tài)來看待。
只要認真、努力工作,相信你和同事的關(guān)系會越來越好的。相反,如果你覺得自己什么都做不了,工作做得比較差,再加上現(xiàn)代人都很現(xiàn)實,所以,好人緣就是利用彼此優(yōu)勢進行互補,以便愉快地合作。
巧妙運用轉(zhuǎn)化語,把被動變?yōu)橹鲃?,仔細傾聽用戶的描述,不要插話,不打斷對方的談話。