優(yōu)路薪稅管理師培訓
強師聯(lián)袂授課 0基礎備考無憂
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課程介紹
優(yōu)路教育屬地面授 專屬教學
屬地差異化教學，有效應對學員需求
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1
專屬教學
根據(jù)考生的現(xiàn)狀，
建立面對面的教學體系
和教學 計劃，提升教學
匹配度 并提高學員的學習效率； -
2
定制面授
在學生基礎和教學效果反饋的基礎上，進行了局部定制的面授教學，并給出了點（精煉高分考點）練習（匹配考題練習），以加強學習效果。 ；
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3
重難突破
將公共課、實踐案例、實踐練習的難點融入重點模塊，在多階段學習上有所突破，通過智能題庫測試加以消化和鞏固 ；
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4
多層服務
行業(yè)骨干教師全程授課，總部教研統(tǒng)一服務，地方教研定制答疑解惑，班主任學習督導，多層次、全方位學習緊密伴隨 ；
優(yōu)路教育介紹
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關于優(yōu)路教育
優(yōu)路教育科技股份有限公司，經(jīng)過十多年的發(fā)展，現(xiàn)已成為集互聯(lián)網(wǎng)教學、面授教學、融合式教學、學習平臺及應用研發(fā)、圖書教材出版發(fā)行于一體的大型知識服務實體，擁有5000余名員工，1000余名行業(yè)優(yōu)選口碑師資，已在全國30個省市自治區(qū)開設了200余家直營分校，是一家專注于建工、消安、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經(jīng)領域輔導培訓的綜合性教育服務機構。
了解詳情
優(yōu)路薪稅師培訓-薪稅管理師培訓模式
1.理論——高屋建瓴
三大理論知識：會計學、稅務籌劃學、人力資源管理學
多專業(yè)相交叉：財務專業(yè)、稅務專業(yè)、審計專業(yè)、人力資源管理專業(yè)交叉學專業(yè)
2.實務——技高一籌
兩大專業(yè)技能：稅務籌劃實務、人力資源管理薪酬績效實務
兩大實務崗位：人力資源管理師與稅務師雙重崗位
3.全程網(wǎng)課，學習時間靈活，避免奔波勞累。
4.高級班可憑借薪稅管理師會員身份，參加為期4天“財務總監(jiān)高峰論壇”，以掌握最前沿的財務、人力資源管理信息，拓展人際交流圈。
優(yōu)路教育培訓有什么優(yōu)勢
優(yōu)路教育工程教學科研中心成立較早。培養(yǎng)和建設一支強大的專業(yè)教學隊伍，現(xiàn)在，它已經(jīng)全面開啟了智能學習的時代。數(shù)據(jù)分析教學更準確有效。同時，我們有一支強大的教師隊伍。教師具有很強的專業(yè)精神。有專業(yè)的教材和教學方法可以幫助學生在短時間內(nèi)提高能力，
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