鄭州優(yōu)路

一個(gè)企業(yè)要在競(jìng)賽日益激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中屹立不倒，就需得“以人為本”、“以人力資源為本”，因而新機(jī)遇與應(yīng)戰(zhàn)對(duì)企業(yè)HR提出更高的要求。怎么快速提升本身的常識(shí)系統(tǒng)，完善人力資源的薪酬福利辦理與稅務(wù)辦理、財(cái)務(wù)辦理的無縫對(duì)接?怎么幫助企業(yè)合理規(guī)避社會(huì)保險(xiǎn)由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收帶來的風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)開展奠定基礎(chǔ)?怎么設(shè)計(jì)薪酬機(jī)制幫助企業(yè)降低人員、運(yùn)營(yíng)成本?怎么轉(zhuǎn)型升級(jí)成為企業(yè)急需的創(chuàng)新、復(fù)合型人才?

為更好地處理以上問題，輸出適應(yīng)時(shí)代改變的創(chuàng)新、復(fù)合型人才，薪稅師項(xiàng)目應(yīng)運(yùn)而生，經(jīng)過考試者不僅能夠取得由中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)頒發(fā)薪稅辦理師職業(yè)技能等級(jí)(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))證書，高級(jí)薪稅辦理師還能夠“個(gè)人身份”參加全國(guó)薪稅師協(xié)會(huì)，終身享用薪稅師會(huì)員資格。

關(guān)于考試收費(fèi)及補(bǔ)考費(fèi)用：

初中級(jí)薪稅師

考務(wù)費(fèi)：500元/人/次。

補(bǔ)考費(fèi)：500元/人/次。(初次考試未經(jīng)過，鄙人一考試周期能夠補(bǔ)考)

高檔薪稅師

考務(wù)費(fèi)：500元/人/次。

補(bǔ)考費(fèi)：500元/人/次。(初次考試未經(jīng)過，鄙人一考試周期能夠補(bǔ)考)

資料審核經(jīng)過后在現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)

以上是關(guān)于薪稅師補(bǔ)考的相關(guān)信息，各位薪稅師考生可知悉。

商場(chǎng)需求

新個(gè)稅法實(shí)施，薪稅管理師解鎖職場(chǎng)“薪”機(jī)會(huì)。

2019年1月1日起，2018版《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》現(xiàn)已全面實(shí)施，一起社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及部分非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)到稅務(wù)部分。這對(duì)人力資源服務(wù)，管帳、審計(jì)及稅務(wù)服務(wù)(國(guó)民經(jīng)濟(jì)職業(yè)分類72大類商務(wù)服務(wù)業(yè))職業(yè)開展帶來全新機(jī)會(huì)。一起新政策對(duì)企事業(yè)單位的薪酬管理作業(yè)提出更高的要求?！靶蕉惞芾韼煛睂⒊蔀橹ζ髽I(yè)合規(guī)運(yùn)營(yíng)、降低成本、提高人力資本價(jià)值的重要人才。