濰坊優(yōu)路教育

（一）前景:人才需求巨大，未來5-10年大約需要1000萬健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才，而專業(yè)的健康管理師需求將超過200萬人以上。

（二）朝陽產(chǎn)業(yè):我國(guó)14億多的人口，慢性病患病率高、老年化人群、亞健康群體龐大，加上我國(guó)醫(yī)療體系逐漸以健康管理為主，健康管理師執(zhí)業(yè)面臨的機(jī)會(huì)非常優(yōu)越。

（三）職場(chǎng)優(yōu)勢(shì):21世紀(jì)健康人才必備證書，運(yùn)用更專業(yè)知識(shí)，更系統(tǒng)的服務(wù)，讓客戶更信任。并能夠不斷擴(kuò)展人脈，事業(yè)上更進(jìn)一步！

（四）薪資待遇:北京平均工資：6981元/月，其中23%從業(yè)者月薪8000--10000，其中15%健康管理師從業(yè)這可以拿到高達(dá)2萬以上的月薪。

（五）提升家庭幸福感:可以時(shí)刻為家人提供疾病預(yù)防知識(shí)，讓老人遠(yuǎn)離疾病，健康長(zhǎng)壽，讓孩子身心將康，讓愛人精力充沛。

（六）領(lǐng)補(bǔ)貼:憑資格證書，可到當(dāng)?shù)厝松缇诸I(lǐng)取培訓(xùn)補(bǔ)貼1000-2000元。

（七）加積分:憑健康管理師證書可增加積分，助你拿到所居住城市的綠卡。

（八）評(píng)職稱:健康管理師資格證書是調(diào)級(jí)評(píng)職稱的重要證書依據(jù)。

評(píng)估分值的概念及計(jì)算(熟悉)

所有HRA報(bào)告都括一份給受評(píng)估者個(gè)人的報(bào)告和一份總結(jié)了所有受評(píng)估者人群狀況的報(bào)告。對(duì)絕大多數(shù)HRA報(bào)告來說，給受評(píng)估者個(gè)人的報(bào)告有一些共同因素，這就是評(píng)估分值。幾乎所有的HRA都括一個(gè)健康評(píng)估的整體分值。該評(píng)分某種方法從評(píng)估危險(xiǎn)度計(jì)算而來。

健康管理師與其他職業(yè)相比的優(yōu)勢(shì)在哪里？

競(jìng)爭(zhēng)少：目前擁有健康管理師職業(yè)資格證書的不超過200人，而全國(guó)缺乏100萬以上的健康管理師，健康管理師相比表面風(fēng)光背里凄涼的營(yíng)養(yǎng)師好、能力強(qiáng)、服務(wù)范圍廣，機(jī)遇大，比心理咨詢師范圍大，面向人群廣，待遇高，有。