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期股股權(quán)激勵內(nèi)訓

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課程介紹Course Introduction

【講師介紹】

徐京

? 商業(yè)模式創(chuàng)新與中小企業(yè)上市咨詢講師

? 清華大學總裁班特聘講師

? 北京智府資本研究院名譽院長

? 企業(yè)上市及投融資講師

? 國內(nèi)多家上市企業(yè)特聘顧問,具有豐富的投行工作經(jīng)驗,幫助多家企業(yè)成功上市及登陸新三板。


【課程收益】

一天深入探討,學員可以掌握并了解:
?中外企業(yè)治理方式的不同
?針對不同人員如何進行股權(quán)激勵


【課程大綱】

一、從山西晉商看中國企業(yè)家特點?

1、股份不僅是激勵機制也發(fā)揮著約束性作用

為什么身股要給到伙計,不僅是掌柜?

如何處理東家、掌柜和伙計的三角關(guān)系?

2、機制約束實現(xiàn)長久平衡發(fā)展

怎樣對待功臣,甚至是犯了大錯的功臣

3、企業(yè)家的特征

企業(yè)家地位

企業(yè)家權(quán)利

企業(yè)家精神

4、企業(yè)家與經(jīng)理人

企業(yè)的母親與保姆

上市公司的責任與收益

企業(yè)家能跳槽嗎?

5、中西方企業(yè)家精神分析

1)  美國式的企業(yè)理念

2)  歐洲式的企業(yè)理念

使命

信仰

行動

責任

3)  企業(yè)家精神——使命的踐行

4) 企業(yè)家精神——請自認為企業(yè)家和立志成為企業(yè)家的朋友起立


二、企業(yè)治理、公司內(nèi)涵與股權(quán)激勵藝術(shù)

1、 大企業(yè)和小企業(yè)區(qū)別到底在哪?

2、 治理與企業(yè)的三種權(quán)力

所有權(quán)

收益權(quán)

管理權(quán)

3、高管有效激勵------從分配盈余到增大盈余

工追求成就過程

員工心理滿足過程

員工職業(yè)生涯內(nèi)在發(fā)展過程

企業(yè)實現(xiàn)業(yè)績增長過程

4、企業(yè)持股群體不同配置方案

1) 企業(yè)發(fā)展要素的重要性

2) 資源的重要性決定股權(quán)

資本

人力資源

社會資源

3) 企業(yè)的三大權(quán)力

所有權(quán)

收益權(quán)

管理權(quán)

4) 股票的四大權(quán)力

所有權(quán)

表決權(quán)

轉(zhuǎn)讓權(quán)

分紅權(quán)

5) 有效治理三要素

同心

同向

同步


三、股權(quán)激勵的具體操作方法?

1、 股權(quán)激勵實施之前做什么?

實施股權(quán)激勵計劃的需求診斷

實施股權(quán)計劃的盡職調(diào)查

如何完善股權(quán)激勵計劃的內(nèi)部制度

2、股權(quán)激勵的“六合”方略

定方式

定對象

定額度

定時限

定規(guī)矩(約束條件)

定機制(調(diào)整、修改、變更、終止)

2、股改激勵的考核及實施

幾種公司業(yè)績考核常用指標?

如何考核股權(quán)激勵對象?

股權(quán)激勵團隊的組建、職責分配

如何選擇股權(quán)激勵顧問機構(gòu)?

七種股權(quán)激勵計劃、實施方式



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諾達名師是一個專門提供企業(yè)內(nèi)訓服務(wù)的網(wǎng)站,匯集了全國各大企業(yè)內(nèi)訓機構(gòu)新的內(nèi)訓課程及企業(yè)內(nèi)訓信息,自2009年成來以來已經(jīng)為近千家企業(yè)提供過市場營銷企業(yè)內(nèi)訓服務(wù)。培訓涵蓋:管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、采購物流、項目管理及國學智慧12個領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學員學有所成,學有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動力。

諾達名師培訓擁有目前全面、系培訓課程體系,先進的培訓理念和培訓模式,頂級的培訓師資??梢愿鶕?jù)您公司的情況定制培訓方案,諾達名師已經(jīng)在北京,上海,廣州,深圳,天津,南京,蘇州,杭州等地開設(shè)分公司,服務(wù)全國客戶,詳情您可以向在線客服進行咨詢,咨詢電話:18898361497


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