忙于上班沒(méi)有時(shí)間系統(tǒng)學(xué)習(xí)
超值“三劍”課程, 應(yīng)考有絕招
一劍 · 精講課單科
《證券市場(chǎng)基本法律法規(guī)》
《金融市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí)》
1、全面講解考試模塊所含的知識(shí)和易考點(diǎn);
2、結(jié)合歷年真題著重講解重難點(diǎn),達(dá)到強(qiáng)化理解和記憶的目的;
3、授課師資準(zhǔn)確把握歷年考試動(dòng)態(tài),全面覆蓋考試要點(diǎn);
配套資料:內(nèi)部講義 歷年真題
適宜學(xué)員:零基礎(chǔ)、基礎(chǔ)較為薄弱的學(xué)員;
二劍 · 沖刺課單科
《證券市場(chǎng)基本法律法規(guī)》
《金融市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí)》
1、重難點(diǎn)知識(shí)串講,總結(jié)高頻考點(diǎn)及常見(jiàn)題型進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練;
2、針對(duì)性突破,內(nèi)容更加精煉,從而幫助考生鞏固基礎(chǔ)、抓住得分點(diǎn);
配套資料:內(nèi)部講義 歷年真題
考前密卷(2套)
適宜學(xué)員:有一定基礎(chǔ),備考時(shí)間不充裕,想在考前沖刺突破的學(xué)員;
三劍 · 全程課單科
《證券市場(chǎng)基本法律法規(guī)》
《金融市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí)》
1、全面精講考點(diǎn),重難點(diǎn)知識(shí)串講,總結(jié)高頻考點(diǎn);
2、強(qiáng)化訓(xùn)練歷年真題集,全程科學(xué)規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)質(zhì)的突破;
配套資料:內(nèi)部講義 歷年真題
考前密卷(2套)
適宜學(xué)員:基礎(chǔ)薄弱,想進(jìn)行系統(tǒng)化學(xué)習(xí)的學(xué)員;
備考路上,您是否也有這樣的困擾?
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零基礎(chǔ)急于入門(mén)缺乏方法
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考試沒(méi)有通過(guò)差臨門(mén)一腳
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報(bào)名后才開(kāi)始學(xué)習(xí)需高效學(xué)習(xí)增強(qiáng)信心
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考點(diǎn)太多記不住記憶力與理解力弱
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有工作經(jīng)驗(yàn)缺乏應(yīng)試能力
七大課程優(yōu)勢(shì) 一體化教學(xué)服務(wù)
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班主任、助教全程督導(dǎo)學(xué)習(xí)
一對(duì)一周詳答疑解惑,提升學(xué)習(xí)效果
班主任、助教全程督導(dǎo)學(xué)習(xí)
課程設(shè)置全面細(xì)致
漸進(jìn)式三大課程體系,適合不同基礎(chǔ)及需求的學(xué)員
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學(xué)中有練,以練促學(xué)
課程重難點(diǎn)詳細(xì)解析,習(xí)題穿插精講精練,提高學(xué)習(xí)效率
隨報(bào)隨學(xué) 高清網(wǎng)絡(luò)視頻課程服務(wù)
無(wú)需特定學(xué)習(xí)時(shí)間,免去請(qǐng)假煩惱
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支持在線/下載播放
支持電腦、Pad、手機(jī)觀看,報(bào)班課程任意學(xué)
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信息溫馨查詢提醒
考試日程、考試動(dòng)態(tài)、考試資訊全程免費(fèi)短信提醒
專(zhuān)業(yè)教師教研團(tuán)隊(duì)
真正幫助考生高效學(xué)習(xí),解決學(xué)不會(huì)、考不過(guò)、沒(méi)技巧、記不住等難題
受政策青睞,國(guó)家相關(guān)部門(mén)統(tǒng)一組織考試
人力資源管理師
由省級(jí)人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一組織考試考試合格后由省級(jí)人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)
證書(shū)等級(jí)
按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為:人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))
含金量高競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng),早日考取早得“利”
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受法律認(rèn)可
在國(guó)內(nèi)人資領(lǐng)域率先
受到國(guó)家法律認(rèn)可
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納入職業(yè)資格證
已經(jīng)納入國(guó)家職業(yè)資格證目錄
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含金量
證書(shū)含金量、競(jìng)爭(zhēng)力都越來(lái)越高每年參考人數(shù)10萬(wàn)+,考試難度也越來(lái)越高
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國(guó)家政策扶持
據(jù)國(guó)家人社部要求,自今年起考取證書(shū)且累計(jì)繳納36個(gè)月及以上失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)職工,可申領(lǐng)“技能提升補(bǔ)貼”,最高可達(dá)2000元
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考核依據(jù)
是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級(jí)別評(píng)定的重要考核依據(jù)
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一勞永逸”
證書(shū)考取后全國(guó)通用,無(wú)需年審,終身有效
機(jī)考答題需謹(jǐn)慎,考查內(nèi)容提前知
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考試形式及考點(diǎn)設(shè)置
考試從2018年11月份全面開(kāi)始實(shí)施機(jī)考。在各個(gè)省份設(shè)置考點(diǎn)。
以重慶市為例,2018年上半年在市區(qū)設(shè)置12個(gè)考點(diǎn),報(bào)考人數(shù)5000人,2017年下半年設(shè)置14個(gè)考點(diǎn),報(bào)考人數(shù)3815人。
考試時(shí)間:每年5月和11月第三個(gè)星期日
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考試內(nèi)容
基礎(chǔ)知識(shí):職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。
專(zhuān)業(yè)知識(shí):人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理和勞動(dòng)關(guān)系管理。
綜合評(píng)審(一/二級(jí)考)(其它省份沒(méi)有公布報(bào)考信息)
考試合格率:20%左右
班型 | 課時(shí) | 價(jià)格 | 模塊 | 配套資料 | 教學(xué)說(shuō)明 |
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HR專(zhuān)員班 | 96學(xué)時(shí) |
一級(jí):1580 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 教材精講 真題解析 專(zhuān)項(xiàng)突破 |
標(biāo)準(zhǔn)講義 歷年真題 |
1.個(gè)性化量身定制學(xué)習(xí)方案; |
HR經(jīng)理班 | 102學(xué)時(shí) |
一級(jí):2380 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 教材精講 真題解析 專(zhuān)項(xiàng)突破 直播密訓(xùn) |
標(biāo)準(zhǔn)講義 歷年真題 高頻考點(diǎn) |
1.班主任1V1指導(dǎo); |
HR總監(jiān)班 | 134學(xué)時(shí) |
一級(jí):3280 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 教材精講 真題解析 專(zhuān)項(xiàng)突破 直播密訓(xùn) 考前預(yù)測(cè) 上崗實(shí)操 |
標(biāo)準(zhǔn)講義 歷年真題 高頻考點(diǎn) 黃金押題卷 實(shí)操手冊(cè) |
1.班主任1V1指導(dǎo); |
上崗實(shí)操班 | 26學(xué)時(shí) |
一級(jí):1200 |
招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、勞動(dòng)關(guān)系、規(guī)劃體系的搭建和運(yùn)用。 | 實(shí)操手冊(cè) |
1.贈(zèng)送實(shí)操應(yīng)用手冊(cè); |
待遇前景樣樣好 證券從業(yè)值得考
證券從業(yè)人員資格考試是由中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)組織的全國(guó)統(tǒng)一考試,證券資格是進(jìn)入證券行業(yè)的必備證書(shū),是進(jìn)入銀行或非銀行金融機(jī)構(gòu)、上市公司、投資公司、大型企業(yè)集團(tuán)、財(cái)經(jīng)媒體、政府經(jīng)濟(jì)部門(mén)的重要參考,因此,參加證券從業(yè)人員資格考試是從事證券職業(yè)的第一道關(guān)口,證券從業(yè)資格證同時(shí)也被稱(chēng)為證券行業(yè)的準(zhǔn)入證。
證券從業(yè)資格證是我國(guó)的一項(xiàng)國(guó)家從業(yè)資格認(rèn)證,對(duì)證券業(yè)從業(yè)人員實(shí)行資格管理是國(guó)際通行做法。對(duì)于達(dá)到國(guó)家相應(yīng)的行業(yè)從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)頒發(fā),是進(jìn)入證券行業(yè)的必備證書(shū),作為進(jìn)行該行業(yè)從業(yè)的法律依據(jù)。
關(guān)于待遇問(wèn)題,了解各家證券公司更具體的薪資情況,來(lái)聽(tīng)聽(tīng)證券業(yè)老司機(jī)是怎么說(shuō)的:
中信:基本月薪12500,獎(jiǎng)金可以拿到3年工資,也有時(shí)候分紅只有約半年的,也有人的研究員分紅就有一百萬(wàn),投行的新員工可以拿到超過(guò)30個(gè)月的工資,人和人之間差距比較大。
國(guó)泰君安:基本工資1萬(wàn)出頭,今年5月份剛調(diào)的,以前只有4600,據(jù)說(shuō)干滿2年的基本工資一般有兩萬(wàn)多,總體上新人基本工資拿到30萬(wàn),沒(méi)問(wèn)題。這次國(guó)泰君安的工資調(diào)整幅度還是蠻大的,有向外資投行靠攏的趨勢(shì)。年底項(xiàng)目提成不是很清楚,只知2007年底不多,才兩萬(wàn)的樣子。國(guó)泰君安實(shí)行工資封頂10萬(wàn),但是里面的報(bào)代和非報(bào)代的工資差別不大,一般有5年投行經(jīng)驗(yàn)的,基本工資在5萬(wàn)每月左右。頗有實(shí)力的上海老牌券商。
銀河證券:國(guó)內(nèi)投行實(shí)力僅次于中金,中信,工資水平一般。
海通證券:基本4000,據(jù)說(shuō)一個(gè)月收入可以拿到1萬(wàn)五左右,原交通銀行剝離出來(lái)的證券公司,上海本土券商。
齊魯證券:基本6000,加基本福利有2000多,在加上一些差補(bǔ)之類(lèi)的,過(guò)萬(wàn)很容易的。
傾力滿足學(xué)員需求,大機(jī)構(gòu)就要拼實(shí)力
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錄播課+直播課+面授課”
三種方式結(jié)合教學(xué)
多重選擇總有一種適合你
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全國(guó)16大教研基地
就近分配老師上課
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全國(guó)200余所省市分校
家門(mén)口放心的服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
發(fā)展方向
發(fā)展方向:金融機(jī)構(gòu)、上市公司、投資公司、企業(yè)等從事證券相關(guān)工作。
證券資格是進(jìn)入證券行業(yè)的必備證書(shū),是進(jìn)入銀行或非銀行金融機(jī)構(gòu)、上市公司、投資公司、大型企業(yè)集團(tuán)、財(cái)經(jīng)媒體、政府經(jīng)濟(jì)部門(mén)的重要參考,因此,參加證券從業(yè)人員資格考試是從事證券職業(yè)的第一道關(guān)口,證券從業(yè)資格證同時(shí)也被稱(chēng)為證券行業(yè)的準(zhǔn)入證。
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688人已預(yù)約
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