上元教育

無錫上元開設(shè)的人力資源管理師的課程，適合企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪資福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員以及對人力資源感興趣的人群等。該課程的內(nèi)容豐富，課堂不斷升級，直播錄音更加流暢，在線學習更加便捷；建立獨立的QQ群，全程跟蹤教務(wù)，更有老師群內(nèi)優(yōu)先答疑，歡迎來體驗我們的課程！

1。培養(yǎng)應(yīng)用型人才。該學科充分結(jié)合物業(yè)管理崗位的實際工作內(nèi)容，通過管理專家、高校教師和課程設(shè)計專家的綜合論證，不僅使學生所學知識滿足了實際崗位的需要，同時也為學生的專業(yè)發(fā)展增添了潛力，從而達到積累和發(fā)展的目的。

2。培養(yǎng)能力型人才。人力資源管理工作的核心不是簡單的知識堆積和疊加，更重要的是對技能和工具的掌握。通過系統(tǒng)學習，了解人力資源管理的基本理論和知識，提高人力資源管理水平。

專業(yè)課程

勞動經(jīng)濟學，組織行為學，人力資源管理概論，企業(yè)文化，社會保障，行政管理，財務(wù)管理，戰(zhàn)略管理，管理信息系統(tǒng)，經(jīng)濟法，電子商務(wù)概論，項目管理，組織理論與工作分析，人力資源選聘與測評，培訓管理、績效管理、薪酬管理、職業(yè)生涯管理、市場調(diào)研分析、電子政務(wù)概論、保險理論、勞動法、領(lǐng)導(dǎo)科學、管理溝通、管理決策、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人力資本管理、勞動關(guān)系管理、人力資源管理信息系統(tǒng)，組織變革與組織發(fā)展，國際人力資源管理，客戶關(guān)系管理，旅游管理。

首先，它們的定義不同。行政管理是為了保證公司的決策和計劃能夠得到有效、規(guī)范的執(zhí)行。人力資源管理層主要負責人力資源的人事管理和開發(fā)利用。

其次職能不同。行政管理主要負責公司各類文件資料的管理，以及與公司各部門的協(xié)調(diào)對接，甚至公司的部分后勤事務(wù)也將移交行政管理。人力資源的管理主要包括考勤、考核、福利安排、招聘培訓等。

然后，要求是不同的。對于管理者來說，他們需要小心，有責任心和良好的溝通技巧。對于人力資源的管理者來說，應(yīng)該公平公正，有親和力，愛護人才。

（1） 系統(tǒng)學習：對教材的全面理解與框架的建立，課前預(yù)習課本，課堂上重點了解和吸收課本中的難點，課后完成老師布置的作業(yè)

（2） 重點強化：重點練習重要考點和薄弱環(huán)節(jié)

（3） 考前沖刺：考前學習沖刺直播課，完成沖刺作業(yè)

（4） 即興發(fā)揮：反復(fù)刷題，考前完成模擬試卷，再復(fù)習老師提到的重要考點。

想了解更多無錫人力資源師的培訓課程，歡迎使用屏幕上方的聯(lián)系方式聯(lián)系我們，我們會有專業(yè)的老師對您的問題進行解答；也可以留下您的聯(lián)系方式，我們將會在第①時間聯(lián)系您，歡迎您隨時來無錫上元體驗我們的課程！