青島艾德教育

班制：大班、小班

班型：（網(wǎng)絡班，周日上午班，周日下午班）

課程亮點

A、個性化提分攻略--6A級老師交流，不限區(qū)域移動教學，自由移動學習，把知識裝進兜兒里；

B、1V1督導全程服務--課程通知，報考繳費，督導學習，小班教學，氛圍活躍，精英交流，拓展人脈；

C、VIP獨享星級服務--微課無限循環(huán)學習，考點重點智能推送，升職必備“干貨”分享；

適用校區(qū)（總部或包含分校）：市北總部校區(qū)、市南校區(qū)、城陽校區(qū)

課程詳情

一、人力資源究竟學什么？

人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理、勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、免費學習資料、案例 實踐、考前重點串講、解題技巧解析

二、人力資源管理師是國內(nèi)有發(fā)展前景的行業(yè)之一

就業(yè)范圍廣：每個企業(yè)都需要人力資源管理人員，人力資源部門已成為企業(yè)發(fā)展和生存的關鍵。但具有專業(yè)知識的人員總數(shù)不多，職業(yè)缺口大。相關人才都是企業(yè)爭奪的對象。

工資待遇高：人力資源行業(yè)在二三線城市的平均薪資均高于平均水平。在北上廣深等一線城市的薪資水平也遙遙。

工作穩(wěn)定：人力資源作為企業(yè)里選人、育人、用人、留人的管理者，是企業(yè)的核心部門，任何企業(yè)都不希望核心部門輕易變動，所以人力資源通常情況下是企業(yè)中穩(wěn)定的崗位。

可廣泛積累人脈：人力資源肩負著整個企業(yè)的人員調(diào)配，上通下達，需要與領導層保持緊密的聯(lián)系和溝通，同時在招聘和獵頭的過程中在外廣泛積累人脈，可以對自己的職業(yè)生涯發(fā)展起到巨大的幫助。

工作環(huán)境好:工作時間一般都在固定的辦公環(huán)境中，不需要風吹日曬，不需要干體力活，大部分也沒有加班的壓力，可以獲得雙休，并且到其他城市招聘和培訓的機會較多。

晉升空間大前景好:人力資源的發(fā)展路徑一般是人力助理-人力資源專員-人力資源主管-人力資源經(jīng)理-人力資源總監(jiān)。從職場小白到行業(yè)精英路徑清晰，并且可以跨行業(yè)和跨城市發(fā)展。

三、為什么要參加人力資源考試？

企業(yè)人力資源管理師系列課程可以幫你系統(tǒng)的梳理人力資源體系，對現(xiàn)有知識框架查漏補缺企業(yè)人力資源管理師證書企業(yè)認可度高，知名度高，影響力大。擁有證書證明你系統(tǒng)學過相應知識，是企業(yè)用人選聘的重要依據(jù)。參加培訓可以積累在同城人力資源行業(yè)的廣泛人脈，為你的職業(yè)發(fā)展助力。

關于艾德

青島艾德教育，成立于2007年，經(jīng)人力資源和社會保障部審核并頒發(fā)《中華人民共和國民辦學校辦學許可證》的正規(guī)培訓學校，已經(jīng)開設的培訓課程有心理學、人力資源管理、營養(yǎng)學等。

學校優(yōu)勢

●多元化授課模式

線上直播課程、錄播課程與線下課堂完美結(jié)合，滿足不同學員學習需求。

●多樣化配套學習工具

艾德隨學、艾德考題通、艾德課代表、微信公眾號每日一練、艾德考試系統(tǒng)等多種教學輔助系統(tǒng)幫助學員聽課答題考試。

●口碑良好，學員滿意率高

公司堅持以口碑及實力說話，一直深受學員好評。每一位員工有義務嚴格要求自己，給學員提供的服務，提高學員滿意度，維護公司口碑。

愿景與目標

●為個人與組織創(chuàng)造共同晉升的學習通道，使學員、員工和組織三受益。

●始終吸納素質(zhì)的優(yōu)秀員工，使學員獲得滿意的學習經(jīng)歷與體驗。

●以口碑絕對性領跑職業(yè)教育全行業(yè)，創(chuàng)造全國的職業(yè)教育培訓示范基地。

●艾德(Adam)未來將在上百個城市建立分校，并將線上課堂覆蓋國內(nèi)外大部分地區(qū)。

●使員工獲得優(yōu)質(zhì)的生活，更強烈的責任心和自豪感，這是我們所必須堅持的。

我們的使命

●錄用的教師，使課堂變的專業(yè)并生動有趣。

●吸納的員工，使學員獲得高標準的服務質(zhì)量。

●盡力改變落后國家和地區(qū)的教育缺失局面。

上課環(huán)境