貴陽母嬰護理1對1班

母嬰保健師和育嬰師需要輔導(dǎo)客戶及其家屬把握正確的保健辦法和育嬰辦法，傳播正確的育嬰觀念，月嫂可以不必承當(dāng)此功能。母嬰保健師待遇高于月嫂，等級越高差距越顯著。育嬰師薪酬靈敏，各個省份時間和待遇不同較大。以下是好孕媽媽母嬰護理師培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。

從2016年2月1日起，正式實施《家政服務(wù)母嬰日子照顧服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》和《家政服務(wù)機構(gòu)分類點評》兩項國家規(guī)范。

提出了《家政服務(wù)母嬰日子護理服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》（俗稱月嫂）的基本要求，包含：年滿18周歲至60周歲，具有初中及以上文化程度的婦女，應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)水平的服務(wù)技術(shù)，能及時清理個人衛(wèi)生，有杰出的衛(wèi)生習(xí)慣，值班時能統(tǒng)一作業(yè)，定期參加職業(yè)培訓(xùn)，不斷提高護理知識和專業(yè)技術(shù)，無違法記錄，無精力病史和感染病史。

依照規(guī)范，母嬰日子護理服務(wù)分為六個層次：一星、二星、三星、四星、五星和金牌。一顆星是最低等級，金牌是最高等級。

1、培育孩子的自負

要孩子尊重自己，爸爸媽媽要先尊重他們。假設(shè)孩子有一些令爸爸媽媽不滿的行為或體現(xiàn)，爸爸媽媽也不宜對他作出無情的責(zé)備，而是應(yīng)該耐心腸給予他們引導(dǎo)，循循善誘，讓他們感受到爸爸媽媽還是關(guān)懷和保護他們的。許多爸爸媽媽無意間在親戚朋友面前叱罵乃至體罰孩子，這樣會令孩子自負盡失，還會損壞親子愛情，更乃至?xí)购⒆赢a(chǎn)生自卑的心思。

2、培育孩子的自控

假設(shè)遇到不順心的事，就會簡單發(fā)怒、生氣，這是EQ 低的體現(xiàn)，這樣不但會令人處事失掉沉著，不能冷靜地做出正確的判斷，久而久之，身體還會出現(xiàn)高血壓和癌癥等疾患。爸爸媽媽要孩子懂得操控憤恨和情緒的波動，自己也要懂得自控，操控怒氣，要明白“退一步海闊天空，讓三分心平氣和”。

論教師的教育水平

我們是否能學(xué)到實在的技能取決于教育水平。產(chǎn)后護理師學(xué)習(xí)專業(yè)常識，更重要的是學(xué)習(xí)專業(yè)操作技能，這是未來外出找工作的法寶。一些小型訓(xùn)練組織為了節(jié)約本錢，教師都是剛從自己的學(xué)生畢業(yè)，沒有實踐經(jīng)驗。在教育乳房影響技能時，這樣的教師往往沒有全面的教育常識，也不專業(yè)。