學(xué)習(xí)JAVA的方向
面向?qū)ο?
Java是一個面向?qū)ο蟮恼Z言。對程序員來說,這意味著要注意應(yīng)中的數(shù)據(jù)和操縱數(shù)據(jù)的方法(method),而不是嚴(yán)格地用過程來思考。在一個面向?qū)ο蟮南到y(tǒng)中,類(class)是數(shù)據(jù)和操作數(shù)據(jù)的方法的集合。數(shù)據(jù)和方法一起描述對象(object)的狀態(tài)和行為。每一對象是其狀態(tài)和行為的封裝。類是按一定體系和層次安排的,使得子類可以從超類繼承行為。在這個類層次體系中有一個根類,它是具有一般行為的類。Java程序是用類來組織的。
Java還包括一個類的擴展集合,分別組成各種程序包(Package),用戶可以在自己的程序中使用。例如,Java提供產(chǎn)生圖形用戶接口部件的類(java.awt包),這里awt是抽象窗口工具集(abstract windowing toolkit)的縮寫,處理輸入輸出的類(java.io包)和支持網(wǎng)絡(luò)功能的類(java.net包)。
JAVA學(xué)習(xí)的小知識
~是位運算符,意義是
按位非(NOT)
按位非也叫做補,一元運算符NOT“~”是對其運算數(shù)的每一位取反。例如,數(shù)字42,它的二進制代碼為:
00101010
經(jīng)過按位非運算成為
11010101
優(yōu)先級按位運算符的優(yōu)先級,在運算符中優(yōu)先級最低。
java架構(gòu)師
對于想要成為Java架構(gòu)師的人員來說,可以著重培養(yǎng)以下幾個方面的能力:
1. 知識廣度
了解國內(nèi)外技術(shù)的新趨勢和特點,以及使用該技術(shù)能夠解決什么問題,同一種業(yè)務(wù)使用不同的技術(shù)存在什么樣的優(yōu)缺點,相比較而言,哪一種能符合公司要求。
2. 抽象能力
Java工程師要有很好的抽象能力,即對需求進行分析后,能夠建立完美的實體類以及他們之間的聯(lián)系,好的業(yè)務(wù)抽象,邏輯更合理、更易維護、具有良好的可擴展性!
3. 知識的深度
對知識掌握程度要達到專家水平,只有這樣才能更快速的進行業(yè)務(wù)流程搭建、更好的實現(xiàn)功能模塊以及及時發(fā)現(xiàn)和解決流程中遇到的問題。
4.學(xué)習(xí)能力
隨著時代的發(fā)展,技術(shù)是不斷的革新?lián)Q代的,對于Java架構(gòu)師而言,要不斷學(xué)習(xí)新前沿的技術(shù),并進行合理的應(yīng)用,才能讓項目更具有前沿性。
JAVA就業(yè)薪資
1. java培訓(xùn)工資跟你選擇的培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)水平有關(guān)
工資水平跟你選擇的培訓(xùn)機構(gòu)水平也是有很大關(guān)系的,為什么呢?如果你選擇一個不靠譜的,講師講課水平一般的。也不說一般吧,就是不適合你的講課風(fēng)格的話,俗稱有緣無分,那么你也是學(xué)不進去的。一定一定要選擇一個適合自己的培訓(xùn)機構(gòu),能試聽就盡量試聽。
2. java培訓(xùn)出來工資與個人學(xué)習(xí)情況有關(guān)
這點我想應(yīng)該沒有人會質(zhì)疑吧!你的工資很大程度上體現(xiàn)了你這個人當(dāng)前的能力,如果你學(xué)的好的話,那么一般是人家搶著要你,完全不用擔(dān)心找工作這回事。就算選了一個靠譜的并且適合你的java培訓(xùn)機構(gòu),也千萬不能掉以輕心,以為一切萬事如意了。一定要好好學(xué)習(xí),多敲代碼,不懂就問。
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