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南京仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn)

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南京正規(guī)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)_南京會(huì)計(jì)培訓(xùn)班

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南京仁和會(huì)計(jì)教育
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南京正規(guī)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)


有人說學(xué)會(huì)計(jì)的沒有什么前途,只能在小會(huì)計(jì)的崗位上日復(fù)一日,年復(fù)一年的熬著,實(shí)發(fā)工資不高,晉升希望不大。其實(shí)不然,會(huì)計(jì)的職業(yè)選擇有很多,不僅可以在企業(yè)做會(huì)計(jì),也可以去事務(wù)所做審計(jì),還可以去銀行做會(huì)計(jì)或者風(fēng)控之類,可以說至少有3種發(fā)展路線,在不同的路線里,會(huì)計(jì)人大有用武之地。

會(huì)計(jì)做賬只是在記錄公司的進(jìn)出賬情況,這是無法給企業(yè)帶去收益的,也有報(bào)道稱這項(xiàng)工作在不久的將來很可能被機(jī)器人取代。某外貿(mào)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)黃女士在談對(duì)會(huì)計(jì)的看法時(shí)說:“做賬只是會(huì)計(jì)**基本的工作之一,我們真正需要的是有創(chuàng)新思維和想法的會(huì)計(jì)人,只有這樣的人才能企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值?!庇纱丝芍?,一個(gè)沒有想法的會(huì)計(jì)毫無疑問是**個(gè)被淘!

在企業(yè)做會(huì)計(jì)

出納→會(huì)計(jì)→財(cái)務(wù)主管→財(cái)務(wù)經(jīng)理→財(cái)務(wù)總監(jiān)→CFO

很多財(cái)務(wù)人都選擇在企業(yè)工作,少數(shù)人會(huì)計(jì)人進(jìn)了國企和事業(yè)單位,多數(shù)則進(jìn)了私企。

剛畢業(yè)的會(huì)計(jì)人,進(jìn)入企業(yè)以后一般是從小出納、小會(huì)計(jì)做起,日常的工作一般是管理原始憑證,負(fù)責(zé)記賬結(jié)賬工作,過兩年,做的好的很快就會(huì)從會(huì)計(jì)的崗位升為會(huì)計(jì)主管,這時(shí),需要做各種明細(xì)賬、總分類賬務(wù)工作,也需要協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)的制定,以及后期的監(jiān)督與實(shí)施。

在企業(yè)的前幾年,是會(huì)計(jì)人職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),不管做小會(huì)計(jì)有多么難熬,都需要堅(jiān)守,前幾年把工作重點(diǎn)放在實(shí)務(wù)工作上,從財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、數(shù)據(jù)報(bào)表,到團(tuán)隊(duì)的溝通和管理,都需要提升自己的專業(yè)和技能,為以后職場(chǎng)的晉升做足功夫。

當(dāng)積累到一定的工作經(jīng)驗(yàn),晉升為財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí),很多會(huì)計(jì)人會(huì)成為這個(gè)領(lǐng)域極為專業(yè)的人才了。這個(gè)時(shí)候**重要的是完成管理角色的過度,不再是以前那個(gè)小會(huì)計(jì)了,除了專業(yè)領(lǐng)域的提升,更應(yīng)該放在團(tuán)隊(duì)管理,下屬培養(yǎng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面。


如果遇到不錯(cuò)的機(jī)遇,財(cái)務(wù)經(jīng)理再往上升,是很多財(cái)務(wù)人職業(yè)夢(mèng)想的頂端,財(cái)務(wù)總監(jiān),一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)通常要幫助CEO做戰(zhàn)略決策,精通投融資、風(fēng)控、成本預(yù)算等各種財(cái)務(wù)技能,是CEO的左膀右臂。財(cái)務(wù)總監(jiān)繼續(xù)晉升,可以升為CFO,會(huì)計(jì)人能做到CFO,也算是此生無憾。


南京仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校隸屬于仁和會(huì)計(jì)集團(tuán)公司,仁和會(huì)計(jì)成立于2002年2月。開設(shè)針對(duì)各個(gè)層次的會(huì)計(jì)課程,既有針對(duì)會(huì)計(jì)資格類的考前培訓(xùn)(會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證(即會(huì)計(jì)證或會(huì)計(jì)上崗證)、初級(jí)會(huì)計(jì)、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的專業(yè)培訓(xùn))。也有滿足對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)用需求的培訓(xùn)(如:不同層次的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作及會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)),也有根據(jù)社會(huì)需求,為企業(yè)量身打造的《企業(yè)成本核算》、《財(cái)務(wù)管理》、《稅收籌劃》、《合理避稅》、《稅務(wù)稽查》、《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》、《現(xiàn)金流量表的編制》、《企業(yè)內(nèi)部控制》、《企業(yè)成本控制》、《大型企業(yè)財(cái)務(wù)總經(jīng)理管控》、《財(cái)務(wù)總監(jiān)的秘密》、《出口退稅》、《預(yù)算管理》、《成本控制與費(fèi)用分析》等特色班及專門針對(duì)學(xué)員上崗就業(yè)需求的《就業(yè)培訓(xùn)班》,甚至還有專為個(gè)人需求開設(shè)的“一對(duì)一教學(xué)”形式。


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庫存現(xiàn)金的賬務(wù)處理



  ?、倨髽I(yè)從銀行提取現(xiàn)金,根據(jù)支票存根所記載的提取金額,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。企業(yè)將現(xiàn)金存入銀行時(shí),根據(jù)銀行退回的進(jìn)賬單**聯(lián),借記“銀行存款”科目,貸記本科目。

②企業(yè)因支付內(nèi)部職工出差等原因所需的現(xiàn)金,按支出憑證所記載的金額,借記“其他應(yīng)收款”等科目,貸記本科目,收到出差人員交回的差旅費(fèi)剩余款并結(jié)算時(shí),按實(shí)際收回的現(xiàn)金,借記本科目,按應(yīng)報(bào)銷的金額,借記“管理費(fèi)用”等科目,按實(shí)際借出的現(xiàn)金,貸記“其他應(yīng)收款”科目。

③企業(yè)因其他原因收到的現(xiàn)金,借記本科目,貸記有關(guān)科目;支出現(xiàn)金,借記相關(guān)科目,貸記本科目。

④本科目期末借方余額,反映企業(yè)庫存的現(xiàn)金。

例】簽發(fā)現(xiàn)金支票、提取現(xiàn)金3000元備用,編制會(huì)計(jì)分錄如下:

借:庫存現(xiàn)金 3000
貸:銀行存款 3000

職工王麗預(yù)借差旅費(fèi)500元,以現(xiàn)金支付,編制會(huì)計(jì)分錄如下:

借:其他應(yīng)收款——王麗 500
貸:庫存現(xiàn)金 500

以現(xiàn)金支付職工工資2000元,編制會(huì)計(jì)分錄如下:

借:應(yīng)付職工薪酬 2000
貸:庫存現(xiàn)金 2000


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