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石家莊人際溝通管理培訓(xùn)

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課程介紹
  • 石家莊人際溝通管理培訓(xùn)

    石家莊人際溝通課程培訓(xùn)

    給你一個(gè)鍛煉的舞臺(tái)

    成就不一樣的你

石家莊人際關(guān)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程將復(fù)雜的人際關(guān)系技巧總結(jié)成簡(jiǎn)單高效的訓(xùn)練方法,使學(xué)員課程易掌握,課后就可以身心合一地去運(yùn)用。課程中高深的心理學(xué)和中國(guó)文化的智慧深入淺出地滲透在簡(jiǎn)單的技巧中,使學(xué)員在 愉悅智慧的氛圍中學(xué)習(xí)。

課程詳情

  • 課程背景

    基于生存的需要,我們?cè)谂椫约喝穗H關(guān)系網(wǎng),卻無(wú)奈于現(xiàn)實(shí)社會(huì)的殘酷,人與人之間的交往總是隔著一層紗,似透未透,工作中的較量、生活中的磨擦,這樣的環(huán)境讓我們?cè)谝稽c(diǎn)點(diǎn)地消耗我們的幸福感。 最終,我們封鎖自己,深陷于人際關(guān)系的痛苦之中.....

    每當(dāng)看到身邊的人職業(yè)道路不斷攀升,家庭氛圍其樂(lè)融融,朋友深刻交心,總有些許羨慕,究竟我們的差別在哪里?我們都有追求幸福生活的權(quán)利,可方法呢?我們急于得到一種方法解惑,讓自己可以敞開(kāi)胸懷擁抱燦爛的陽(yáng)光和美麗的世界,其實(shí),-切真的不難!

【人際溝通-高效交往法則】--新勵(lì)成口才培訓(xùn)


讓你成為一個(gè)擅長(zhǎng)說(shuō)話的人,只要敢說(shuō)能說(shuō),斗膽說(shuō),你就有機(jī)會(huì)爭(zhēng)奪更好的發(fā)展平臺(tái)。

奇思妙語(yǔ)

機(jī)敏風(fēng)趣,談吐幽默,創(chuàng)意的火花常常在只字片語(yǔ)中迸發(fā)。不管走到哪兒,都能給那個(gè)地方帶來(lái)笑聲,帶來(lái)愉快和歡樂(lè)。

轉(zhuǎn)守為攻

心思細(xì)密,關(guān)鍵時(shí)刻能穩(wěn)住陣腳,應(yīng)變能力強(qiáng),攻防之間都能做到為所欲為,恣意切換,形形色色。這種人還有一個(gè)令人羨慕的長(zhǎng)處,他從來(lái)不做沒(méi)有掌握的事,凡事總是先求不敗,再求勝機(jī)。

善于傾聽(tīng)

一個(gè)善于靜靜聆聽(tīng)他人說(shuō)話的人,他必定是一個(gè)富于思維,有縝密見(jiàn)識(shí)和品行、有謙虛柔軟性情的人。這種人在人群中,最早也許不大被留意,但最終必定是最受人尊敬的。因?yàn)樗t虛,所認(rèn)為每個(gè)人所喜歡;因?yàn)樗扑?,所認(rèn)為每個(gè)人所信任。


新勵(lì)成人際關(guān)系課程四講

  • 建立人際關(guān)系的黃金法則

    人際關(guān)系培訓(xùn)班圍繞著“關(guān)系”的大秘密、為人處世最重要的原則、學(xué)習(xí)和陌生人迅速拉近距離的方法,能夠給別人帶來(lái)良好印象的方法。

  • 培養(yǎng)職場(chǎng)形象和角色原則

    學(xué)習(xí)與領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶相處的原則,打造團(tuán)隊(duì)凝聚力.讓你在職場(chǎng)中扶搖直上、叱詫風(fēng)云,學(xué)習(xí)危機(jī)溝通的法則,順利渡過(guò)人際關(guān)系沖突的危險(xiǎn)期。

  • 成為出色的溝通高手

    如何使別人喜歡你贏得友情、親情、愛(ài)情的方法,學(xué)會(huì)巧妙而有效地對(duì)他人提出建議和批評(píng),令人心服口服行為改變。

  • 進(jìn)行感情管理

    學(xué)會(huì)巧妙而有效地對(duì)他人提出建議和批評(píng),令人心服口服行為改變,學(xué)會(huì)使用“開(kāi)心鑰匙”, 去開(kāi)啟人際關(guān)系中每一個(gè)人的心靈之門。

要想改善人際關(guān)系,從以下幾點(diǎn)做起

  • 石家莊人際溝通管理培訓(xùn)

    忌情緒不佳

    工作時(shí)應(yīng)該保持高昂的情緒狀態(tài),即使遇到挫折、飽受委屈、得不到領(lǐng)導(dǎo)的信任,也不要牢騷滿腹、怨氣沖天。這樣做的結(jié)果,只會(huì)適得其反。要么招人嫌,要么被人瞧不起。應(yīng)該積極面對(duì)工作中的瑣事。

  • 對(duì)上司先尊重后磨合

    任何一個(gè)上司(包括部門主管、項(xiàng)目經(jīng)理、管理代表),干到這個(gè)職位上,至少有某些過(guò)人處。他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和待人處世方略,都是值得我們學(xué)習(xí)借鑒的,我們應(yīng)該尊重他們精彩的過(guò)去和驕人的業(yè)績(jī)。

  • 石家莊人際溝通管理培訓(xùn)

    善于傾聽(tīng)

    今的職場(chǎng)風(fēng)氣大體上來(lái)說(shuō)都是開(kāi)放的,基本上人人都有自己的思想與個(gè)性。大家都喜歡表達(dá)自己的想法、堅(jiān)持自己的主張。所以,只要你學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人,你則會(huì)獲得更多人的認(rèn)同及好感,進(jìn)而獲得更多的友誼與機(jī)會(huì)。

我們?yōu)槭裁葱枰獪贤ǎ?/span>

心理學(xué)家亞伯拉罕·馬斯洛提出,在重視高層次的需求之前,應(yīng)該先滿足根本層次的需求。關(guān)于人來(lái)說(shuō),最根本的就是生理需求,足夠的空氣、水、食物、歇息及繁衍種族的能力。第二類需求是安全需求,即保護(hù)咱們的生存免于威脅。在生理和安全之上的就是交際需求。再往上是自尊需求,人們都希望自己是有價(jià)值的、有用的。至于最上層的需求,馬斯洛稱之為自我實(shí)現(xiàn)需求指的是希望自己的潛能發(fā)揮至最大,使自己成為最棒的人。

人絕對(duì)不可能不交流,交流關(guān)于實(shí)現(xiàn)各個(gè)層次的需求一般都是必要的。交流也無(wú)可取代、無(wú)法復(fù)制的,并且交流在很多方面都是重要的。除了滿足個(gè)人的需求外,有效的交流還能增進(jìn)生理及心理健康,建立自我認(rèn)同,滿足社會(huì)需求等。交流的進(jìn)程并非一方對(duì)另一方的單向模式,而是雙向交流的進(jìn)程交流兩邊自發(fā)地發(fā)送和接收信息。

課程四大特色

新勵(lì)成軟實(shí)力研究根據(jù)中國(guó)人的人際關(guān)系特點(diǎn),結(jié)合人性共同的心理狀態(tài),

整合精通中西方文化、心理學(xué)的專家導(dǎo)師團(tuán)傾力打造的人際關(guān)系培訓(xùn)班。

  • 01

    課程采用“參與式”、“ 教練式”的教學(xué)方法,讓每位學(xué)員在課堂上通過(guò)老師的講解和互動(dòng)演練進(jìn)行學(xué)習(xí)。

  • 02

    課程將復(fù)雜的人際關(guān)系技巧總結(jié)成簡(jiǎn)單高效的訓(xùn)練方法,使學(xué)員課程易掌握,課后就可以身心合-地去運(yùn)用。

  • 03

    使學(xué)員掌握自我提升的技巧,懂得心理障礙的清除法,提升內(nèi)外能力,在生活和職場(chǎng)中能靈活運(yùn)用。

  • 04

    課程中高深的心理學(xué)和中國(guó)文化的智慧深入淺出地滲透在簡(jiǎn)單的技巧中,使學(xué)員在 愉悅智慧的氛圍中學(xué)習(xí)。

人際溝通的要點(diǎn)


不同的溝通對(duì)象,有不同的注意事項(xiàng)!和他們交流,你不能疏忽什么?

和小孩交流,不能疏忽他們的純真

百無(wú)禁忌!小孩子說(shuō)話,往往出于本真,常常出于天分。小孩子說(shuō)話,沒(méi)有那么多周密考慮,沒(méi)有那么多阿諛?lè)畛?。在大人看?lái)很雜亂的事情,在孩子眼里往往很簡(jiǎn)單。當(dāng)你感覺(jué)疲憊的時(shí)分,當(dāng)你感動(dòng)壓力大的時(shí)分,和小孩子說(shuō)說(shuō)話,也許,你瞬間心境就變好了!

和少年交流,不能疏忽他們的激動(dòng)

十幾歲的孩子干事很激動(dòng),有時(shí)分往往不計(jì)后果。上一年,因和母親產(chǎn)生爭(zhēng)持,一位上海少年拉開(kāi)車門從立交橋上一躍而下。看著捶胸頓足的母親,咱們深深同情她的不幸。后半生,她會(huì)在悔恨中度過(guò)。如果她能操控一下自己的心情,別再刺激現(xiàn)已坐回車上的少年,也許,悲慘劇就不會(huì)產(chǎn)生。


課程優(yōu)勢(shì)

  • 參與式教學(xué)

    課程采用“參與式”、“教練式”的教學(xué)方法,讓每位學(xué)員在課堂上通過(guò)老師的講解和互動(dòng)演練進(jìn)行學(xué)習(xí)。

  • 身心合一

    課程將復(fù)雜的人際關(guān)系技巧總結(jié)成簡(jiǎn)單高效的訓(xùn)練方法,使學(xué)員課程易掌握,課后就可以身心合一地去運(yùn)用。

  • 提升內(nèi)外能力

    使學(xué)員掌握自我提升的技巧,懂得心理障礙的清除法,提升內(nèi)外能力,在生活和職場(chǎng)中能靈活運(yùn)用,學(xué)以致用。

  • 深入淺出

    課程中高深的心理學(xué)和中國(guó)文化的智慧深入淺出地滲透在簡(jiǎn)單的技巧中,使學(xué)員在 愉悅智慧的氛圍中學(xué)習(xí)。

如何使用非暴力溝通方式來(lái)表達(dá)我們的感激

如何使用非暴力溝通方式來(lái)表達(dá)我們的感激?每個(gè)人會(huì)有被感激的渴望,以非暴力溝通方式來(lái)表達(dá)自己的感激,要關(guān)注以下幾點(diǎn):

(1)對(duì)方做的具體事情,使我們的生活得到了改善。(事情)

(2)我們有哪些需要得到了滿足。(需要)

(3)我們的心情怎么樣?(感受)

石家莊人際溝通培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦

  • 新勵(lì)成教育

    學(xué)校介紹:新勵(lì)成口才是致力于語(yǔ)言表達(dá),智慧溝通,邏輯思維,心里素質(zhì),高效記憶等領(lǐng)域成人和青少年能力提升的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),旨在幫助學(xué)員獲取自信,提升成績(jī),實(shí)現(xiàn)輝煌人生!我們?cè)从诔啥?,在那里我們叫華生,幾年來(lái)我們的學(xué)員從1人到現(xiàn)在2000余人。我們的老師從2人到現(xiàn)在15人。我們研發(fā)了多門國(guó)家版權(quán)課程,我們的學(xué)員獲得眾多比賽獎(jiǎng)項(xiàng)。我們還在不斷進(jìn)步。

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石家莊新勵(lì)成教育

石家莊新勵(lì)成教育科技股份有限公司成立于2005年,是國(guó)內(nèi)較為大型的口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu),也是素質(zhì)教育培訓(xùn)工作的早期開(kāi)創(chuàng)者之一。目前教學(xué)機(jī)構(gòu)覆蓋全國(guó)60多個(gè)城市,擁有80多家學(xué)訓(xùn)中心,服務(wù)過(guò)多家大型企業(yè),面授學(xué)員遍布全國(guó)各地!

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