職場(chǎng)心理:職場(chǎng)潛規(guī)則真沒必要太較真兒

職場(chǎng)風(fēng)云變幻莫測(cè)，其間玄機(jī)自然也是層巒疊嶂不可一言蔽之，在一套表面的規(guī)則之下，還涌動(dòng)著潛規(guī)則，潛規(guī)則恰如擺不上桌面的小菜，從不會(huì)大鳴大放地寫在告示板上，卻需要你心明眼亮地默默參透。(環(huán)球網(wǎng)校心理咨詢師頻道為您提供職場(chǎng)潛規(guī)則真沒必要太較真兒)

故事1：別苛求百分百的公平

顯規(guī)則告訴我們要在公平公正的原則下做事;潛規(guī)則卻說不能苛求上司一碗水端平，尤其是老板更有特權(quán)。

一味追求公平往往不會(huì)有好結(jié)果，“追求真理”的正義使者也容易討人嫌，有時(shí)候，你所知道的表象，不一定能成為申訴的證據(jù)或理由，對(duì)此你不必憤憤不平，等你深入了解公司的運(yùn)作文化，慢慢熟悉老板的行事風(fēng)格，也就能夠見慣不怪了。

故事2：千萬別和同事金錢往來

顯規(guī)則告訴我們同事間要互相幫助團(tuán)結(jié)友愛;潛規(guī)則卻說不是誰都可以當(dāng)成借錢人。

誰讓這年頭時(shí)興本末倒置，欠賬的是爺，賒賬的是孫子呢!“同事”是以掙錢和事業(yè)為目的走到一起的革命戰(zhàn)友，盡管比陌生人多一份情，但終究不像朋友有著互相幫襯的道義，離開了辦公室這一畝三分地，還不是各自散去奔東西。

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