【品牌故事】
2005年,在創(chuàng)辦新勵成時,創(chuàng)始人吳云川女士發(fā)現(xiàn),英語、計算機、職稱等各種硬技能的培訓(xùn)相當(dāng)盛行,但是關(guān)于個人口才能力、社交能力提升的這類專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)在珠三角地區(qū)乃至廣東,幾乎是一片空白!
當(dāng)今教育出現(xiàn)普遍的高分低能,很多人專業(yè)技能很強,但是與人交際、協(xié)作方面的能力相對較弱。在職位供過于求的今天,就業(yè)市場的激烈競爭實際就是人和人之間軟實力的較量。時代在召喚,國民軟素質(zhì)提高,刻不容緩!
于是,新勵成誕生了!
新勵成定位于成人和青少年提供自信心訓(xùn)練、演講、溝通、心理素質(zhì)、人際關(guān)系訓(xùn)練等個人軟實力提升的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。從成立到現(xiàn)在,我們一直專注這個方向和定位,因為這個社會需要我們,學(xué)員需要我們,推動我們做到素質(zhì)教育的領(lǐng)航者,把課程品質(zhì)做到極致,做成行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)桿,成為細(xì)分行業(yè)的**品牌!
如今,我們將延續(xù)世界卡耐基的精神,創(chuàng)民族教育品牌,我們的愿景和為之奮斗的目標(biāo)就是不斷推動素質(zhì)教育前行的步伐,讓國家重視、社會重視、新勵成重視軟素質(zhì)教育,直到有一天,我們看到這種成功軟素質(zhì)成為一門正式的必修學(xué)科進(jìn)入中國青少年九年義務(wù)教育!
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【優(yōu)秀師資】
徐豪
徐豪老師在英國留學(xué)工作前后七年,研究情緒管理、潛能開發(fā)、和高效記憶學(xué)習(xí)超過六年。徐老師立志于教機構(gòu)里面不教,但是對我們一輩子都很重要的東西,比如演講與口才、情緒管理、高效學(xué)習(xí)方法等。
徐老師曾任職于知名國際教育,吸取歐美地區(qū)演講培訓(xùn)和亞洲先進(jìn)培訓(xùn)的精華,一直從事面向公眾和企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)教育工作,有著豐富的經(jīng)驗。其親自教授訓(xùn)練班、企業(yè)培訓(xùn)、講座等超過500場,指導(dǎo)的學(xué)員人數(shù)超過8萬人,其中青少年超過2000人。
【授課風(fēng)格】
徐豪老師在教學(xué)中以大量實例為基礎(chǔ),注重學(xué)員的心理調(diào)整和技能提升,形成了富有個人特色的教學(xué)方式,讓學(xué)員在快樂的學(xué)習(xí)氛圍中獲得實實在在的提升。
同時徐老師還是一位情緒管理的專家,能快速地幫助學(xué)員調(diào)整心態(tài)和情緒,克服緊張與恐懼,享受人生,曾僅用10分鐘的時間解決學(xué)員十多年的恐懼癥。做過的個案輔導(dǎo)超過200例,幫助他們重新獲得對人生的掌控,被譽為情緒管理的頂尖高手。
張龍
從事教育培訓(xùn)行業(yè)多年,曾任職于知名教育集團(tuán)公司,并長期擔(dān)任集團(tuán)公司招聘培訓(xùn)經(jīng)理,后期擔(dān)任集團(tuán)公司常務(wù)副經(jīng)理。一直從事企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)教育工作,有培訓(xùn)及培養(yǎng)專、兼職企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師近千人。
張龍老師屬于實戰(zhàn)派導(dǎo)師。在公眾演說及情緒管理領(lǐng)域有自己獨特的訓(xùn)練方法。經(jīng)他輔導(dǎo)的學(xué)員多次在各級比賽中斬獲桂冠。在個人輔導(dǎo)方面,張龍老師更是積累了豐富的實踐經(jīng)驗,涵蓋面從普通的求職面試,單位內(nèi)部競聘,到產(chǎn)品發(fā)布,商務(wù)談判等等。
【授課風(fēng)格】
以課程效果為導(dǎo)向,能讓學(xué)員在快樂中進(jìn)步!內(nèi)容注重可操作性和實用性,案例貼近生活且影響力大。豐富的社會閱歷、當(dāng)眾演講和培訓(xùn)經(jīng)驗。講課幽默而富有激情,鼓動力強而兼具親和力。被學(xué)員譽評為“**具激情講師”。
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銷售說服能力課程內(nèi)容
**十年教學(xué)經(jīng)驗,針對銷售人員量身定制的課程特色
1、課程中情景模擬,小組討論,角色扮演,方式多樣落地性強。適合于各界銷售精英及有志于提升說服力的學(xué)員
2、在廣泛調(diào)研、分析企業(yè)銷售、市場需求的基礎(chǔ)之上,精心策劃的經(jīng)典課程,課程內(nèi)容設(shè)計系統(tǒng)、極具針對性。
3、整合了一線銷售的方法和技巧,銷售技巧訓(xùn)練聚焦于銷售實際操作能力的提高。
4、
知道 做到=得到,對銷售人員來說,僅僅知是不能創(chuàng)造業(yè)績的。**改善銷售思維而改變銷售行為。
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質(zhì)檢站業(yè)務(wù)管理主任競崗演講稿
精彩導(dǎo)讀:在質(zhì)檢站從事樣品管理工作經(jīng)歷,使我對質(zhì)檢站質(zhì)量管理體系工作流程、樣品管理工作流程、檢驗工作流程、業(yè)務(wù)工作流程所涉及的相關(guān)知識有了全面了解,熟悉了當(dāng)時質(zhì)檢站工作性質(zhì)和檢測工作業(yè)務(wù)流程……
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
質(zhì)檢站實施全員競爭上崗,是做好崗位和人員匹配,激發(fā)員工活力,調(diào)動員工積極性的一次重大舉措,為我們每一位職工創(chuàng)造了一個公平競爭,展現(xiàn)自我的平臺。今天,我站在了這個演講臺上,既表明了自己對競爭上崗機制的擁護(hù)和信任,也希望**這個演講臺,檢驗自己的能力,達(dá)到鍛煉和提高的目的。
我叫***,工程師,中國共產(chǎn)黨黨員。我**年畢業(yè)于湖南大學(xué)環(huán)境工程系,取得本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位。**年取得昆明理工大學(xué)工程碩士學(xué)位。
大學(xué)畢業(yè)后,我進(jìn)入了煙草系統(tǒng)工作,**年至**年分別在昆明卷煙分廠、煙草高新技術(shù)管理處及云南煙草科學(xué)研究院工作,從事過卷煙生產(chǎn)、安全管理、技術(shù)改造、設(shè)備管理、統(tǒng)計及科技管理工作;**年至**年在質(zhì)檢站辦公室從事樣品管理工作,工作期間,在站領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下,在組織的培養(yǎng)下,把自己從一名普通的職工培養(yǎng)成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員,把自己從一名質(zhì)檢新兵培養(yǎng)成為了有良好思想素質(zhì)和工作作風(fēng)的質(zhì)檢隊伍的一員,正是因為質(zhì)檢站大家庭給予的的培養(yǎng)和關(guān)心,為我借調(diào)科技處工作搭建了良好的基礎(chǔ);**年至今,因工作需要,我被借調(diào)到省局(公司)科技處質(zhì)量監(jiān)督及內(nèi)務(wù)管理崗位工作。
今天,我競爭的崗位是質(zhì)檢站業(yè)務(wù)管理主任。業(yè)務(wù)管理室是質(zhì)檢站的一個新部門,是承擔(dān)檢測工作的一個重要窗口。業(yè)務(wù)管理主任主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)室管理工作;編制站監(jiān)督檢測計劃并組織實施;協(xié)助站質(zhì)量負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人開展質(zhì)量體系要求的相關(guān)工作。我認(rèn)為我具備以下幾方面的競爭優(yōu)勢:
一是綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)高、執(zhí)行力強
在質(zhì)檢站從事樣品管理工作經(jīng)歷,使我對質(zhì)檢站質(zhì)量管理體系工作流程、樣品管理工作流程、檢驗工作流程、業(yè)務(wù)工作流程所涉及的相關(guān)知識有了全面了解,熟悉了當(dāng)時質(zhì)檢站工作性質(zhì)和檢測工作業(yè)務(wù)流程。
借調(diào)省公司科技處質(zhì)量監(jiān)督及內(nèi)務(wù)管理崗位期間,理論業(yè)務(wù)水平得到了進(jìn)一步的提升。
首先熟悉掌握質(zhì)量監(jiān)督的各種方針政策、規(guī)章制度,并能夠熟練運用;
其次業(yè)務(wù)工作熟練,掌握了質(zhì)量監(jiān)督運行程序,站在全省的角度,起草了全省質(zhì)量監(jiān)督工作計劃、編制質(zhì)量監(jiān)督抽查通報及完成監(jiān)督處理和結(jié)果上報工作;
第三起草了工商交接檢查相關(guān)文件,積極配合組織了工商交接檢查,并主筆擬定了《煙葉工商交接等級質(zhì)量監(jiān)督檢查工作的實施意見》。
第四文字能力顯著提升。編輯發(fā)布科技簡報56期,承擔(dān)科技處工作月報和年度工作總結(jié)等工作,主筆完成了《科學(xué)技術(shù)專家?guī)旃芾磙k法》、《科學(xué)技術(shù)專業(yè)人才信息庫管理辦法(試行)》,參與完成了《關(guān)于進(jìn)一步加強煙葉科技工作的意見》、《全面推進(jìn)煙葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的實施意見》等規(guī)章制度的編寫;
第五日常事務(wù)處理能力得到加強。熟悉科技處工作流程、機關(guān)辦公流程、文件流轉(zhuǎn)流程等公司機關(guān)工作程序,起草了崗位說明書等相關(guān)文件。
二是具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力
自己曾經(jīng)在工廠和車間工作過,熟悉了工廠和工人;在質(zhì)檢站工作期間,與各卷煙生產(chǎn)企業(yè)三級站建立了良好的業(yè)務(wù)聯(lián)系;借調(diào)科技處工作期間,對國家局相關(guān)部門、各工業(yè)企業(yè)技術(shù)中心、各州市公司和直屬單位分管科技部門建立了緊密的工作;同時參與組織了大量的由科技處籌辦的會議,如“云南煙草科學(xué)技術(shù)大會”、“2009中國云南國際優(yōu)質(zhì)煙葉開發(fā)高級專家咨詢評審會”等。**一系列的鍛煉和提高,自己能獨立承擔(dān)好各項工作任務(wù),同時協(xié)調(diào)、溝通、組織能力得到進(jìn)一步提升。
三是具有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力
在日常工作中,我注重學(xué)習(xí),除順利完成在職研究生學(xué)歷教育外,還積極參與質(zhì)檢站、省局公司組織的各種理論學(xué)習(xí),參加了質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)、國家局煙葉標(biāo)準(zhǔn)化骨干培訓(xùn)和省局(公司)兼職檔案員業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升了業(yè)務(wù)工作水平。同時,我注重向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),力求在實踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高。正是自己努力鉆研,不斷追求的學(xué)習(xí)態(tài)度,使我在多個性質(zhì)不同的工作崗位上,能夠在較短的時間內(nèi)適應(yīng)新崗位工作。
如果站領(lǐng)導(dǎo)和各位同事信任我,讓我承擔(dān)業(yè)務(wù)管理主任工作,我將樹立好工作目標(biāo),從以下方面努力開展工作:
首先,在站領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)依靠同事,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
其次擺正位置,做好角色轉(zhuǎn)換,不斷提高業(yè)務(wù)工作水平和自身修養(yǎng)。加強責(zé)任意識,堅定落實質(zhì)檢站各項工作部署。
第三搞好服務(wù)工作,加強與內(nèi)部檢測室和外部單位的溝通協(xié)調(diào)。
第四管理好業(yè)務(wù)室事務(wù),加強各項工作的落實。配合好國家局、質(zhì)檢中心完成對我省的各項檢測任務(wù)。
十九年,彈指一揮間,我在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,本著對煙草事業(yè)的熱愛,本著謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作態(tài)度,踏踏實實做事,誠誠懇懇做人,較好地履行了自己的崗位職責(zé),并在不同的崗位上受到鍛煉、得到提高。我知道自己還存在缺點和不足,比如:在質(zhì)量檢測方面專業(yè)性不強等,我想在今后的工作中我會繼續(xù)努力,加強學(xué)習(xí),更好的適應(yīng)工作要求。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,無論這次競爭成功與否,希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事一如既往的關(guān)心、幫助我,我將繼續(xù)發(fā)揚謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng),感恩惜福,以滿腔的熱情和充沛的精力,努力完成好崗位的各項工作,以實實在在的工作成績來為質(zhì)檢站建設(shè)作出自己**大的努力。
我的演講完了,謝謝大家!
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