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重慶恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)

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重慶中級(jí)會(huì)計(jì)職稱學(xué)習(xí)班

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  • 仁和注冊(cè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)

    2019年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)

    你和你的上司之間,還差一張中級(jí)證書

    重慶中級(jí)會(huì)計(jì)職稱學(xué)習(xí)班

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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書考下來的好處

對(duì)于會(huì)計(jì)人員來說,現(xiàn)在國內(nèi)的中高級(jí)職稱,雖說不是含金量特別高,但是也不算很差。國內(nèi)自主會(huì)計(jì)考試中,以注冊(cè)會(huì)計(jì)師為最高級(jí)別,但是通過率極低,人數(shù)很少,考試難度高,周期也長(zhǎng),對(duì)于廣大考不出注冊(cè)會(huì)計(jì)師的普通會(huì)計(jì)工作者而言,中級(jí)職稱是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。有點(diǎn)難度,但又不是太難。中級(jí)職稱畢竟是一個(gè)能證明你具有相當(dāng)會(huì)計(jì)水平的證書。

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱是會(huì)計(jì)職稱的一種,會(huì)計(jì)職稱分為會(huì)計(jì)初級(jí)職稱、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱、會(huì)計(jì)高級(jí)職稱。根據(jù)現(xiàn)行會(huì)計(jì)職稱管理規(guī)定,通過中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試后可以評(píng)定會(huì)計(jì)師職稱。會(huì)計(jì)師指具有一定會(huì)計(jì)專業(yè)水平,經(jīng)考核取得證書、可以接受當(dāng)事人委托,承辦有關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)、咨詢、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)人員,在西方國家,會(huì)計(jì)師同律師、醫(yī)師、工程師一樣,都是自由職業(yè)者。在中國,會(huì)計(jì)師,又是會(huì)計(jì)干部的技術(shù)職稱之一。


考霸魔方帶你攻克難關(guān)
重慶中級(jí)會(huì)計(jì)職稱學(xué)習(xí)班



學(xué)習(xí)規(guī)劃

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根據(jù)測(cè)評(píng)制定學(xué)習(xí)方案,嚴(yán)格按照方案各個(gè)擊破

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思維導(dǎo)圖

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高頻錯(cuò)題

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魔法專項(xiàng)

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高頻錯(cuò)題

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魔法專項(xiàng)

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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱學(xué)習(xí)方法

報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的人員,除具備初級(jí)報(bào)名條件以上還必須具備下列基本條件之一:

1、堅(jiān)持原則,具備良好的職業(yè)道德品質(zhì);

2、認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,以及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度,無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為;

3、履行崗位職責(zé),熱愛本職工作;

報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試的人員,除具備以上基本條件外,還必須具備下列條件之一:

1、取得大學(xué)??茖W(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿五年。

2、取得大學(xué)本科學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿四年。

3、取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事會(huì)計(jì)工作滿二年。

4、取得碩士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿一年。

5、取得博士學(xué)位。

對(duì)通過全國統(tǒng)一的考試,取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中、初級(jí)資格的人員,并具備以上基本條件,均可報(bào)名參加相應(yīng)級(jí)別的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。

報(bào)名條件中所規(guī)定的從事會(huì)計(jì)工作年限是指取得規(guī)定學(xué)歷前、后從事會(huì)計(jì)工作的合計(jì)年限,其截止日期為考試報(bào)名年度當(dāng)年年底前。


360全景服務(wù),貼心貼心陪伴學(xué)習(xí)安心!
恒企秉持“永新研發(fā)、用愛授課、用情授課”的理念,重慶中級(jí)會(huì)計(jì)職稱學(xué)習(xí)班



  • 無法被拒絕的理由

    啟航
    聽課指引
    開學(xué)典禮

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  • 無法被拒絕的理由

    學(xué)習(xí)監(jiān)控
    出勤率/作業(yè)完成率
    周測(cè)&月考

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  • 無法被拒絕的理由

    溝通與服務(wù)
    每周打電話/收集學(xué)員情況
    班主任老師伴學(xué)

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    軟硬件
    自適應(yīng)題庫/恒企APP
    答疑平臺(tái)/自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)

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保障學(xué)員 穩(wěn)拿證書

重慶中級(jí)會(huì)計(jì)職稱學(xué)習(xí)班,階段式分層教學(xué),專業(yè)規(guī)劃師量身打造學(xué)習(xí)計(jì)劃

  • 導(dǎo)入階段

    導(dǎo)入階段

    0基礎(chǔ)入門,建立學(xué)員的財(cái)務(wù)思維,基
    礎(chǔ)知識(shí)體系架構(gòu)的搭建,進(jìn)入學(xué)習(xí)
    狀態(tài),認(rèn)識(shí)CPA的知識(shí)架構(gòu)

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  • 基礎(chǔ)知識(shí)講解

    基礎(chǔ)知識(shí)講解

    本階段系統(tǒng)的講解知識(shí)點(diǎn)理論,促進(jìn)
    學(xué)員形成對(duì)CPA基礎(chǔ)理論的認(rèn)識(shí)及記

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  • 貼身學(xué)習(xí)管家

    基礎(chǔ)提高

    本階段結(jié)合案例講解,幫助學(xué)員加深
    認(rèn)識(shí),在實(shí)際案例中對(duì)知識(shí)點(diǎn)的具體
    運(yùn)用進(jìn)行強(qiáng)化,加深理解。

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  • 習(xí)題演練

    習(xí)題演練

    本階段經(jīng)過模擬、真題的演練,對(duì)考
    試題型有系統(tǒng)的了解,同時(shí)拓寬知識(shí)
    點(diǎn)的運(yùn)用,做到理論加運(yùn)用?!?yīng)
    對(duì)考試。

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  • 強(qiáng)化階段

    強(qiáng)化階段

    本階段注重查漏補(bǔ)缺,經(jīng)過專業(yè)的診斷
    測(cè)評(píng),找出知識(shí)結(jié)構(gòu)中的薄弱環(huán)節(jié),
    經(jīng)過專題


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  • 沖刺階段

    沖刺階段

    專家老師串講課,考情分析、押題預(yù)
    測(cè),高頻考點(diǎn)專題課,確保順利考過
    考試


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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱薪資水平

首先,財(cái)務(wù)部的崗位和證書并不是直接對(duì)應(yīng)關(guān)系??歼^中級(jí)職稱的員工里,既有主管、經(jīng)理等管理層財(cái)務(wù)人,也有會(huì)計(jì)和出納。明白了吧,一張證書并不等于更高職位的offer。但是,從招聘的角度說,HR會(huì)對(duì)一些崗位提出“持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱”這個(gè)要求,比如總賬會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管和財(cái)務(wù)經(jīng)理,三個(gè)崗位的應(yīng)聘者如果沒有中級(jí)職稱,是根本進(jìn)不了面試環(huán)節(jié)的。
一方面這是個(gè)法律問題:根據(jù)《會(huì)計(jì)法》,擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的,應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。另一方面,只有持有中級(jí)職稱或其他更高級(jí)別證書的財(cái)務(wù)人,才有勝任這些崗位的專業(yè)能力。當(dāng)然,HR在招聘過程中也會(huì)在非管理層會(huì)計(jì)崗位的招聘要求中注明:具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。
總賬會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管和財(cái)務(wù)經(jīng)理是必須要有中級(jí)職稱的。薪資當(dāng)然等價(jià)于崗位工作量以及能為公司帶來的價(jià)值。針對(duì)這三個(gè)崗位給出的薪資范圍是:總賬會(huì)計(jì)6000-8000,會(huì)計(jì)主管8000-10000,財(cái)務(wù)經(jīng)理10000-15000。當(dāng)然,不同的城市和行業(yè),還有企業(yè)的性質(zhì)與規(guī)模都會(huì)影響薪資范圍。

雙講師教學(xué),通俗易懂學(xué)的扎實(shí)!



  • 導(dǎo)入階段

    彭婷

    中級(jí)會(huì)計(jì)師/注冊(cè)會(huì)計(jì)師/會(huì)計(jì)學(xué)碩士
    重難點(diǎn)把握精準(zhǔn)
    會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)主講師

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  • 基礎(chǔ)知識(shí)講解

    吳雁婷

    中級(jí)會(huì)計(jì)師
    抽象問題具體化
    會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)助教

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  • 劉慶民

    稅務(wù)師/審計(jì)師/中級(jí)會(huì)計(jì)師/會(huì)計(jì)學(xué)碩士
    一擊命中考試核心
    財(cái)務(wù)管理主講師

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  • 導(dǎo)入階段

    趙必謙

    中級(jí)會(huì)計(jì)師
    擅用實(shí)力換范圍見
    財(cái)務(wù)管理助教

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  • 基礎(chǔ)知識(shí)講解

    陳嬌瑩

    稅務(wù)師/中級(jí)會(huì)計(jì)師/注冊(cè)會(huì)計(jì)師
    冗雜的問題清晰化
    經(jīng)濟(jì)法主講師

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  • 貼身學(xué)習(xí)管家

    吳廣莉

    中級(jí)會(huì)計(jì)師
    傳授精煉記憶法
    經(jīng)濟(jì)法助教

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中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)考注意事項(xiàng)

請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀《考生須知》、《考場(chǎng)規(guī)則》和《違規(guī)行為處理規(guī)定》,并特別注意以下幾點(diǎn):
(1)考生憑本人準(zhǔn)考證和身份證(兩證必須同時(shí)具備)進(jìn)入考場(chǎng);
(2)考生在開考前20分鐘可進(jìn)考場(chǎng),遲到30分鐘不得參加考試。開考后60分鐘可交卷離開考場(chǎng);
(3)考生須將背包、書籍、筆記、報(bào)刊、手機(jī)(設(shè)置為關(guān)閉狀態(tài))等放在指定地點(diǎn),只準(zhǔn)帶鋼筆、鉛筆、塑料橡皮、尺子、圓珠筆和非立體式不帶漢字儲(chǔ)存功能的電子計(jì)算器(免套)進(jìn)入考場(chǎng)和座位。考試開始后不許相互借用文具及其他物品 ;
(4)考生須自覺遵守《考場(chǎng)規(guī)則》。依據(jù)《違規(guī)行為處理規(guī)定》,考試管理機(jī)構(gòu)將視情節(jié)責(zé)令違規(guī)人員離開考場(chǎng)、取消其考試成績(jī)、向社會(huì)公布其相關(guān)信息及作弊行為、建議所在單位開除或解聘等處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

恒企機(jī)構(gòu)介紹

上海恒企教育培訓(xùn)有限公司(簡(jiǎn)稱:恒企教育)是國內(nèi)A股創(chuàng)業(yè)板上市公司開元股份(300338)的全資子公司。恒企教育始終秉承“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人”的企業(yè)使命,以上海恒企教育培訓(xùn)有限公司為依托,整合延伸廣州牽引力教育科技有限公司、上海天琥教育培訓(xùn)有限公司、廣州恒企教育科技有限公司、北京央財(cái)云研咨詢有限公司、北京恒企知源圖書有限公司、恒企教育國際有限公司、工信恒企(廣州)教育科技有限公司,業(yè)務(wù)涵蓋財(cái)經(jīng)類職業(yè)教育、IT類職業(yè)教育、設(shè)計(jì)類職業(yè)教育、產(chǎn)教融合、高端課程研發(fā)、圖書文化出版等各個(gè)領(lǐng)域,旨在為學(xué)員提供“一生一世”的終身職業(yè)教育服務(wù)。

恒企機(jī)構(gòu)

目前恒企教育以“自營(yíng)為主、加盟為輔”的連鎖經(jīng)營(yíng)形式,在廣西、廣東、北京、上海、湖南、湖北、四川、江西、江蘇、浙江、河南、河北、貴州、新疆、甘肅等全國23個(gè)省(自治區(qū)、直轄市),150多個(gè)城市,開辦了近300家網(wǎng)點(diǎn)。未來,恒企教育的目標(biāo)是打造全球**影響力的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大學(xué),實(shí)現(xiàn)知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)的全球買和全球賣,致力于成為中國職業(yè)教育資源的整合者,國家職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)的參與者,國際職業(yè)教育的傳播者,為解決教育的信任問題和公平問題貢獻(xiàn)恒企的一份力量。


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