TMA《薪稅管理師》
抓住新機遇，勇挑雙崗位
課程介紹
新政出臺市場需求，《薪稅管理師》應運而生
為更好地幫助廣大企事業(yè)單位理解政策、用好政策，“《薪稅管理師》”這個職位應運而生了！
-
2019 年1月1 日起由稅務部門統(tǒng)一征收各項社會保險費和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收。
-
2019 年1月1 日起由稅務部門統(tǒng)一征收各項社會保險費和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收。
-
薪酬管理將需全面融入稅務專業(yè)知識， 市場急需既掌握人資管理及稅務基礎(chǔ)知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計的人才。
根據(jù)2019年4月14日科學技術(shù)部（國家外國專家局）與英國國際貿(mào)易部職業(yè)教育與技能司在第十七屆國際人才交流大會上簽訂的《中英合作備忘錄》，國家外國專家局所屬的中國國際人才市場、中國對外人才開發(fā)咨詢公司決定引進薪稅師項目。
同時，中國商業(yè)聯(lián)合會（國務院國資委主管）作為商務服務業(yè)的全國性主要組織，將頒發(fā)中國證書。2019年3月11日，中國商業(yè)聯(lián)合會會同ATHE中國中心（財才網(wǎng)）正式向國家人力資源和社會保障部申報“薪稅師”新職業(yè)。
行業(yè)發(fā)展迎全新機遇，亟待宏觀戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
-
全新機遇
《薪稅管理師》作為時代的產(chǎn)物，在薪酬管理的稅務合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用，市場中對《薪稅管理師》的需求量也將越來越大。
-
轉(zhuǎn)型升級
新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。
-
技能提升
企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及稅務基礎(chǔ)知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計的人才。
為什么考薪稅師？
企業(yè)可以未雨綢繆,了解政策,運用政策。這樣子我們可以守法的同時還可以減輕我們企業(yè)的成本,也可以更好地保留人才。薪稅師是一個集人力資源管理師與稅務師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型、復合型崗位?？梢詭椭髽I(yè)人員完善各方位的系統(tǒng)化的知識體系和實戰(zhàn)訓練流程。
磨刀不誤砍柴工，熟悉考情分分鐘
《薪稅管理師》考試概況
-
1
考試內(nèi)容
初級 職業(yè)理論知識+初級實操演練中級 職業(yè)理論知識+中級實操演練高級 職業(yè)理論知識+高級綜合能力+論文
-
2
考試時間
《薪稅管理師》考試每年舉行兩次，分別在6月和12月的第三個周六進行
-
3
考試題型
職業(yè)理論知識+高級綜合能力單選題60分，多選題40分；滿分100分，60分及格初級實操演練、高級實操演練滿分100分，60分及格
-
4
課程大綱
課程分為線上基礎(chǔ)知識和線下實務案例分析兩部分。有，薪酬體系設計、管理會計、稅務實務、薪酬支付、稅費繳納、薪稅軟件使用、薪酬管理、薪稅代理實務應用。
證書樣本
關(guān)于我們
MORE>>
唐山優(yōu)路教育簡介
優(yōu)路教育是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經(jīng)領(lǐng)域輔導培訓的綜合性教育服務機構(gòu)。
主營項目包括： 工程類——建造師、消防工程師、造價工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、 咨詢工程師、環(huán)境影響評價師、BIM工程師;醫(yī)藥類——執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師;教師類——教師資格證、 教師招聘考試、特崗教師考試;財經(jīng)類——初/中級經(jīng)濟師、初/中級會計師、注冊會計師、銀行從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格等。
聯(lián)系我們
咨詢電話：13102661516
咨詢微信：13102661516
咨詢QQ：1660699041
想預約免費試聽，可以點擊右側(cè)在線客服咨詢
體驗課預約試聽
倒計時
12:00:00
課程熱線：
13102661516客服在線時間：早上9點~下午6點，其他時間請在線預約報名或留言，謝謝！
個試聽名額
