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蘭州新勵(lì)成

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蘭州口才技巧培訓(xùn)

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課程介紹
  • 蘭州新勵(lì)成教育

    當(dāng)眾講話、演講藝術(shù)、人際溝通、說服力銷售

    演練結(jié)合,課程循環(huán)復(fù)訓(xùn),克服緊張怯場(chǎng),提升口才和自信

    快速咨詢
我們?cè)谕瑢W(xué)聚會(huì)、生日會(huì)、婚禮上、讀書會(huì)、圈子會(huì)、朋友聚餐等正式、非正式的場(chǎng)合,也往往會(huì)遇到發(fā)言機(jī)會(huì),你講和不講,在大家心中的位置是不同的,尤其是你很需要講的時(shí)候,適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)讓你看上去擁有超出相貌和自身實(shí)力的優(yōu)勢(shì),成為更有魅力的人。

課程背景

  • 人際溝通

    基于生存的需要,我們?cè)谂椫约喝穗H關(guān)系網(wǎng),卻無(wú)奈于現(xiàn)實(shí)社會(huì)的殘酷,人與人之間的交往總是隔著一層紗,似透未透,工作中的較量,生活中的磨擦,這樣的環(huán)境讓我們?cè)谝稽c(diǎn)點(diǎn)的消耗我們的幸福感,終,我們封鎖自己,深陷于人際關(guān)系的痛苦之中…

  • 尋找方法

    每當(dāng)看到身邊的人職業(yè)道路不斷攀升,家庭氛圍其樂融融,朋友深刻交心,總有些許羨慕,究竟我們的差別在哪里?我們都有追求幸福生活的權(quán)利,可方法呢?我們急于得到一種方法解惑,讓自己可以敞開胸懷擁抱燦爛的陽(yáng)光和美麗的世界,其實(shí),一切真的不難!

要想改善人際關(guān)系,從以下幾點(diǎn)做起

  • 忌情緒不佳

    工作時(shí)應(yīng)該保持高昂的情緒狀態(tài),即使遇到挫折、飽受委屈、得不到領(lǐng)導(dǎo)的信任,也不要牢騷滿腹、怨氣沖天。這樣做的結(jié)果,只會(huì)適得其反。要么招人嫌,要么被人瞧不起。應(yīng)該積極面對(duì)工作中的瑣事。

  • 對(duì)上司先尊重后磨合

    任何一個(gè)上司(包括部門主管、項(xiàng)目經(jīng)理、管理代表),干到這個(gè)職位上,至少有某些過人處。他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和待人處世方略,都是值得我們學(xué)習(xí)借鑒的,我們應(yīng)該尊重他們精彩的過去和驕人的業(yè)績(jī)。

  • 善于傾聽

    今的職場(chǎng)風(fēng)氣大體上來(lái)說都是開放的,基本上人人都有自己的思想與個(gè)性。大家都喜歡表達(dá)自己的想法、堅(jiān)持自己的主張。所以,只要你學(xué)會(huì)了傾聽他人,你則會(huì)獲得更多人的認(rèn)同及好感,進(jìn)而獲得更多的友誼與機(jī)會(huì)。

—課程內(nèi)容—

  • 人際關(guān)系

    認(rèn)識(shí)人際關(guān)系價(jià)值,破解人際關(guān)系。看透人際關(guān)系并不是很難很復(fù)雜,再養(yǎng)成人際關(guān)系的八大良好品質(zhì)對(duì)內(nèi)要真誠(chéng)、自信、主動(dòng)、快樂;對(duì)外要尊重、負(fù)責(zé)、合作、感恩;再克服人際關(guān)系品質(zhì)提升的五大障礙:忽視、恐懼、心態(tài)、自我、能力

  • 關(guān)系吸引

    滿足需求、反向需求、挖掘需求構(gòu)成人際關(guān)系吸引力原則,掌握人際關(guān)系的人性需求。掌握人性間的需求,才能使想依附你的東西都往你這邊靠近,人性需求分析,從人性需求七大特征:“個(gè)性、網(wǎng)狀、變化、兩極、力型、能量、無(wú)限 ”中追求

  • 能力提升

    讓你掌握感情投資的方法,掌握贊美、批評(píng)、爭(zhēng)論的方法,改善處人方式,怎樣應(yīng)用感情投資,你要學(xué)會(huì)用“五把開心鑰匙”去開啟每一人的那扇心靈之門,“十二支玫瑰花”的贊美技巧在于應(yīng)用的入木三分,恰到好處。

  • 職場(chǎng)形象

    在職場(chǎng)的人際關(guān)系對(duì)你以后的發(fā)展前景算得上舉足輕重,人際關(guān)系應(yīng)用的技巧在于:培養(yǎng)職場(chǎng)形象和角色原則,與領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶相處六原則。和諧相處,以和為貴。七種職場(chǎng)關(guān)系吸引力催化素,人際關(guān)系打造團(tuán)隊(duì)凝聚力。

演講口才有哪些技巧?方法,練聲。

因?yàn)槭桥?,她?dān)心自己在幾百人面前聲音不夠大,震不住現(xiàn)場(chǎng)。2周時(shí)間較短,如何調(diào)整她的聲音呢?卡耐基口才建議方法是,大聲朗讀,把發(fā)布會(huì)相關(guān)內(nèi)容材料拿來(lái)朗讀,然后把聲音錄下來(lái),也把視頻錄下來(lái)。另外,還找?guī)讉€(gè)她的同事和朋友坐在她面前,聽她說,大家不斷給反饋。

遍又一遍地演練,她知道了聲音該在什么地方調(diào)整,比如說,有些地方需要重音、有些地方需要停頓、有些地方可以以適當(dāng)幽默的語(yǔ)氣講解等等。聲音的起伏變化主要結(jié)合內(nèi)容。

課程特色

  • 參與式教學(xué)

    課程采用“參與式”、“教練式”的教學(xué)方法,讓每位學(xué)員在課堂上通過老師的講解和互動(dòng)演練進(jìn)行學(xué)習(xí)。

  • 身心合一

    課程將復(fù)雜的人際關(guān)系技巧總結(jié)成簡(jiǎn)單高效的訓(xùn)練方法,使學(xué)員課程易掌握,課后就可以身心合一地去運(yùn)用。

  • 提升內(nèi)外能力

    使學(xué)員掌握自我提升的技巧,懂得心理障礙的清除法,提升內(nèi)外能力,在生活和職場(chǎng)中能靈活運(yùn)用,學(xué)以致用。

  • 深入淺出

    課程中高深的心理學(xué)和中國(guó)文化的智慧深入淺出地滲透在簡(jiǎn)單的技巧中,使學(xué)員在 愉悅智慧的氛圍中學(xué)習(xí)。

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關(guān)于新勵(lì)成教育

新勵(lì)成成立于2005年11月,是廣東及珠三角地區(qū)的大型口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu),也是國(guó)內(nèi)索質(zhì)教育培訓(xùn)工作的早期開創(chuàng)者之一!常年開設(shè)的課程有當(dāng)眾講話、人際溝通、演講藝術(shù)、形象禮儀、說服力銷售、心理素質(zhì)訓(xùn)練等,同時(shí),新勵(lì)成在人際溝通、口才演講等方面取得了驕人業(yè)績(jī)。成立以來(lái),新勵(lì)成面授學(xué)員遍布全國(guó)各地!目前已在北京、廣州、深圳、佛山、東莞、中山、珠海、惠州、南昌、蘇州、武漢、蘭州等城市開設(shè)學(xué)訓(xùn)中心。

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