優(yōu)路薪稅管理師培訓(xùn)
品牌有口皆碑,服務(wù)深得信賴
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行業(yè)發(fā)展迎全新機(jī)遇,亟待宏觀戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
全新機(jī)遇
作為時(shí)代的產(chǎn)物,薪稅師在薪酬管理的納稅中發(fā)揮著更加專業(yè)的作用,市場對薪稅師的需求也在不斷增長。
轉(zhuǎn)型升級(jí)
新政策將對事業(yè)單位、人力資源的企業(yè)戰(zhàn)略、人力資本重組和薪酬結(jié)構(gòu)創(chuàng)新提出高要求。
技能提升
企業(yè)急需既能掌握管理和稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),又能熟練掌握企業(yè)薪酬體系全過程設(shè)計(jì)的人才。
優(yōu)路教育科技股份有限公司,經(jīng)過十多年的發(fā)展,現(xiàn)已成為集互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)、面授教學(xué)、融合式教學(xué)、學(xué)習(xí)平臺(tái)及應(yīng)用研發(fā)、圖書教材出版發(fā)行于一體的大型知識(shí)服務(wù)實(shí)體,擁有5000余名員工,1000余名行業(yè)優(yōu)選口碑師資,已在全國30個(gè)省市自治區(qū)開設(shè)了200余家直營分校,是一家專注于建工、消安、醫(yī)衛(wèi)、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。
了解詳情1.理論——高屋建瓴
三大理論知識(shí):會(huì)計(jì)學(xué)、稅務(wù)籌劃學(xué)、人力資源管理學(xué)
多專業(yè)相交叉:財(cái)務(wù)專業(yè)、稅務(wù)專業(yè)、審計(jì)專業(yè)、人力資源管理專業(yè)交叉學(xué)專業(yè)
2.實(shí)務(wù)——技高一籌
兩大專業(yè)技能:稅務(wù)籌劃實(shí)務(wù)、人力資源管理薪酬績效實(shí)務(wù)
兩大實(shí)務(wù)崗位:人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位
3.全程網(wǎng)課,學(xué)習(xí)時(shí)間靈活,避免奔波勞累。
4.高級(jí)班可憑借薪稅管理師會(huì)員身份,參加為期4天“財(cái)務(wù)總監(jiān)高峰論壇”,以掌握最前沿的財(cái)務(wù)、人力資源管理信息,拓展人際交流圈。
1。教師如何:就像選學(xué)校一樣,我們需要知道這個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師是什么,他們是否專業(yè),這樣我們才能放心。
2。證書的來源:現(xiàn)在各種證書在網(wǎng)絡(luò)上飛來飛去,讓人眼花繚亂,不知道哪個(gè)是真的,哪個(gè)是假的,所以一定要知道證書是從哪里來的,是不是國家認(rèn)可的。
優(yōu)路教育采用線下面授和線上網(wǎng)絡(luò)教育相結(jié)合的模式,憑借科學(xué)的課程體系、專業(yè)的教研團(tuán)隊(duì)、強(qiáng)大的師資力量、完善的服務(wù)團(tuán)隊(duì)及個(gè)性化的服務(wù)體系,每年幫助數(shù)萬名考生順利通過了考試。
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