唐山優(yōu)路教育

健康管理師行業(yè)對人才的需求巨大。未來5-10年，衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)將需要1000萬左右的人才，對職業(yè)衛(wèi)生管理人員的需求將超過200萬。我國有14億多人口，慢性病患病率高，老年人和亞健康群體眾多。此外，國內(nèi)的醫(yī)療體系注重衛(wèi)生管理，衛(wèi)生管理人員執(zhí)業(yè)的機(jī)會非常優(yōu)越。

健康管理分為三個步驟：體檢、健康評估和健康干預(yù)。體檢是基礎(chǔ)，健康評估是手段，健康干預(yù)是關(guān)鍵，健康促進(jìn)是目的。健康管理的內(nèi)容非常豐富。在公共衛(wèi)生方面，識別健康風(fēng)險(xiǎn)因素，然后進(jìn)行持續(xù)健康監(jiān)測和有效控制；在預(yù)防和保健方面，通過體檢、早期診斷和早期治療及早發(fā)現(xiàn)疾?。辉隗w檢方面，體檢后的服務(wù)等同于健康管理；在疾病管理方面，健康管理歸根結(jié)底是更主動的疾病篩查和及時的診斷和治療。

在工作內(nèi)容上，許多醫(yī)院開始試行“護(hù)士+健康管理”復(fù)合型人才模式。隨著社會發(fā)展的進(jìn)步，護(hù)士的角色定位已不僅僅局限于臨床護(hù)理，還擴(kuò)展到老年護(hù)理、社區(qū)護(hù)理和持續(xù)護(hù)理等領(lǐng)域。學(xué)習(xí)過健康管理的醫(yī)務(wù)人員將非常專業(yè)，它不僅可以為患者提供醫(yī)療幫助，還可以為患者家屬提供一系列預(yù)防方案。同時，護(hù)士可以根據(jù)自身現(xiàn)有的專業(yè)知識和衛(wèi)生管理人員的知識，對患者進(jìn)行更全面的指導(dǎo)，幫助患者康復(fù)。事實(shí)上，護(hù)士除了承受巨大的工作壓力外，還應(yīng)該認(rèn)真處理醫(yī)患關(guān)系。當(dāng)他們遇到一些困難的患者或家人時，他們總是需要患者的幫助來解決問題，但有時他們?nèi)匀粫龅酵对V和其他現(xiàn)象。與衛(wèi)生管理人員的工作相比，他們可以避免這方面的許多問題。

健康管理師是醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、運(yùn)動學(xué)、康復(fù)和慢性病管理的交叉學(xué)科；是衛(wèi)生行業(yè)最稀缺的復(fù)合型人才；它是集營養(yǎng)學(xué)家、心理咨詢師、體檢醫(yī)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)醫(yī)生、健康教育專家和醫(yī)療信息管理人員于一體的高端專業(yè)。