杭州上元教育

   中學(xué)是人成長(zhǎng)的重要階段，也是人生轉(zhuǎn)變和知識(shí)累積的重要時(shí)期，是一個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。在這個(gè)時(shí)期，中學(xué)老師肩負(fù)著比較重大的責(zé)任。

   在如今就業(yè)形勢(shì)的趨導(dǎo)之下，教師成為了擇業(yè)新寵。據(jù)調(diào)查分析，在各個(gè)大學(xué)畢業(yè)生產(chǎn)業(yè)就業(yè)比例中，中學(xué)教師的需求是10大職業(yè)需求量**大的職業(yè)之一。

   中學(xué)教師職業(yè)之所以備受青睞，主要源于人們看中它有穩(wěn)定的待遇、能夠保障福利、一年可休兩次假期且社會(huì)家庭教育支出比例越來(lái)越高。同時(shí)，與公務(wù)員激烈的競(jìng)爭(zhēng)及少之又少的名額相比來(lái)說(shuō)，教師的門(mén)檻相對(duì)低一些。

   教師制度是國(guó)家法定的職業(yè)許可制度。而配合以人事制度等改革所實(shí)施的績(jī)效工資制度，是一項(xiàng)充分調(diào)動(dòng)廣大教師積極性的改革。在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化的今天，相對(duì)穩(wěn)定的職業(yè)前景和受人尊敬的職業(yè)形象令教師這一職業(yè)魅力倍增。目前中學(xué)教師職業(yè)已經(jīng)成為畢業(yè)生及社會(huì)人士就業(yè)時(shí)的**佳選擇。 

獨(dú)特優(yōu)勢(shì)

課程介紹

老師模塊班（筆試）

本班由華圖特級(jí)老師授課，每位老師負(fù)責(zé)自己**擅長(zhǎng)的模塊，按照大綱（或教材）章節(jié)體系進(jìn)行系統(tǒng)講解，結(jié)合各章節(jié)考情分析、知識(shí)點(diǎn)講解和總結(jié)。

基礎(chǔ)精講班（筆試）

本班由華圖特級(jí)老師授課，主要講授考試基本特點(diǎn)和常識(shí)、考試基本題型、備考復(fù)習(xí)策略、解題方法技巧等，幫助學(xué)員短時(shí)間內(nèi)快速提升應(yīng)試能力、提高考試成績(jī)。

強(qiáng)化提高班（筆試）

本班由華圖特級(jí)老師授課，全面提煉課程知識(shí)精華，**對(duì)大量極具代表性的重點(diǎn)、難點(diǎn)習(xí)題解題思路及過(guò)程的深入剖析，指明未來(lái)考試中可能出現(xiàn)的“陷阱”。

真題詳解班（筆試）

本班由華圖特級(jí)老師授課，**對(duì)大量極具代表性的重點(diǎn)、難點(diǎn)習(xí)題解題思路及過(guò)程的深入剖析，幫助學(xué)員熟悉考試題型、掌握命題規(guī)律、提高解題能力。

沖刺預(yù)測(cè)班（筆試）

本班由華圖特級(jí)老師授課,結(jié)合歷年考試特點(diǎn)，對(duì)考試趨勢(shì)、熱點(diǎn)、考點(diǎn)等進(jìn)行**后分析及精心預(yù)測(cè)。

基礎(chǔ)知識(shí)班（面試）

系統(tǒng)講解面試基礎(chǔ)理論知識(shí)和基本答題思路，使考生用**短時(shí)間、**有效方法快速掌握面試技巧，順利**。

精英一對(duì)一（面試）

個(gè)性預(yù)約，自主聽(tīng)課，根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和互動(dòng)內(nèi)容。專(zhuān)職“私人家教”為學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)、全面、周到、及時(shí)和**有效的面試指導(dǎo)和一對(duì)一練習(xí)。

協(xié)議*班

實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則。**提供專(zhuān)屬個(gè)性化服務(wù)，強(qiáng)化考生的各個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，在雙方共同努力的基礎(chǔ)上，確保學(xué)員一次性順利**考試，不過(guò)按協(xié)議退費(fèi)。

2017年黑龍江特崗教師考試資格復(fù)審及面試考核通知

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優(yōu)路教育從黑龍江省教育廳獲悉：為了做好2017年特崗教師考試對(duì)擬參加面試考核人員的 資格復(fù)審及面試考核工作，根據(jù)《黑龍江省教育廳黑龍江省財(cái)政 廳黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳黑龍江省編辦關(guān)于印發(fā)黑 龍江省2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方 案的通知》(黑教聯(lián)〔2017〕27號(hào))的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)和要求通知如下。

一、面試考核的時(shí)間和地點(diǎn)

全省統(tǒng)一面試時(shí)間：7月29日一31日。

面試考核工作具體時(shí)間和地點(diǎn)由設(shè)崗縣(市)確定，全省統(tǒng) 一發(fā)布，各設(shè)崗縣(市)面試考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)以及聯(lián)系方 式見(jiàn)附表。擬參加面試考核人員可按附表提供的電話(huà)與有關(guān)部門(mén) 取得聯(lián)系。

二、各設(shè)崗縣在資格復(fù)審中需要注意把握的幾個(gè)問(wèn)題

(一)關(guān)于招聘對(duì)象

“特崗教師”招聘對(duì)象限于以下兩類(lèi)人員：

(1)全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生;

(2)全日制普通高校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科(含小教五年制專(zhuān)科， 下同)畢業(yè)生。

服務(wù)期未滿(mǎn)的在崗“特崗教師”(含其它項(xiàng)目生)，以及2014 年以來(lái)報(bào)考“特崗教師”且已被錄取后未到崗或離崗的不能報(bào)考。

(二)關(guān)于招聘條件

招聘條件包括思想品德條件、學(xué)歷條件、身體條件、教育教 學(xué)能力條件、年齡條件、教師資格證書(shū)等六個(gè)方面。

在資格復(fù)審中，要重點(diǎn)審查學(xué)歷條件和教師資格證書(shū)。

在對(duì)學(xué)歷條件的要求中，申報(bào)初中教師特設(shè)崗位人員，其學(xué) 歷要達(dá)到普通高等學(xué)校本科畢業(yè)及其以上程度(含同類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè) 生，下同);申報(bào)小學(xué)教師特設(shè)崗位人員，學(xué)歷要達(dá)到普通高等學(xué) 校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)及其以上程度。特別要防止專(zhuān)科畢業(yè)人員 報(bào)考初中崗位的情況。

另外，按照規(guī)定，報(bào)考初中所設(shè)崗位學(xué)科的人員，必須與本 人取得的相應(yīng)教師資格證書(shū)的學(xué)科一致。報(bào)考小學(xué)所設(shè)崗位學(xué)科 的人員，可按其相應(yīng)教師資格證書(shū)的學(xué)科為文科類(lèi)或者是理科類(lèi) 選擇申報(bào)設(shè)崗學(xué)科，其中，報(bào)考語(yǔ)文、品德與社會(huì)、人文與社會(huì) 學(xué)科的考生，其教師資格證書(shū)學(xué)科應(yīng)是文科類(lèi);報(bào)考數(shù)學(xué)、科學(xué)、 信息技術(shù)學(xué)科的，教師資格證書(shū)學(xué)科應(yīng)是理科類(lèi);報(bào)考心理健康 學(xué)科的，教師資格證書(shū)學(xué)科文科類(lèi)或理科類(lèi)均可申報(bào)。報(bào)考初中

及小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)、外語(yǔ)(含英語(yǔ)、俄語(yǔ))學(xué)科的，必須 與教師資格證書(shū)的學(xué)科一致。

外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)(包括各外國(guó)語(yǔ)語(yǔ)種〉畢業(yè)生應(yīng)按照所取得教師資 格證書(shū)的學(xué)科(語(yǔ)種〉申報(bào)相應(yīng)的設(shè)崗學(xué)科，不能申報(bào)其他外語(yǔ) 語(yǔ)種的學(xué)科?？梢陨陥?bào)小學(xué)文科類(lèi)專(zhuān)業(yè)允許申報(bào)的設(shè)崗學(xué)科。

申報(bào)教師特設(shè)崗位人員，必須取得與報(bào)考崗位相適應(yīng)的教師 資格證書(shū)。其中，報(bào)考初中教師崗位的，應(yīng)取得初級(jí)中學(xué)及以上 種類(lèi)的教師資格證書(shū);報(bào)考小學(xué)教師崗位的，應(yīng)取得小學(xué)及以上 種類(lèi)的教師資格證書(shū)。

在資格復(fù)審中，要嚴(yán)格審查年齡條件，確保年齡不超過(guò)30 周歲(即1987年7月1日及以后出生)。

(三)關(guān)于加分政策

按照規(guī)定，下述考生享受相應(yīng)的加分政策：

1.少數(shù)民族學(xué)生加2分;

2，省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、在大學(xué)期間獲省級(jí)及以上“三好學(xué)生” (含優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀黨團(tuán)員，下同)加5分，校級(jí)“三好學(xué) 生”加2分;

3.具有碩士研究生畢業(yè)學(xué)歷及其以上的加5分;

4.報(bào)考戶(hù)籍所在縣(市)或入學(xué)前原籍所在縣(市)所設(shè)崗位 的加10分;

5.從事教育教學(xué)工作半年以上的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí) 習(xí)支教的師范院校(含普通高校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)，下同)畢業(yè)生，加 5分;

6.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”和 “三支一扶”計(jì)劃支教項(xiàng)目且服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的志愿者加10 分，服務(wù)期滿(mǎn)考核獲優(yōu)秀等次的，可再加2分。

同時(shí)具備以上幾個(gè)加分條件的考生，取**高加分項(xiàng)目，不累 計(jì)加分。

上述享受加分政策人員，應(yīng)按規(guī)定提供相應(yīng)的證明材料。除 上述人員外的其他考生，不享受加分政策。

(四)關(guān)于復(fù)審時(shí)需審查的材料 復(fù)審時(shí)，設(shè)崗縣要審查考生提交的以下材料：

1.有效居民身份證(包括臨時(shí)身份證或者公安部門(mén)出具的帶 有本人近期照片的有效身份證明)原件及其復(fù)印件;

2.有效學(xué)歷證書(shū)原件及其復(fù)印件;

3.相應(yīng)的教師資格證書(shū)原件及其復(fù)印件;

4.符合政策性加分條件的人員，須提供相應(yīng)的原始依據(jù)以及 有關(guān)部門(mén)出具的證明。如報(bào)考原籍所在縣，需提供本人戶(hù)籍或者 其戶(hù)籍所在地公安部門(mén)出具的現(xiàn)戶(hù)籍證明，或者本人入學(xué)前原籍 所在地公安部門(mén)出具的證明;服務(wù)期滿(mǎn)的參加“大學(xué)生志愿服務(wù) 西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生選派計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”等項(xiàng)目從 教人員，須提供相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的證書(shū)或者出具的證明;從事教育 教學(xué)工作半年以上的志愿者須提供從教學(xué)校及其縣級(jí)教育主管部 門(mén)的證明或證書(shū);參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生須 提供畢業(yè)學(xué)校的證明。

三、參加面試考核人員報(bào)到及其有關(guān)事項(xiàng)

1.擬參加面試考核人員要按照附表規(guī)定的報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn)， 到本人所申報(bào)崗位的縣(市)報(bào)到，參加面試考核。

2.報(bào)到時(shí)，要按照規(guī)定提交報(bào)考時(shí)的有關(guān)材料的原件以及本 人身份證、筆試準(zhǔn)考證，接受設(shè)崗縣(市)教育局、人社局組織 的報(bào)考資格復(fù)審。

資格復(fù)審**后，本人要提交申報(bào)崗位所在學(xué)段、學(xué)科的 兩個(gè)年級(jí)以上的教材，供面試考核專(zhuān)家組確定其試講或說(shuō)課的內(nèi) 容。并按照當(dāng)?shù)厥芾韴?bào)到部門(mén)的要求，抽取本人參加面試考核的 次序，領(lǐng)取“面試考核通知單”，做好參加面試考核的準(zhǔn)備。

四、面試考核的內(nèi)容

面試考核分為兩部分，一部分是教師基本素質(zhì)測(cè)試，一部分 是教育教學(xué)能力考察。

面試考核的辦法、標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)要求要嚴(yán)格執(zhí)行《黑龍江省 教育廳黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)黑龍江省2012 年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘面試考核辦法與標(biāo)準(zhǔn) 的通知》〔黑教聯(lián)〔2012〕63號(hào))的規(guī)定。各市(行署〉教育局 要切實(shí)履行職責(zé)，會(huì)同人社部門(mén)，加強(qiáng)對(duì)面試考核工作的指導(dǎo)和 監(jiān)督。各設(shè)崗縣(市)要按照黑教聯(lián)〔2012〕63號(hào)文件的各項(xiàng)規(guī) 定，認(rèn)真組織實(shí)施面試考核工作。對(duì)于合格學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所申 報(bào)崗位不相符的考生，要加強(qiáng)對(duì)其申報(bào)崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和 能力的測(cè)試和考核。各地要嚴(yán)把面試考核關(guān)，確保招聘質(zhì)量。對(duì) 于面試考核成績(jī)未達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)〔60分)的，視為面試不合格， 不予錄取。

設(shè)崗縣教育局要及時(shí)通知擬參加面試考核人員做好參加面 試考核的各項(xiàng)準(zhǔn)備。

五、有關(guān)要求

1.擬參加面試考核人員要按照附表規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到， 接受資格復(fù)審和參加面試考核。逾期來(lái)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄資 格。

2.參加面試考核人員要自覺(jué)遵守面試考核紀(jì)律和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān) 部門(mén)的要求，服從安排，聽(tīng)從工作人員指揮。對(duì)于違犯面試考核 紀(jì)律、無(wú)理取鬧者，當(dāng)?shù)孛嬖嚳己私M織機(jī)構(gòu)有權(quán)取消其面試考核 資格。

3.各設(shè)崗縣要高度重視，認(rèn)真審核面試考核人員的所有材 料，嚴(yán)格把關(guān)，做到真實(shí)、準(zhǔn)確。評(píng)委及工作人員要認(rèn)真履行職 責(zé)，本著對(duì)面試考核人員高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和 工作紀(jì)律，確保面試考核工作有序開(kāi)展。

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