會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn) 會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn) 發(fā)布時(shí)間： 2016年08月25日
知識(shí)點(diǎn)：內(nèi)含報(bào)酬率（IRR）
內(nèi)含報(bào)酬率（Internal Rate of Return），是指對(duì)投資方案的每年現(xiàn)金凈流量進(jìn)行貼現(xiàn)，使所得的現(xiàn)值恰好與原始投資額現(xiàn)值相等，從而使凈現(xiàn)值等于零時(shí)的貼現(xiàn)率。
計(jì)算
1.當(dāng)未來(lái)每年現(xiàn)金凈流量相等時(shí)：利用年金現(xiàn)值系數(shù)表，然后通過(guò)內(nèi)插法求出內(nèi)含報(bào)酬率。
2.當(dāng)未來(lái)每年現(xiàn)金凈流量不相等時(shí)：逐次測(cè)試法
計(jì)算步驟：首先通過(guò)逐步測(cè)試找到使凈現(xiàn)值一個(gè)大于0，一個(gè)小于0的，并且最接近的兩個(gè)折現(xiàn)率，然后通過(guò)內(nèi)插法求出內(nèi)含報(bào)酬率。
決策原則
當(dāng)內(nèi)含報(bào)酬率高于投資人期望的最低投資報(bào)酬率時(shí)，投資項(xiàng)目可行。
優(yōu)點(diǎn)
（1）反映了投資項(xiàng)目可能達(dá)到的報(bào)酬率，易于被高層決策人員所理解。
（2）適合獨(dú)立方案的比較決策。
缺點(diǎn)
（1）計(jì)算復(fù)雜，不易直接考慮投資風(fēng)險(xiǎn)大小。
（2）在互斥方案決策時(shí)，如果各方案的原始投資額現(xiàn)值不相等，有時(shí)無(wú)法做出正確的決策。
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