優(yōu)路教育是一家專(zhuān)業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu),優(yōu)秀的師資力量,領(lǐng)先的教育理念。強(qiáng)化精準(zhǔn)考前分析,讓考生考試無(wú)憂(yōu)。咨詢(xún)熱線(xiàn)：13325575264（微信同號(hào)）
人力資源培養(yǎng)
1、培養(yǎng)應(yīng)用型人才。該學(xué)科充分結(jié)合物業(yè)管理崗位的實(shí)際工作內(nèi)容，經(jīng)過(guò)人力資源管理專(zhuān)家、高校教師和課程設(shè)計(jì)專(zhuān)家的綜合論證，做到了不僅使學(xué)生所學(xué)知識(shí)符合實(shí)際崗位的需求，同時(shí)也能為學(xué)生的職業(yè)發(fā)展增添后勁，達(dá)到厚積薄發(fā)的目的。
2、培養(yǎng)能力型人才。通過(guò)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，學(xué)生能夠了解人力資源管理的基礎(chǔ)理論和知識(shí)，提高人力資源管理工作。咨詢(xún)熱線(xiàn)：13325575264（微信同號(hào)）
| 班型 | 課時(shí) | 價(jià)格 | 模塊 | 配套資料 | 教學(xué)說(shuō)明 |
|---|
| HR專(zhuān)員班 | 96學(xué)時(shí) |
一級(jí)：1580 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 教材精講 真題解析 專(zhuān)項(xiàng)突破 |
標(biāo)準(zhǔn)講義 歷年真題 |
1.個(gè)性化量身定制學(xué)習(xí)方案； |
| HR經(jīng)理班 | 102學(xué)時(shí) |
一級(jí)：2380 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 教材精講 真題解析 專(zhuān)項(xiàng)突破 直播密訓(xùn) |
標(biāo)準(zhǔn)講義 歷年真題 高頻考點(diǎn) |
1.班主任1V1指導(dǎo)； |
| HR總監(jiān)班 | 134學(xué)時(shí) |
一級(jí)：3280 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 教材精講 真題解析 專(zhuān)項(xiàng)突破 直播密訓(xùn) 考前預(yù)測(cè) 上崗實(shí)操 |
標(biāo)準(zhǔn)講義 歷年真題 高頻考點(diǎn) 黃金押題卷 實(shí)操手冊(cè) |
1.班主任1V1指導(dǎo)； |
| 上崗實(shí)操班 | 26學(xué)時(shí) |
一級(jí)：1200 |
招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、勞動(dòng)關(guān)系、規(guī)劃體系的搭建和運(yùn)用。 | 實(shí)操手冊(cè) |
1.贈(zèng)送實(shí)操應(yīng)用手冊(cè)； |
傾力滿(mǎn)足學(xué)員需求，大機(jī)構(gòu)就要拼實(shí)力
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錄播課+直播課+面授課”
三種方式結(jié)合教學(xué)
多重選擇總有一種適合你
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全國(guó)16大教研基地
就近分配老師上課
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全國(guó)200余所省市分校
家門(mén)口放心的服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
證書(shū)領(lǐng)取時(shí)間
人力資源管理師證書(shū)一般在成績(jī)公布2個(gè)月后發(fā)放，考試合格后由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)。各地區(qū)人力資源管理師證書(shū)領(lǐng)取時(shí)間不一樣，具體以當(dāng)?shù)乜荚嚬倬W(wǎng)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。咨詢(xún)熱線(xiàn)：13325575264（微信同號(hào)）
優(yōu)路教育簡(jiǎn)介
優(yōu)路教育成立于2005年，是一家專(zhuān)注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。已在全國(guó)30個(gè)省市自治區(qū)開(kāi)設(shè)了200余家直營(yíng)分校。 主營(yíng)項(xiàng)目包括：工程類(lèi)——建造師、消防工程師、造價(jià)工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、咨詢(xún)工程師、環(huán)境影響評(píng)價(jià)師、BIM應(yīng)用工程師、國(guó)際項(xiàng)目管理師、公路水運(yùn)檢測(cè)師、房地產(chǎn)估價(jià)師、通信工程師等。
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