貴陽翰飛學(xué)校

人力資源什么是經(jīng)理？工作內(nèi)容是什么？人力資源經(jīng)理證是人事中非常有價(jià)值的證書。目前，它也是很多企業(yè)招聘人才的重要依據(jù)。一般取得經(jīng)理人力資源證書后，即可從事人事工作，并取得三級(jí)證書。一般從人事助理和人事專員開始，二級(jí)證書可以從事人事主管或人事主管的工作。以下是貴陽翰飛人力資源師培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。

關(guān)于心態(tài)

無論你的目的是什么，無論你是想學(xué)習(xí)知識(shí)還是想拿到證書，任何考試的心態(tài)都是非常重要的。不要害怕這個(gè)，害怕那個(gè)，退縮。你必須對(duì)自己有信心，有一定的心態(tài)來應(yīng)對(duì)這次考試。但是你可以選擇我們的輔導(dǎo)班來護(hù)送你！

對(duì)于HR來說，如果你經(jīng)歷過以下情況，你會(huì)覺得需要拿證書：

我在面試中被我喜歡的公司拒絕了。后來才知道，最重要的原因是沒有二級(jí)人力資源管理證書，這讓我很后悔。所謂原因，就是拿到證書的時(shí)候恨少了；

晉升受阻，在一個(gè)職位上好幾年沒有晉升，有證書有福氣，多少能有一點(diǎn)信心；

在考試期間，既可以保持學(xué)習(xí)狀態(tài)，提高專業(yè)技能，又可以在學(xué)習(xí)中傳播思想。你可能會(huì)有意想不到的收獲。

專業(yè)能力

作為人力資源的職業(yè)經(jīng)理人，需要具備相應(yīng)的專業(yè)技能。人力資源經(jīng)理考核主要考核應(yīng)聘者的人力資源計(jì)劃、招聘與分配、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等方面的能力。

理論知識(shí)

管理者根據(jù)不同的等級(jí)有不同的考試科目。三、 四級(jí)科目具有理論知識(shí)和操作技能，一、二級(jí)科目具有理論知識(shí)、操作技能和論文答辯能力?？荚嚳颇恐饕疾榭忌穆殬I(yè)道德、人力資源管理及相關(guān)行業(yè)法律基礎(chǔ)知識(shí)。