發(fā)布時(shí)間: 2016年08月05日
第二章 股份有限公司概述
知識(shí)點(diǎn)十三:股份有限公司的經(jīng)理
(一)聘任和資格
1.經(jīng)理的任職資格和董事相同,《公司法》關(guān)于不適于擔(dān)任董事的規(guī)定也同樣適用于經(jīng)理。
2.股份有限公司的經(jīng)理是由董事會(huì)聘任或解聘,具體負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的高級(jí)管理人員。高級(jí)管理人員指公司經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、上市公司董事會(huì)秘書和公司章程規(guī)定的其他成員。
3.董事可受聘兼任經(jīng)理。
(二)經(jīng)理的職權(quán)
1.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議。
2.組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。
3.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。
4.擬訂公司的基本管理制度。
5.制定公司的具體規(guī)章。
6.提請(qǐng)聘任或解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。
7.決定聘任或解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。
8.董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
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