石家莊新勵(lì)成職場(chǎng)溝通培訓(xùn)
30天學(xué)會(huì)溝通技巧
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基于生存的需要,我們?cè)谂椫约喝穗H關(guān)系網(wǎng),卻無(wú)奈于現(xiàn)實(shí)社會(huì)的殘酷,人與人之間的交往總是隔著一層紗,似透未透,工作中的較量、生活中的磨擦,這樣的環(huán)境讓我們?cè)谝稽c(diǎn)點(diǎn)地消耗我們的幸福感。 最終,我們封鎖自己,深陷于人際關(guān)系的痛苦之中.....
每當(dāng)看到身邊的人職業(yè)道路不斷攀升,家庭氛圍其樂(lè)融融,朋友深刻交心,總有些許羨慕,究竟我們的差別在哪里?我們都有追求幸福生活的權(quán)利,可方法呢?我們急于得到一種方法解惑,讓自己可以敞開(kāi)胸懷擁抱燦爛的陽(yáng)光和美麗的世界,其實(shí),-切真的不難!
提到“宅”這個(gè)字
咱們想到的是褒義仍是貶義呢?
“宅”是一種誕生于現(xiàn)代社會(huì)的生活方式
越來(lái)越多的人喜愛(ài)宅著
那么,人宅著好不好?
會(huì)不會(huì)影響到人際往來(lái)呢?
今日來(lái)自運(yùn)營(yíng)中心的張老師,為咱們帶來(lái)一場(chǎng)《宅年代的咱們,不要忽略人際往來(lái)的重要性》的共享課程,一同學(xué)習(xí)一下吧!
首先,讓咱們先來(lái)看兩個(gè)心理學(xué)試驗(yàn),小伙伴們一同品一品。
①、感覺(jué)剝奪試驗(yàn)
有一位心理學(xué)家,做了一個(gè)試驗(yàn)。給被試驗(yàn)者戴上護(hù)目鏡,這種護(hù)目鏡是半透明的,也就是看國(guó)際是含糊的。再調(diào)理房間的空氣,只發(fā)出單調(diào)的聲響,目的是讓聽(tīng)覺(jué)也含糊。再給被試驗(yàn)者穿上一些特別的衣服,身體固定一些,讓觸感也變得單一。
被試驗(yàn)調(diào)查的人,被感覺(jué)剝奪的時(shí)刻越長(zhǎng),就會(huì)越煩躁。并且有必定的交際妨礙,不知道如何溝通。但找一些長(zhǎng)于談天的人和他們往來(lái),就會(huì)很快緩解這種情況。
②、動(dòng)物試驗(yàn)
把猴子分組。有的猴子常常和別的猴子一同,就會(huì)變得更靈活。有的猴子獨(dú)自關(guān)起來(lái),就會(huì)變得比較愚笨。
這兩組試驗(yàn),都在必定程度上說(shuō)明晰交際的重要性,人雖然有時(shí)候向往安靜和清閑,但更多的仍是需要和人往來(lái)的。
新勵(lì)成人際關(guān)系課程四講
人際關(guān)系培訓(xùn)班圍繞著“關(guān)系”的大秘密、為人處世最重要的原則、學(xué)習(xí)和陌生人迅速拉近距離的方法,能夠給別人帶來(lái)良好印象的方法。
學(xué)習(xí)與領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶(hù)相處的原則,打造團(tuán)隊(duì)凝聚力.讓你在職場(chǎng)中扶搖直上、叱詫風(fēng)云,學(xué)習(xí)危機(jī)溝通的法則,順利渡過(guò)人際關(guān)系沖突的危險(xiǎn)期。
如何使別人喜歡你贏得友情、親情、愛(ài)情的方法,學(xué)會(huì)巧妙而有效地對(duì)他人提出建議和批評(píng),令人心服口服行為改變。
學(xué)會(huì)巧妙而有效地對(duì)他人提出建議和批評(píng),令人心服口服行為改變,學(xué)會(huì)使用“開(kāi)心鑰匙”, 去開(kāi)啟人際關(guān)系中每一個(gè)人的心靈之門(mén)。
工作時(shí)應(yīng)該保持高昂的情緒狀態(tài),即使遇到挫折、飽受委屈、得不到領(lǐng)導(dǎo)的信任,也不要牢騷滿腹、怨氣沖天。這樣做的結(jié)果,只會(huì)適得其反。要么招人嫌,要么被人瞧不起。應(yīng)該積極面對(duì)工作中的瑣事。
任何一個(gè)上司(包括部門(mén)主管、項(xiàng)目經(jīng)理、管理代表),干到這個(gè)職位上,至少有某些過(guò)人處。他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和待人處世方略,都是值得我們學(xué)習(xí)借鑒的,我們應(yīng)該尊重他們精彩的過(guò)去和驕人的業(yè)績(jī)。
今的職場(chǎng)風(fēng)氣大體上來(lái)說(shuō)都是開(kāi)放的,基本上人人都有自己的思想與個(gè)性。大家都喜歡表達(dá)自己的想法、堅(jiān)持自己的主張。所以,只要你學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人,你則會(huì)獲得更多人的認(rèn)同及好感,進(jìn)而獲得更多的友誼與機(jī)會(huì)。
處世真理
·假如想贏得人心,先要讓他相信你是最真摯的朋友.
·學(xué)問(wèn)好,不如人面廣
樹(shù)立好人緣的基本要素
臉笑 儀表 嘴甜 熱心 腰軟
提高好感度的七大客套用語(yǔ)
1、讓對(duì)方處于優(yōu)勢(shì)
2、贊同對(duì)方
3、善用“關(guān)鍵語(yǔ)”
交流永遠(yuǎn)不變的鐵則
·對(duì)什么樣的人,講什么樣的話
溝通秘訣,正如開(kāi)密碼鎖一樣,人緣是建立人脈的基礎(chǔ),人脈是建立關(guān)系的基石 ,關(guān)系是成就工作的開(kāi)始。
如果一個(gè)人想出人頭地,個(gè)性和說(shuō)話的能力比死知識(shí)和第一流大學(xué)文憑都還來(lái)的重要,從今天起 ,改變思想 ,改變說(shuō)話的態(tài)度, 就能改變生命 使一切都可以變的更美好!
整合精通中西方文化、心理學(xué)的專(zhuān)家導(dǎo)師團(tuán)傾力打造的人際關(guān)系培訓(xùn)班。
課程采用“參與式”、“ 教練式”的教學(xué)方法,讓每位學(xué)員在課堂上通過(guò)老師的講解和互動(dòng)演練進(jìn)行學(xué)習(xí)。
課程將復(fù)雜的人際關(guān)系技巧總結(jié)成簡(jiǎn)單高效的訓(xùn)練方法,使學(xué)員課程易掌握,課后就可以身心合-地去運(yùn)用。
使學(xué)員掌握自我提升的技巧,懂得心理障礙的清除法,提升內(nèi)外能力,在生活和職場(chǎng)中能靈活運(yùn)用。
課程中高深的心理學(xué)和中國(guó)文化的智慧深入淺出地滲透在簡(jiǎn)單的技巧中,使學(xué)員在 愉悅智慧的氛圍中學(xué)習(xí)。
人們交流的目的是什么?
有人說(shuō),言語(yǔ)便是咒語(yǔ),你只需開(kāi)口,就在試圖改動(dòng)他人或許他物。
的確,假如可以不交流就自己辦成事,誰(shuí)還愿意去費(fèi)那個(gè)勁去說(shuō)話講演寫(xiě)文章。
交流大多數(shù)情況下都是期望他人可以按自己的主意或意愿去做一些事;或許期望他人認(rèn)同自己的主意。
讓他人聽(tīng)你的話,這明顯不是一件簡(jiǎn)單的事。
舉個(gè)很一般的例子。
假如你乘坐一輛出租車(chē),感到車(chē)速有些快,期望司機(jī)開(kāi)慢一點(diǎn)。你會(huì)怎么開(kāi)口跟司機(jī)交流讓他慢下來(lái)?
你的榜首反響或許會(huì)說(shuō):“師傅,別開(kāi)太快。”
可是,這對(duì)一名很自傲的老司機(jī)真不見(jiàn)得管用,他很或許樂(lè)呵著回答:
“放心,這兒我熟得很,這速度一點(diǎn)都不快,平時(shí)我這兒都開(kāi)120”。
司機(jī)和乘客對(duì)速度的感觸有差異;對(duì)路況和駕馭技術(shù)知道有不同;角色的掌控感也不同。
在速度的快慢問(wèn)題上兩個(gè)人其實(shí)達(dá)不成一致。
當(dāng)然,一般司機(jī)會(huì)同意慢下來(lái),但他心里也未必認(rèn)同你的話。
在艾倫加納的經(jīng)典交流書(shū)籍《說(shuō)話的力氣》第十章“要求改動(dòng)”中應(yīng)對(duì)這個(gè)場(chǎng)景,有一句表述:
“我很不滿意。你在這路上開(kāi)這么快,咱們隨時(shí)面臨著翻車(chē)的危險(xiǎn)。我感到害怕。請(qǐng)把速度減到限速以下?!?
作者把這個(gè)句式歸納成公式:“我很不滿意。你[闡明其行為],[指出結(jié)果],所以我覺(jué)得[描繪你的感觸],[直接要求]”
它表達(dá)了幾個(gè)層面的意思:煩惱的歸屬問(wèn)題、描繪行為、闡明結(jié)果、描繪感觸和直接要求。
我假如是司機(jī),聽(tīng)到這句話榜首反響必定不是辯駁,而是減速。
這個(gè)交流為什么有用呢?
讓咱們回到行為風(fēng)格和全腦思維中去。
新勵(lì)成教育科技股份有限公司成立于2005年,是國(guó)內(nèi)較為大型的口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu),也是素質(zhì)教育培訓(xùn)工作的早期開(kāi)創(chuàng)者之一。目前教學(xué)機(jī)構(gòu)覆蓋全國(guó)40多個(gè)城市,擁有60多家學(xué)訓(xùn)中心,服務(wù)過(guò)多家大型企業(yè),面授學(xué)員遍布全國(guó)各地!
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