卡耐基教育

培訓(xùn)流程：

培訓(xùn)課程基層員工： 心態(tài)類(lèi) 基本素質(zhì)類(lèi) 技能類(lèi)

《職業(yè)化塑造》 《職業(yè)形象塑造》 《目標(biāo)與計(jì)劃管理》 《壓力與情緒管理》 《當(dāng)眾表達(dá)技巧》 《問(wèn)題分析與解決》《員工心理健康管理》 《知人之心高效溝通》 《執(zhí)行力的建設(shè)與提升》 《做一個(gè)有契約精神的員工》

中層管理人員： 綜合類(lèi) 管理技能類(lèi)

《高級(jí)商務(wù)禮儀》 《高效管理溝通技巧》 《贏在執(zhí)行力》 《高效時(shí)間管理》 《跨部門(mén)的溝通與協(xié)作》 《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《商務(wù)表達(dá)與呈現(xiàn)技巧》 《團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與績(jī)效管理》 《績(jī)效評(píng)估與面談技巧》《壓力與情緒管理音樂(lè)訓(xùn)練訪(fǎng)》 《企業(yè)中層360°管理推行力》《績(jī)效反饋與輔導(dǎo)技巧》

高層管理人員： 綜合類(lèi) 營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略類(lèi) 管理技能類(lèi)

《葡萄酒品鑒》 《市場(chǎng)決策與博奕》 《教練技術(shù)》 《國(guó)際商務(wù)禮儀》 《孫子兵法與營(yíng)銷(xiāo)》 《領(lǐng)導(dǎo)者之劍》《道與領(lǐng)導(dǎo)智慧》 《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》 《領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)藝術(shù)》 《NLP 心智模式修練》 《市場(chǎng)分析與營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃》 《問(wèn)題分析與決策》《領(lǐng)導(dǎo)者的溝通藝術(shù)》 《精細(xì)化營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力》 《情景訓(xùn)練——老板的一天》 《商務(wù)表達(dá)與呈現(xiàn)技巧》 《客戶(hù)關(guān)系管理與數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷(xiāo)》 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

人力資源系列：

《績(jī)效評(píng)估與面談技巧》 《比高新更有效—福利管理》 《績(jī)效反饋與輔導(dǎo)技巧》 《對(duì)員工好的福利—培訓(xùn)管理》《班組目標(biāo)與績(jī)效管理》 《前有金山，后有老虎—績(jī)效考核》 《伯樂(lè)與相馬—人才招聘與面試》 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《企業(yè)面試官面試心理學(xué)及技巧》 《吸引、激勵(lì)、留住員工的法寶—薪酬管理》

內(nèi)訓(xùn)師提升系列：

《培訓(xùn)心理學(xué)》 《TTT 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)技巧》 《專(zhuān)業(yè)課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)》 《帶領(lǐng)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的技巧訓(xùn)練》《IPD 課程開(kāi)發(fā)核心技術(shù)》 《課程開(kāi)發(fā)與優(yōu)化(中高級(jí)講師)》

其它綜合類(lèi)： 客戶(hù)服務(wù)類(lèi) 廣告策劃類(lèi)

《構(gòu)建親和力》 《廣告策劃與媒介應(yīng)用》 《聲音就是形象》 《新媒體時(shí)代廣告發(fā)展趨勢(shì)》《五星服務(wù)溝通技巧》 《新時(shí)代低成本廣告宣傳策略》 《客戶(hù)投訴處理技巧提升》 《廣告宣傳策劃與廣告投放實(shí)務(wù)》