人力資源管理是企業(yè)發(fā)展動力的源泉,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保證。管理者需要充分掌握人力資源管理知識,才能在人才的“選拔、使用、教育和保留”中不被動。本課程旨在幫助管理者理解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的概念和基本框架,降低人力資源管理的難度。以下是貴陽優(yōu)路人力資源師培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
優(yōu)路人力資源師課程
優(yōu)路教育 做你職考路上的點亮者-
01
網(wǎng)絡(luò)精選班
模塊:基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué),考點精講,章節(jié)習(xí)題,真題詳解,考前點題。配套資料:《備考指南》 ,《智慧一點通》,《章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練》,《歷年真題詳解》,《考前復(fù)習(xí)要點》。學(xué)習(xí)服務(wù):1、24小時不限次數(shù)在線答疑,2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí),3、學(xué)員專屬班主任服務(wù),4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù),5、150+學(xué)時,6、VIP1答疑通道。
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02
網(wǎng)絡(luò)全程班
模塊:基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué),考點精講,章節(jié)習(xí)題,真題詳解,考前串講,套題密訓(xùn),考前點題。配套資料:《備考指南》 ,《智慧一點通》,《章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練》 ,《歷年真題詳解》,《高頻考點串講》,《仿真預(yù)測試卷》,《考前復(fù)習(xí)要點》。學(xué)習(xí)服務(wù):1、24小時不限次數(shù)在線答疑;2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí);3、學(xué)員專屬班主任服務(wù);4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù);5、200+學(xué)時;6、VIP2答疑通道;7、免學(xué)費重讀,僅交納重讀資料費(兩個考期)。
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03
簽約班
模塊:基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué),考點精講,章節(jié)習(xí)題,真題詳解,考前串講,套題密訓(xùn),考前集訓(xùn)。實操答疑通道:《備考指南》 ,《智慧一點通》,《章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練》 ,《歷年真題詳解》,《高頻考點串講》,《仿真預(yù)測試卷》,《簽約保障黃金點》。學(xué)習(xí)服務(wù):1、24小時不限次數(shù)在線答疑;2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí);3、學(xué)員專屬班主任服務(wù);4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù);5、220+學(xué)時+4天直播集訓(xùn);6、VIP3答疑通道;7、考試不過,扣除一定教學(xué)費用后退款。
申報材料
(1) 4張白色或藍色背景的兩英寸免冠照片
(2) 1張照片格式小于20K的電子免冠照片
(3) 身份證正反面復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件
(4) 工作年限證明,打印在A4紙上,加蓋單位或部門公章
(5) 帶二維碼的學(xué)生身份證
人力資源管理師證書有用嗎?
目前,人力資源經(jīng)理是一個非常流行的職業(yè),而人力資源經(jīng)理證書也是非常流行的職業(yè)資格證書之一。人力資源經(jīng)理證含金量高,發(fā)展前景好。人力資源經(jīng)理證書分為四個級別。如果你有初級證書,你可以在多家公司擔(dān)任助理職位人力資源,月薪4k-6k。隨著證書級別的提高,您可以獲得更高的待遇。如果您擁有一級管理證書人力資源,您可以持有該證書在企業(yè)中擔(dān)任人力資源董事,月薪可根據(jù)具體企業(yè)規(guī)模提升。
全方位聚合發(fā)力 全程跟進
Course objectives-
01
十余年品牌深耕
多年深耕職業(yè)教育培訓(xùn),一步一個腳印。
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02
家門口放心機構(gòu)
230+分校在全國落地生根,作為家門口放心的知識服務(wù)機構(gòu),學(xué)習(xí)不用東奔西跑。
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03
500+教學(xué)與研發(fā)團隊
500+教學(xué)與研發(fā)團隊,匠心打造產(chǎn)品和服務(wù),緊跟考情在線專業(yè)答疑。
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04
班主任督學(xué)
專職班主任督學(xué)促學(xué),提醒課程進度,全程保駕護航。
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05
定制化方案
根據(jù)學(xué)員大數(shù)據(jù),規(guī)劃教學(xué)課程,實現(xiàn)專屬化學(xué)習(xí)。
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06
在線答疑
實力教研老師在線答疑解惑、糾偏補漏。
人力資源管理師,企業(yè)培訓(xùn)中重要的一點:
工作態(tài)度決定一切!沒有良好的工作態(tài)度,即使是最好的能力也是無用的。員工的工作態(tài)度決定了他們的工作精神、團隊精神、與他人合作的能力和個人職業(yè)發(fā)展,也決定了他們能否樹立正確的三種觀和工作態(tài)度,形成可持續(xù)的奉獻態(tài)度。大多數(shù)企業(yè)在這方面沒有進行足夠的培訓(xùn)。
貴陽優(yōu)路教育
優(yōu)路教育成立于2005年,隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司,經(jīng)過十多年的發(fā)展,現(xiàn)已成為集互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)、面授教學(xué)、融合式教學(xué)、學(xué)習(xí)平臺及應(yīng)用研發(fā)、圖書教材出版發(fā)行于一體的大型知識服務(wù)實體,已在全國30個省市自治區(qū)開設(shè)了近300家直營分校,1000余名行業(yè)優(yōu)選專業(yè)課程研發(fā)人員及老師,是一家專注于建工、消安、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機構(gòu)
優(yōu)路開設(shè)課程:一級建造師、二級建造師、一級造價工程師、二級造價工程師、一級消防工程師、二級消防工程師、智慧消防工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、BIM、裝配式工程師、智慧建造工程師、執(zhí)業(yè)藥師、中級經(jīng)濟師。
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