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課程介紹Course Introduction
南寧魅力口才演講之職場口才
在溝通協(xié)調(diào)中,為了達成目標,我們經(jīng)常會把交談的內(nèi)容引導至三個方向: 一是弄清楚對方話語背后的意思,在溝通中把問題聚焦,把一些關鍵細節(jié)放大,就像用小鉗把內(nèi)容中的一些隱藏的資料撿出來一樣,一層一層撥開,這樣的技巧叫做“下切”; 二是為了顯示出與對方在同一個頻道當中,用含義更廣的詞語去暗示觀點上的一致、目標的一致,就能迅速建立起合作與共通的氛圍。當你和溝通對象在交流方面取得意義上、價值觀上的一致感覺時,對方會被帶到新的思考方向上,這樣的技巧叫做“上堆”; 三是從對方的動機和想法中,探索更多的可能性,引導對方注意到有同樣意義的不同方法和技巧,找出同一層次上的其他選擇,使思想和生活更加豐富,這樣的技巧叫做“平行”。
職場溝通交流與口才:語言技巧 這三個方向的語言技巧,統(tǒng)稱為 上堆下切平行」技巧,這套技巧是在把握人們的思維模式和行為方式的前提下,從上、下、平行三個角度擴展交談的深度和廣度,使談話更有效,溝通更順暢,交流更便捷,理解更到位。 上堆的技巧,目的是引入更廣泛的事物或更深遠的意義,如找出對方做事情的根本動機。比如你的朋友說他想去旅游,你就可以問他“為什么想去旅游呢©旅游是為了什么©”這就是“上堆”。他可能回答的是“可以放松、消除疲勞,與家人一起度過一段愉快的時光”,你就了解他的想法了。比如你接到了兩個公司的offer,你在糾結選擇哪個工作機會的時候,也可以采用上堆的方式跟自己對話:“這份工作對我來說有什么意義©我能夠從這份工作中得到什么©哪份工作帶給我的價值是更符合我的終極目標©”再比如,一個銷售人員不愿去拜訪客戶,跟他溝通的時候就可以詢問“為什么不想去拜訪客戶呢©你覺得拜訪客戶對你來說意味著什么©”(上堆)他可能會說他害怕被拒絕,這個時候就可以繼續(xù)上堆:“被拒絕意味著什么呢©”(上堆)他可能會說被拒絕讓他覺得很尷尬、沒面子之類的,這就上升到價值觀層面了,從這個層面就能夠看出,這個銷售人員比較重視個人形象和名譽,自尊心很強,接下來就可以從這方面來加以引導?! ∠虑惺前褜Ψ秸f的話,進行細化和分拆,以了解對方語言中的深層次結構。如了解某種說法的具體事實。比如對方說:“我的領導總是刁難我?!边@個時候就可以用下切的方式詢問:“他是怎么刁難你的呢©”對方可能回答:“他總是說我執(zhí)行力不強?!边@時再繼續(xù)下切:“他說你在哪件事情上執(zhí)行力不強©”“他說每次做方案的時候,我交方案的時間較晚?!毕虑?,就能一層一層的抽絲剝繭,找出事情的真相。比如上面那個不愿意拜訪客戶的銷售人員,我們在用下切法跟他對話的時候,就可以問他:“為什么你認為客戶會拒絕你呢©”他可能會說自己不熟悉產(chǎn)品,或者銷售能力不夠強之類的,這個時候我們可以再往下切:“那你覺得哪一方面得到改善,客戶就有可能不會再拒絕你了呢©”當他回答了這個問題之后,我們再用下切法跟他探討,如何改善這一方面的能力。所以,下切法其實就是抓住對方話語中的關鍵點深究追問,以便縮小問題范圍,找到問題的核心和突破點。繼而引導對方看到自己的概括化詞語或感受背后的具體內(nèi)容,從而進行客觀判斷,找出有利的解決方案?! ∑叫蟹ㄊ窃趯Ψ揭延行袆拥幕A之上,探討其他可行的方案,通常用“除了……還有……”句型。它是在談話受困時,突破溝通阻礙的一種技巧。假如你想換工作,我們可以先用上堆法,詢問“你想換工作的原因是什么”。當我們已經(jīng)了解到了你想換工作的原因是希望提升自己在這個行業(yè)內(nèi)的影響力,這時候就可以用平行法提問:“要提升在行業(yè)內(nèi)的影響力,除了換工作之外,還有其他方案嗎©”這種情況下,也許你就會發(fā)現(xiàn),不僅僅是換工作才能幫助你實現(xiàn)這個想法,也許你還可以創(chuàng)業(yè)、與人合伙、做特約顧問等方式來達成這個目標。 從溝通角度看,上堆是讓談話的內(nèi)容更加開闊與豐富;下切則是看到問題更細致的層面;平行則是找到更多選擇,看到更多的可能性。從邏輯層次看,上堆是趨向精神、信念和價值觀;下切是涉及能力、行為和環(huán)境的層次。我們通常會三種語言技巧同時使用?! ∮蒙隙堰@個語言技巧的時候,就能夠引導對方的思想上升到一個更具意義、更有價值、容易達成共識的層面;當你使用平行這個技巧的時候,就能引導對方看到同等意義下的其他選擇;當你采用下切這個方法的時候,就能把話題深入到更細致更具體的層面。這樣的語言技巧,能夠把導致困擾的深層次結構呈現(xiàn)出來,引導對方有效思考,打破一些自設的局限性思維,發(fā)現(xiàn)過去忽略了的意義及方法,有效改變以后的觀念和行為,從而順利解決問題
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學校介紹University Profile
“新夢想”演講力訓練機構創(chuàng)建于2006年,至今已整整九年。九年來,我們只做了一件事——以實用性為根本,以可操作為原則,在傳播正確演講理念的基礎上,科學系統(tǒng)的訓練,全面提升公眾的演講水平。借“新夢想”網(wǎng)站(http://px.thea.cn/jg/gxxjmxx.htm)全面改版之機,作為“新夢想”的創(chuàng)始人,我想在這里和大家說上幾句心里話。
如果讓我用一個詞概括“新夢想”過去的九年,這個詞應該是“悲壯”。演講培訓不同于其他培訓,從涉足演講培訓的那天起,我和我的團隊就走上了一條與傳統(tǒng)意識、傳統(tǒng)思維以及習慣做法抗爭的道路。
一提到演講,很多人會想到演講比賽。演講比賽不用我過多描述,大家都懂:略帶夸張的表演、少數(shù)人參與、非經(jīng)常性,這些都是演講比賽較為顯著的特征。如果沿著“演講等于演講比賽”的路徑思考下去,演講培訓不僅是一個奇葩的行業(yè),而且是一個根本沒有生命力的行業(yè),因為,它不具備生存的基礎。
但,事實是,演講比賽不等于演講!如果說演講是大海,演講比賽充其量只是一滴水;如果說演講是森林,演講比賽充其量只是一片葉。演講不但有用,而且是實用性強的人類活動之一。在過去九年,“新夢想”一直大聲地在向公眾進行這樣的喊話。
雖然我們喊得很辛苦,甚至很悲壯,但是,我們?nèi)〉昧肆钊苏駣^而欣慰的結果。九年來,越來越多的人聽到了“新夢想”的呼喚。越來越多的人懂得了:演講,就是一個人面對三個以上的聽眾發(fā)表有目的的、連貫性的講話;越來越多的人認識到:匯報工作、說明方案、介紹產(chǎn)品、激勵員工……這些都是演講;越來越多的人意識到:演講水平高低直接影響著工作結果和事業(yè)前途;越來越多的人走進了“新夢想”的課堂,全面系統(tǒng)地提升演講能力。
“新夢想”團隊有一個口號:“用演講傳播思想,用思想影響行動,用行動改變世界?!眱H僅在思想理念層面影響公眾,并不是“新夢想”的初衷,更不是“新夢想”的目的?!靶聣粝搿币龅模窃趲椭娡瓿衫砟钷D變的基礎上,實現(xiàn)能力上的提升,帶來切實的改變。務虛不是“新夢想”的風格,務實才是“新夢想”的風采。
為此,我針對公眾普遍存在的三大演講難題:演講緊張——不敢開口;演講無法——不會演講;演講無料——無話可講,提出了“口才樹”理論體系和演講一陽指模板,將演講力訓練引入科學系統(tǒng)同時又簡捷高效的軌道。九年來,“新夢想”累積培訓學員數(shù)萬人,他們的演講力獲得了實質(zhì)性的提升,而演講力的提升又為他們迎來了更為廣闊的發(fā)展空間和更多的機遇,這些切切實實的改變帶給“新夢想”團隊的事業(yè)成就感和滿足感是難以言表的。